Известно, что всплеск эмоций в процессе разрешения спора — плохой союзник и, как правило, приводит к обострению ситуации. Эмоциональное возбуждение мешает оппонентам понять друг друга, оно не позволяет им четко изложить свои мысли. Поэтому управление эмоциями в конфликтном взаимодействии является одним из необходимых условий конструктивного разрешения проблемы...

Просмотров: 10880

Главный враг женщин они сами, утверждают специалисты по бизнес-тренингам. Чтобы выжить в условиях жесткой конкуренции рынка, бизнес-леди должна разучиться вести себя как «приличная девочка»...

Просмотров: 11409

Какой бы интересной ни была работа, но если она не позволяет поддерживать определенный уровень жизни, то работать там я не буду...

Просмотров: 10932

Пособия (выплаты) из фондов соцстрахования
Пенсионное страхование
Социальное страхование

Просмотров: 11622

Специалисты группы компаний HeadHunter составили портрет сотрудника-мечты. В ходе исследования выяснилось, что для многих образ идеального сотрудника связан с такими личными качествами человека, как ответственность, коммуникабельность и исполнительность...

Просмотров: 9435

Сегодня мы с вами поговорим об офисных стукачах. Я уверен, многие из вас сталкивались с этим явлением и, более того, почти все волей-неволей становились стукачами. Атмосфера в офисе к этому очень располагает...

Просмотров: 17446

Вы замечали, что у офисных сотрудников, покидающих свои рабочие места в шесть, всегда слегка виноватое выражение лица? Как будто они сделали что-то нехорошее, подвели своих коллег, недоработали...

Просмотров: 8845

Прорыв — это быстрое осуществление качественных изменений в системе предприятия, задающее процессу преобразований оптимальную динамику и делающее его необратимым. Эти изменения реализуются в сжатые сроки за счет концентрации интеллектуальных, финансовых и административных ресурсов, а также значительных личных усилий руководства...

Просмотров: 12397

Руководителю полезно обсуждать результаты оценки собственной работы с подчиненными, полагают западные исследователи. Отечественные эксперты относятся к подобной практике скептически...

Просмотров: 8504

Переходя на новую работу, топ-менеджер больше, чем рядовой сотрудник, рискует быть уволенным в первые полгода...

Просмотров: 9325

Желание руководства, чтобы сотрудники прилично одевались, называется дресс-кодом. Явка на работу в 9 утра и обед по расписанию — тайм-менеджментом. К этим правилам почти все привыкли. Но это далеко не всё…

Просмотров: 9065

У вас и вашей компании есть уникальная возможность совершенно бесплатно принять участие в Соревновании № 1 в мире по стратегическому менеджменту Global Management Challenge (GMC), которое будет проходить в Украине, и попасть на Международный финал в Бельгии...

Просмотров: 10092

С 12 марта по 12 мая 2008 года редакция журнала «Менеджер по персоналу» совместно с исследовательской компанией InMind проводит онлайн-опрос специалистов в сфере управления человеческими ресурсами «HR-View».

Просмотров: 11428

Действительно, карьерный вопрос испортил украинцев… Сколько можно жаловаться на то, что «меня, мол, никто не замечает, мои усилия никому не нужны, свежие идеи отлетают от лба начальства как теннисный мяч»… А не думали ли Вы о том, что начальству просто выгодно иметь у себя на службе тех, кто никогда и ничего не просит, особенно у тех, кто сильнее их…

Просмотров: 9901

В свое время редакция журнала «Довідник кадровика» проводила опрос читателей журнала об учреждении профессионального праздника работников кадровых служб. Поступило много предложений и по названию праздника, и по дате его установления...

Просмотров: 21137

Когда сроки поджимают, вести переговоры становится сложнее. Исследователи предлагают не скрывать от партнеров важную информацию, но практики сомневаются в том, что открытость всегда полезна...

Просмотров: 8889

В настоящее время кадровая индустрия находится в середине эволюционного, если не революционного пути. Во-первых, мы переходим с модели частного семейного бизнеса к бизнесу с высокопрофессиональным менеджментом. Это происходит во всей отрасли, начиная с самых малых компаний до некоторых крупнейших...

Просмотров: 8867

Персонал. Человеческий ресурс. Кадры. Люди. Сотрудники. Многоликое название одного из ключевых факторов успеха компании. Но таковым является только эффективный персонал, демонстрирующий максимальные результаты при минимальных затратах. Подобные сотрудники — мечта каждого руководителя. Вот и ставят порой недостижимые задачи для рекрутеров внутренних и внешних...

Просмотров: 9552

Принимая горизонтальное положение, человек становится умнее, выяснил австралийский нейрофизиолог...

Просмотров: 9108

Командировки
Труд и заработная плата
Пенсионное обеспечение
К сведению
На заметку

Просмотров: 12546