12.07.2023 |
Чи може роботодавець отримати компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування переселенця, який набув статусу ВПО після прийняття його на роботу?
|
Переглядів: 475 |
Далі |
|
|
12.07.2023 |
Таку надбавку встановлюють працівникам, котрі виконують роботу, що потребує уваги, зосередженості, додаткових зусиль і часу. |
Переглядів: 412 |
Далі |
|
|
12.07.2023 |
Якщо ви — HR-фахівець, маєте основну роботу, проте часто у вас є вільний час між виконанням основних обов’язків, можете провести його з користю, наприклад, подумати про додатковий заробіток. |
Переглядів: 898 |
Далі |
|
|
11.07.2023 |
Через війну в Україні з 24 лютого 2022 року багато чоловіків і жінок стали на захист держави. У зв’язку із цим, у роботодавців виникало, — і все ще виникає, — багато питань щодо обліку трудових відносин з такими працівниками. Але одна справа, коли мобілізували працівника, а зовсім інша, коли мобілізували директора компанії. Адже саме на нього покладено відповідальність за життєдіяльність компанії в усіх аспектах. Отже, розглянемо детально, як саме має діяти компанія, щоб убезпечити безперервність діяльності. |
Переглядів: 843 |
Далі |
|
|
11.07.2023 |
Розглянемо на прикладах розрахунок відпускних під час дії воєнного стану. |
Переглядів: 542 |
Далі |
|
|
11.07.2023 |
Трудовий договір можна укласти в усній або письмовій формі. Коли додержання письмової форми є обов’язковим? |
Переглядів: 453 |
Далі |
|
|
11.07.2023 |
Який порядок ознайомлення працівників, які працюють дистанційно, з наказами керівника? |
Переглядів: 975 |
Далі |
|
|
11.07.2023 |
На який термін може надаватися лікарняний для догляду за повнолітнім членом сім’ї? |
Переглядів: 554 |
Далі |
|
|
10.07.2023 |
Яка оплата роботи особам, відповідальним за ведення військового обліку? |
Переглядів: 824 |
Далі |
|
|
10.07.2023 |
До міжрегіонального управління Держпраці звернулася пані Тетяна, яка працює кухарем біля плити в одному із закладів загального харчування. Пані Тетяна поскаржилась, що роботодавець відмовив їй у наданні додаткової відпустки за роботу із шкідливими умовами праці, мотивуючи це тим що вона вже використала 24 дні основної щорічної відпустки, а на період дії воєнного стану діють обмеження щодо надання відпусток. |
Переглядів: 538 |
Далі |
|
|
10.07.2023 |
Обов’язок суб’єкта господарювання зі створення робочих місць для осіб з інвалідністю не є тотожним пошуку осіб з інвалідністю для працевлаштування. |
Переглядів: 457 |
Далі |
|
|
10.07.2023 |
КАС ВС висловився щодо можливості застосування судами положень КЗпП до правовідносин у сфері захисту трудових прав військовослужбовців. |
Переглядів: 421 |
Далі |
|
|
10.07.2023 |
Визначаючи обсяг гарантій соціального захисту державних службовців на період воєнного стану, законодавець залишив їм право на додаткову щорічну відпустку Водночас, роботодавцю в окремих випадках надано право відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток. |
Переглядів: 427 |
Далі |
|
|
07.07.2023 |
Як відомо, правила ведення військового обліку мають бути на кожному підприємстві, де працюють призовники, військовозобов’язані та резервісти. |
Переглядів: 773 |
Далі |
|
|
07.07.2023 |
Роз’яснення Держпраці щодо заміни додаткової відпустки на дітей грошовою компенсацією. |
Переглядів: 756 |
Далі |
|
|
07.07.2023 |
До підгрупи Б першої групи інвалідності належать особи з високою мірою втрати здоров’я, значною залежністю від інших осіб у забезпеченні життєво важливих соціально-побутових функцій і які частково здатні до виконання окремих елементів самообслуговування. |
Переглядів: 493 |
Далі |
|
|
07.07.2023 |
Виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю повинні всі роботодавці незалежно від їх форми власності та системи оподаткування. |
Переглядів: 591 |
Далі |
|
|
07.07.2023 |
Працівник не може бути допущеним до роботи без укладення трудового договору, який оформлюється в наказі чи розпорядженні роботодавця, та без повідомлення територіального органу ДПС, яке надсилається не пізніше, ніж за день до початку роботи. |
Переглядів: 455 |
Далі |
|
|
06.07.2023 |
Під час воєнного стану немає святкових та неробочих днів. Як зазначений факт впливає на норму тривалості робочого часу у липні 2023 року? Розглянемо найпопулярніший графік роботи — п’ятиденка з двома вихідними днями у суботу та неділю. |
Переглядів: 526 |
Далі |
|
|
06.07.2023 |
Мінекономіки надало роз’яснення деяких норм законодавства щодо надання щорічних відпусток.
|
Переглядів: 895 |
Далі |
|
|
|