Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Образец для подражания. Шесть фильмов о бизнес-леди, которые научат стилю и деловой хватке
Новости / В мире
25.09.2020
Образец для подражания. Шесть фильмов о бизнес-леди, которые научат стилю и деловой хватке
 

22 сентября в США отмечают день бизнес-леди, праздник в честь основания в 1949 году Американской ассоциации деловых женщин. И хотя в нашей стране этот праздник официально не отмечается, отдать дань миллионам женщин, которые занимаются бизнесом, мы можем. Предлагаем вам сделать это за просмотром тематического фильма о женщинах с тонким чутьем и железной хваткой в бизнесе.

Дьявол носит Prada (The Devil Wears Prada, 2006)

Режиссер — Дэвид Френкель

Легендарный фильм, который каждая девушка точно смотрела хотя бы раз в жизни. Но это не значит, что о нем можно забыть, такую классику можно пересматривать каждый год.

Андреа «Энди» Сакс, молодая провинциалка, приезжает в Нью-Йорк, чтобы построить карьеру журналистки, но устраивается на работу ассистента главного редактора модного журнала, которая славится своей жесткостью и требовательностью. В фильме стоит наблюдать как за главредом Мирандой Пристли (Мэрил Стрип), так и за Андреа (Энн Хэтэуэй), которые хотя и по-разному подходят к ведению дел, но делают это чертовски стильно.

Стажер (The Intern, 2015)

Режиссер — Нэнси Мейерс

Еще один фильм с Энн Хэтэуэй, которая теперь выступает главным боссом интернет-магазина модной одежды. И хотя в центре сюжета — пенсионер из Нью-Йорка Бен Уиттакер (Роберт Де Ниро), который решает в 70 лет пойти работать стажером, фильм повествует и о молодой основательнице и владелице большого бизнеса, которая только учится строить и вести дела.

На первый взгляд фильм может показаться легкой комедией, он гораздо более глубокий и поднимает важные вопросы.

Коко до Шанель (Coco avant Chanel, 2006)

Режиссер — Анн Фонтен

Коко Шанель — однозначно, самая стильная и одна из самых влиятельных бизнес-леди в истории. Но она такой была не всегда, более того, Габриель родилась в очень бедной семье и росла в приюте.

Именно о пути к славе, статусу и мировому признанию и рассказывает эта лента, позволяя заглянуть в прошлое Шанель, о котором сама она предпочитала не говорить.

Большая игра (Molly’s Game, 2017)

Режиссер — Аарон Соркин

Молли, отложив обучение в юридической школе, переезжает в Лос-Анджелес и устраивается на работу помощника устроителя подпольного казино, где играют в покер по крупным ставкам. Девушка быстро обучается тонкостям игорного бизнеса, а после конфликта с боссом идет в сольное плаванье в этой сфере. Однако подпольный бизнес вещь хоть и прибыльная, но очень опасная.

И хотя лента не заканчивается хеппи-эндом, а проблем у Молли со временем становится все больше и они все серьезнее, она уверенно ведет бизнес, который не смогли бы осилить многие опытные мужчины.

Джой (Joy, 2015)

Режиссер — Дэвид О. Расселл

В основе ленты лежит реальная история Джой Мангано, которая изобрела самоотжимающуюся швабру. Мать-одиночка разочаровалась в обычных швабрах и использует свой талант к изобретению необычных вещей, чтобы создать чудо-швабру. Однако путь Джой к успеху будет довольно трудным и принесет ей немало разочарований.

Дженнифер Лоуренс, которая сыграла главную героиню, была номинирована на Оскар за лучшую женскую роль, а также получила Золотой Глобус в этой же номинации.

Начальница (Girlboss, 2017)

Создатель — Кэй Кэннон

Хотя это не фильм, а сериал (1 сезон, 13 серий), он просто обязан быть в списке лент о бизнес-леди. Ведь он доказывает, что каждая девушка может добиться желаемого, если сильно этого захочет.

Сериал основан на автобиографии Софии Аморузо #Girlboss, в которой рассказывается история о том, как Аморузо основала компанию по продаже винтажных вещей и секонда Nasty Gal.

Вас може зацікавити

Алфавітна книга

Алфавітна книга — це напрацювання практики, а тому давно стала надійним помічником кадровиків підприємств всіх форм власності незалежно від чисельності штату працівників. Оскільки вона непередбачена жодним нормативно-правовим актом, її форма і порядок заповнення є практичними рекомендаціями наших експертів.

Придбати видання

 
Новое время

Просмотров: 920 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Семь мягких навыков, без которых hard skills ничего не стоят
Три привычки, которые убивают карьеру
Soft Skills: 5 качеств, которые ценят современные работодатели
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Відтінки кар’єрного розвитку: 4 альтернативи підвищенню
Как поменять профессию, чтобы не наступить на те же грабли
12 фраз, которые покажут, что вы заслуживаете повышения
«Сделай сам»: как строить карьеру без поддержки руководства
Как не остаться без работы в будущем
5 фраз, способных разрушить любую карьеру
Феномен бумеранга: стоит ли возвращаться на старое место работы
Как переносить трудности на работе и оставаться самим собой
Что делать, если вас поймали на лжи
Прокрастинация — как с ней бороться и нужно ли?
Когда инициатива не принесет пользы ни вам, ни другим
Как покинуть компанию красиво и избежать карьерного суицида
Как скромняге-интроверту влиться в коллектив
Четыре причины, из-за которых вы ничего не добьетесь
ТОП-3 привычки сотрудников, которые больше всего раздражают начальство
Работа в пожилом возрасте. Возможности? Ценность? Риски? Решения!
Что такое моббинг и как его избежать?
6 заблуждений, которые мешают карьерному росту
Дауншифтинг, или Как бросить работу и жить в свое удовольствие
Вы никогда не достигните своей цели, или 7 оправданий, которые этому мешают
No toxic work: три признака токсичного рабочего места и как с этим справиться
Хотите уволиться? Задайте себе шесть вопросов
Феномен лидерства: что поможет достичь успеха
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Длинный день: сколько можно работать и как это сказывается на здоровье
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Танцы с бубном, или Почему компании хотят избавиться от сотрудников-звезд
«Пора валить», или Почему вам надо искать другую работу
Каких сотрудников увольняют первыми: три типажа
Работа vs личная жизнь: почему пропадает баланс и как его вернуть
Как сказать шефу, что вы уходите
«Важные годы»: правда ли, что главные в жизни вещи нужно делать до 30?
Свежий взгляд: 10 увлекательных книг для осознанного развития карьеры
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.