Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
10 нетривиальных советов на тему «как сделать карьеру»
Новини
22.10.2018
10 нетривиальных советов на тему «как сделать карьеру»
 

С чем-то можно подискутировать, а что-то может вам и подойти как инструмент. Давайте вместе посмотрим на вопросы работы и карьеры немного под другим углом.

  1. Говорят, что наглость — второе счастье. Собственно, сформируйте адекватную самооценку и забудьте о ложной скромности и синдроме самозванца, умение себя продать — важное качество для построения карьеры. Спрашивайте, проявляйте активную позицию, демонстрируйте целеустремленность, говорите о своем потенциале — так вас заметят быстрее.

  2. Делайте то, что нравится, и старайтесь быть лучшим в своем деле. Остальное придет. Не пытайтесь искать «заведомо денежных» профессий, таких как юрист, экономист, программист. Построить головокружительную карьеру главного стилиста Голливуда может и некогда обычный парикмахер.

  3. Выбирайте руководителя, а не компанию. Один из ключей к успешной карьере — наличие хорошего наставника.

  4. Используйте тактику «гамбита»: уступить в малом, чтобы заполучить бόльшее. Если прямо сейчас отказаться от хорошей зарплаты в пользу перспективной должности, — в будущем это может принести больше бонусов. Учитесь мыслить стратегически.

  5. Войдите в доверие к руководителю (но не подхалимничайте — фальшь чувствуется сразу). Если вы стоите только в самом начале карьерной лестницы и сзади никого, — обратите свои взгляды вперед. Посмотрите, как это делает ваш шеф. Спрашивайте совета тем, где это вам действительно необходимо, пишите на корпоративную почту. Это гораздо эффективнее, чем ждать, когда же на вас обратят внимание.

  6. Учитесь, учитесь и снова учитесь. Успешные люди читают много книг, слушают подкасты, ходят на конференции. Не ленитесь совершенствоваться.

  7. Пройдите карьерную лестницу, не пропуская ступенек. Хороший начальник должен уметь делать все то, что делают его подчиненные. Хотите построить сеть ресторанов — постойте за барной стойкой, узнайте сильные и слабые места; разберитесь в бухгалтерском деле, чтобы в любой момент проконтролировать недочеты; посидите на кассе.

  8. Постигайте искусство коммуникации. Вы можете быть трижды профессионалом своего дела, но без умения общаться с карьерой биг босса можно попрощаться.

  9. Пробуйте. Если не получается, — пробуйте еще, и во второй, и в десятый раз. Не бойтесь казаться смешным. Раз за разом выставляйте свою кандидатуру, например, на вакансию руководителя департамента, даже если сейчас вы всего лишь курьер. Когда вы добьетесь цели, все смеющиеся разом замолчат.

  10. Уверенность в себе — залог успеха. Помните, что нет ничего невозможного. Забудьте такие фразы, как «хочется — перехочется», «это не для меня» и тому подобные. Хотите стать директором компании идите к своей цели, если это действительно ваша цель.

И как сказала Мишель Обама, знайте кем вы являетесь.

HeadHunter

Переглядів: 1794 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
5 soft skills, які якісно підкреслюють професійність
20 професійних навичок, що стануть найважливішими у 2023 році
7 этапов карьеры: от эйфории до кризиса
Ловушка компетентности
Семь мягких навыков, без которых hard skills ничего не стоят
Образец для подражания. Шесть фильмов о бизнес-леди, которые научат стилю и деловой хватке
Три привычки, которые убивают карьеру
Soft Skills: 5 качеств, которые ценят современные работодатели
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Відтінки кар’єрного розвитку: 4 альтернативи підвищенню
Как поменять профессию, чтобы не наступить на те же грабли
12 фраз, которые покажут, что вы заслуживаете повышения
«Сделай сам»: как строить карьеру без поддержки руководства
Как не остаться без работы в будущем
5 фраз, способных разрушить любую карьеру
Феномен бумеранга: стоит ли возвращаться на старое место работы
Как переносить трудности на работе и оставаться самим собой
Что делать, если вас поймали на лжи
Прокрастинация — как с ней бороться и нужно ли?
Когда инициатива не принесет пользы ни вам, ни другим
Как покинуть компанию красиво и избежать карьерного суицида
Как скромняге-интроверту влиться в коллектив
Четыре причины, из-за которых вы ничего не добьетесь
ТОП-3 привычки сотрудников, которые больше всего раздражают начальство
Работа в пожилом возрасте. Возможности? Ценность? Риски? Решения!
Что такое моббинг и как его избежать?
6 заблуждений, которые мешают карьерному росту
Дауншифтинг, или Как бросить работу и жить в свое удовольствие
Вы никогда не достигните своей цели, или 7 оправданий, которые этому мешают
No toxic work: три признака токсичного рабочего места и как с этим справиться
Хотите уволиться? Задайте себе шесть вопросов
Феномен лидерства: что поможет достичь успеха
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Длинный день: сколько можно работать и как это сказывается на здоровье
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Танцы с бубном, или Почему компании хотят избавиться от сотрудников-звезд
«Пора валить», или Почему вам надо искать другую работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com