Если в рамках одного проекта собралась международная команда, что нужно учесть руководителю, чтобы национальные отличия коллег не мешали достигать общей цели? Как наладить сотрудничество между представителями разных культур?
Учебный год на исходе, и кто-то уже в июне-июле начнет искать первую работу в своей жизни. Для выпускников, которые через пару месяцев начнут строить свою карьеру — профилактика ошибок, которые могут помешать хорошему старту.
Кабмин постановлением от 08.04.2015 г. № 185 утвердил Порядок использования средств, предусмотренных в государственном бюджете для выплаты материальной помощи военнослужащим, уволенным с военной срочной службы.
Цените ли вы своих работников? Популярный ответ — да! Нет, компании обесценивают сотрудников и сами того не замечают! Почему, как и в угоду кому они это делают?
За полгода на кадровом портале HeadHunter Украина предлагали более 1,5 тыс. вакансий для руководителей, а топ-менеджеры разместили почти 10 тыс. новых резюме.
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 2620 относительно освобождения от призыва на военную службу во время мобилизации преподавательского состава высших учебных заведений и научных сотрудников.
ГФСУ в письме от 31.03.2015 г. № 6589/6/99-99-17-03-01-15 рассмотрела вопрос относительно исчисления количества застрахованных лиц при определении права на сниженную ставку ЕСВ.
ВСУ в постановлении от 01.04.2015 г. № 6-41цс15 высказал правовую позицию по делу о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
Число писем, ежедневно падающих в наш электронный ящик, выросло за последние годы в разы. Писать их приходится и эйчарам. Самый частый адресат — сотрудники. Как сделать так, чтобы HR-письма не затерялись в море деловых посланий, чтобы их вовремя читали и следовали их букве?
«Мы больше не нуждаемся в ваших услугах», «Было приятно с вами поработать» или «Компания вынуждена с вами попрощаться» — так или иначе формулируется простая фраза из двух слов «Вы уволены!». Как бы не озвучили это решение, оно всегда ранит.
Кто должен предоставлять предприятию информацию в отношении пленных, убитых, пропавших без вести работников? Кто должен уведомить работодателя о том, что работник уволен с военной службы? Какие документы требовать у работника в подтверждение прохождения им военной службы по мобилизации? Как поступать в ситуации, если дата возвращения работника с военной службы не совпадает с датой фактического выхода его на работу?