20.04.2007 |
Утром в понедельник вы открываете дверь офиса — и на вас налетает коллега со звездочками конфетти в волосах. Вы подходите к своему столу и видите, что все предметы на нем — компьютер, календарь, телефон — повернуты к стене. Вы садитесь в кресло — и по комнате разносится специфический звук. «Что ж, — думаете вы, — хорошо снова оказаться на работе». |
Просмотров: 8844 |
Далее |
|
|
20.04.2007 |
Национальный союз кадровиков опросил 916 сотрудников российских и западных компаний на предмет того, что именно делает начальника плохим. Для 40% опрошенных самое худшее качество руководства — это непоследовательность. |
Просмотров: 8304 |
Далее |
|
|
20.04.2007 |
Заявление о приеме на работу и трудовой договор — не одно и то же. Последний представляет собой документ с перечнем конкретных прав и обязанностей работника и работодателя. Поэтому, написав заявление, поинтересуйтесь, когда вы сможете подписать договор. |
Просмотров: 8943 |
Далее |
|
|
20.04.2007 |
Специалист по управлению персоналом Джефф Уорио собрал коллекцию наиболее глупых указаний, которые чаще всего дают менеджеры своим подчиненным. Коллекция создана на основе писем обиженных подчиненных, полученных ими за последние три года. |
Просмотров: 9203 |
Далее |
|
|
19.04.2007 |
Когда-то Юрий Гагарин шокировал чопорных британцев тем, что на приеме у английской королевы допив чай съел ломтик лимона из чашки. Мудрая Елизавета II пришла на выручку именитому, но незнакомому с правилами этикета, гостю – она тоже съела свой лимон. Неловкость была заглажена. Не всегда на торжественных мероприятиях нам так же везет с окружением. К сожалению, одна серьезная ошибка в сфере протокола может поставить под угрозу переговоры или подписание контракта. |
Просмотров: 8836 |
Далее |
|
|
19.04.2007 |
Специалисты по логистике, отвечающие за транспортировку, «растаможку» и хранение грузов, не сидят без работы. В наши дни почти любая, даже не самая крупная организация имеет в своем штате логиста. И это неудивительно, ведь согласно оценке аналитиков, сокращение издержек на хранение и доставку грузов на 1% приносит такую же выгоду, как 10%-ный рост объемов продаж. |
Просмотров: 8709 |
Далее |
|
|
18.04.2007 |
Считается, что самомотивация сотрудников — один из ярких показателей успешности организации. Однако самостоятельный и независимый специалист нередко становится плохо управляемым. И легко покидает компанию при снижении интереса к работе. Так может, увлечение менеджеров самомотивацией — всего лишь новая бизнес-мода, которой суждено быстро сойти на нет? |
Просмотров: 8764 |
Далее |
|
|
18.04.2007 |
По данным ГК «Институт тренинга АРБ Про», емкость рынка краткосрочного бизнес-образования — примерно $170–200 млн. Образовательные программы в формате экстремальных командных тренингов составляют 5% этого рынка. Спрос на них в СНГ близок к стабилизации, а вот в Европе за последний год спрос упал примерно на 30%. Потому что они уже точно определились, кому это может быть полезно, говорят эксперты. |
Просмотров: 7803 |
Далее |
|
|
18.04.2007 |
Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Открытое переманивание чужих сотрудников, когда-то редко случавшееся в деловой практике, стало теперь обычным явлением. |
Просмотров: 8443 |
Далее |
|
|
17.04.2007 |
Многими менеджерами «управляют» случайности. У них нет ясной базы для принятия решений при планировании времени. Главное преимущество, достигаемое путем планирования работы, состоит в том, что планирование рабочего времени приносит выигрыш во времени. У руководителя появляется возможность использовать имеющееся у него рабочее время для плодотворной и успешной деятельности и достичь поставленных целей с меньшим расходом времени. Целеполагание для руководителя действует как движущая сила, энергия которой исчезает лишь тогда, когда цель достигнута. |
Просмотров: 19502 |
Далее |
|
|
17.04.2007 |
Подчиненным бывает нелегко с начальниками, думают все. Но не все задумываются, что начальникам тоже нелегко с подчиненными. Одного моего клиента, хорошего работника, повысили в должности: сделали начальником отдела. И теперь он не знает, как себя вести. |
Просмотров: 8950 |
Далее |
|
|
13.04.2007 |
Про затвердження Типового положення про комісію з питань охорони праці підприємства |
Просмотров: 11794 |
Далее |
|
|
13.04.2007 |
Про внесення зміни до статті 52 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
|
Просмотров: 12074 |
Далее |
|
|
13.04.2007 |
Компании эффективны настолько, насколько эффективны социальные сети, которые в них складываются. Перебежчик — основа стабильности больших организаций. |
Просмотров: 8577 |
Далее |
|
|
12.04.2007 |
Любой кадровик знает — трудовая книжка должна быть заполнена безупречно. Ведь достоверность содержащихся в ней сведений имеет прямое отношение к оценке будущих пенсионных прав работника. Но, к сожалению, не всегда удается избежать ошибок. Давайте посмотрим, как можно внести изменения и исправления в этот документ. |
Просмотров: 23177 |
Далее |
|
|
12.04.2007 |
Есть сотни причин, почему люди решают, в конце концов, остановится на своем сегодняшнем месте работы и не искать себе новое. |
Просмотров: 8287 |
Далее |
|
|
10.04.2007 |
На сьогодні інститут сумісництва має досить велике поширення. Пояснюється це насамперед тим, що така форма трудового договору може бути вигідною як для працівника, так і для роботодавця. З одного боку, працівник-сумісник одержує додаткове джерело грошового доходу. З іншого боку, для проведення певних робіт підприємству буває вигідніше залучити працівника-сумісника, ніж приймати з цією ж метою працівника на постійній основі. Розглянемо деякі особливості такої форми трудових відносин, як робота за сумісництвом. |
Просмотров: 108266 |
Далее |
|
|
06.04.2007 |
Недавно на семинаре по этике бизнеса американский юрист Мэттью Мюррей рассказал анекдот.
Человек долго блуждает по пустыне и наконец видит торчащую в песке бутылку. Открывает ее, из горлышка натурально появляется джинн: «Я выполню любое твое желание, о мой повелитель!» «Хочу домой», — говорит человек. — «Ладно, идем». Идут они, идут… «А нельзя ли побыстрей?» — спрашивает путник. «Можно. Давай руку», — говорит джинн. «Зачем?» — «Мы побежим!» |
Просмотров: 8512 |
Далее |
|
|
06.04.2007 |
Отпуск за свой счет или, более правильно, без сохранения заработной платы — явление довольно распространенное. Кто-то, невзирая на денежные потери, добровольно проводит вне рабочих стен больше срока, отведенного законом и штатным расписанием, а кто-то «отдыхает» на таких условиях вопреки собственному желанию. |
Просмотров: 55543 |
Далее |
|
|
06.04.2007 |
Национальный Институт Прав Наемных Работников National Workrights Institute пришел к выводу, что американские компании дискриминируют своих сотрудников из-за привычек, которые работодатели считают вредными. |
Просмотров: 7912 |
Далее |
|
|
|