13.10.2011 |
О том, что приему на работу предшествует собеседование, ясно, как белый день. Но кто и зачем «собеседует» сотрудников, покидающих компанию?
|
Переглядів: 10774 |
Далі |
|
|
13.10.2011 |
В учебниках по деловому администрированию и руководствах по личному самосовершенствованию много пишут о том, какую роль в руководстве коллективом играет пресловутая харизма (сиречь лидерские качества) вкупе с иррациональным обаянием. Но до недавнего времени никому не удавалось описать харизму на систематической основе. |
Переглядів: 14565 |
Далі |
|
|
13.10.2011 |
Как же найти такую работу, которая приносит удовольствие с одной стороны и обеспечивает процветание с другой. За многие годы общения с реализованными в профессии людьми и наблюдения за собой в частности автор пришла к решению, которое на удивление просто.
|
Переглядів: 8098 |
Далі |
|
|
12.10.2011 |
Министерство социальной политики разработало законопроект о профессиональном развитии работников на производстве.
|
Переглядів: 10133 |
Далі |
|
|
12.10.2011 |
Представьте, что вы идете по незнакомой улице и доходите до перекрестка. Теперь вы должны принять решение: пойти налево? Направо? Вперед? Или развернуться и пойти назад?
|
Переглядів: 8776 |
Далі |
|
|
12.10.2011 |
При управлении организацией руководители в первую очередь стараются использовать наглядные и доступные инструменты. Именно таким кажется изменение организационной структуры. Видимая простота дает менеджерам основание думать, что для эффективного использования этого инструмента достаточно обычного управленческого опыта. Такой поверхностный взгляд не позволяет в полной мере использовать влияние оргструктуры на эффективность управления организацией.
|
Переглядів: 14786 |
Далі |
|
|
12.10.2011 |
«Отзеркаливать» жесты собеседников рекомендуют многие психологи — от авторов руководств «Как не сойти за умного» до серьезных исследователей. Это якобы способствует взаимопониманию и зачастую помогает карьере. Коллектив ученых (два психолога и два философа) из Калифорнийского университета в Сан-Диего (США) провел исследование, доказывающее, что «успех отзеркаливания зависит от отзеркаливания правильного человека в правильное время по правильным причинам».
|
Переглядів: 14235 |
Далі |
|
|
12.10.2011 |
Сегодня молодым специалистам найти работу зачастую непросто. Тем более если вы без опыта работы и только собираетесь постичь всю прелесть трудовых будней. О работе стоит задумываться ранее, когда вы еще студент. Здесь-то очень важно разумно и грамотно подойти к вопросу о своем первом трудоустройстве.
|
Переглядів: 9927 |
Далі |
|
|
11.10.2011 |
Какая нумерация должна быть в приказах о приеме на работу? |
Переглядів: 68975 |
Далі |
|
|
11.10.2011 |
Начало осени ознаменовалось ростом активности на рынке труда как со стороны работодателей, так и соискателей работы. Специалисты отмечают: в сентябре 2011-го работодатели разместили в два раза больше предложений по работе, чем за аналогичный период в прошлом году. В целом на три вакансии претендовало пять кандидатов.
|
Переглядів: 10511 |
Далі |
|
|
11.10.2011 |
Не секрет, что работники вечно недовольны и своим окладом, и принципом его начисления. Зато компании хотят четко представлять, кому и за что платят, поэтому кто-то опирается при начислении зарплат на KPI, а кто-то на грейды. Каждый подход имеет свои достоинства и недостатки. А можно ли объединить плюсы двух систем и успешно проигнорировать минусы?
|
Переглядів: 12592 |
Далі |
|
|
11.10.2011 |
Трудно построить нормальный рабочий процесс в коллективе с «натянутыми» отношениями. Последите за собой: может, источником напряжения являетесь именно вы?
|
Переглядів: 15044 |
Далі |
|
|
11.10.2011 |
У нас в стране широко распространено мнение, что найти приличную работу можно только по знакомству. Многие соискатели уверены, что достойные вакансии никогда не попадут в открытый доступ, они заведомо предназначены родственникам и друзьям руководства.
|
Переглядів: 8867 |
Далі |
|
|
10.10.2011 |
По мнению Министерства труда и социальной политики, изложенному в письме от 17.06.2011 года № 9/242пд, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений трудовых прав работников. |
Переглядів: 10177 |
Далі |
|
|
10.10.2011 |
«Курочка Ряба» — это тщательно замаскированная под сказку шпаргалка по экономике, придуманная слушателями программы МВА по одному из сложных вопросов — эволюции денег.
|
Переглядів: 12553 |
Далі |
|
|
10.10.2011 |
Сменить маску привычного высокомерия и невозмутимости на «приветливое лицо» сотрудникам фронт-офиса, излишне увлекающимся формальной стороной процесса, удается далеко не всегда. Стандарты обслуживания клиентов при этом могут оставаться достаточно высокими — все делается верно, четко и в срок. Но в череде сухих формулировок теряется главное — живое тепло человеческого голоса. Озабоченные судьбой своих денежных накоплений, имущества и вкладов, граждане ждут, что их успокоят, утешат, уделят им время. Каждый из них требует персонального внимания. А сотрудники фронт-офисов, уставшие от разговоров и жалоб, надевают защитный офисный панцирь. Тогда часть клиентов, разочарованных сухим формальным приемом, уходит. Или остается с теми, кто в нужный момент подарил живую улыбку или проявил участие.
|
Переглядів: 14353 |
Далі |
|
|
10.10.2011 |
Дискуссия о том, что на самом деле отражает показатель IQ, ведется давно. Например, бросаются в глаза различия между средним IQ представителей многих этнических групп: означает ли это, что одна нация умнее другой? Или же дело в социальных и экономических факторах? |
Переглядів: 13737 |
Далі |
|
|
10.10.2011 |
Тайный соискатель часто жалуется на хамское отношение рекрутеров. Безусловно, понятие хамства — субъективно. И все же, не уловить, что рекрутер перебарщивает, невозможно.
|
Переглядів: 11542 |
Далі |
|
|
07.10.2011 |
Как следует из письма Министерства труда и социальной политики от 17.06.2011 года № 9/242пд, законодательством не предусмотрен срок давности, по истечении которого работник теряет право на ежегодные отпуска и не содержит запрета предоставлять ежегодные отпуска в случае их неиспользования.
|
Переглядів: 11923 |
Далі |
|
|
07.10.2011 |
Вопрос, за что получают деньги вот эти вот менеджеры по персоналу, возникает очень часто. Обиженных их действиями море: и топ-менеджеры, и руководители отделов и простые сотрудники. Многим кажется, что быть HR-ом легко: сиди, ничего не делай и получай свою не маленькую зарплату. А какой воз задач на самом деле тащит на себе HR?
|
Переглядів: 17601 |
Далі |
|
|
|