Дуже часто не зовсім порядні роботодавці пропонують громадянам «стажування», щоб оцінити їх здібності та навички, після чого ними вирішуватиметься питання про оформлення трудових відносин з працівником.
У зв’язку з виробничою потребою працівників планують залучити до роботи у вихідний за графіком день. Чи треба їх про це попереджати не пізніше ніж за два місяці чи можна попередити напередодні? Чи вважається робота у святковий день надурочною, якщо працівникам установлено підсумований облік робочого часу?
Помимо государственных органов и органов местного самоуправления, функции ведения военного учета возлагаются также на предприятия, организации, учреждения независимо от их формы собственности.
Поиск талантливых сотрудников, знания и опыт которых позволят бизнесу достичь стратегических целей, — ключевая задача любого руководителя. А главная и перманентная головная боль большинства компаний — решение кадрового вопроса в отделе продаж.
Застрахованное лицо работает по основному месту работы и по совместительству. Как рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы и по совместительству?
Як ураховуватиметься 1/12 суми одноразової винагороди за підсумками роботи за рік до розрахунку середнього і денного заробітків для оплати часу відрядження?
У журналі обліку щорічних і додаткових відпусток працівників подані рекомендації щодо його ведення з метою якісного обліку та здійснення оперативного контролю наданих відпусток.
Час відпочинку — це встановлений законодавством час, протягом якого працівники вільні від виконання трудових обов’язків і який вони можуть використовувати на власний розсуд.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама