Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Октябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Пенсионное удостоверение заменят на банковскую карту
Новости / Мониторинг законодательства
11.01.2018
Пенсионное удостоверение заменят на банковскую карту
 

Пенсионный фонд утвердил новые формы пенсионных удостоверений. С 1 января 2018 года вместо пенсионного удостоверения украинские пенсионеры могут получить банковскую карточку.

В ПФУ уверяют, что никто не будет заставлять пенсионеров менять старые удостоверения на новые. Все документы, выданные ранее, действительны до окончания срока их действия.

Право на выбор

Пенсионеры могут сами выбрать удобный для себя вид удостоверения — в бумажной форме или в форме платежной карточки.

В первую очередь электронные удостоверения выдадут пенсионерам, которые получают пенсию в банке, а не на почте. На карту будет приходить пенсионная выплата, и ею можно рассчитываться в любом месте.

Удостоверение-карта останется главным документом, подтверждающим статус пенсионера. Ее можно предъявлять для пользования льготами в праве на проезд в общественном транспорте, в отдельных случаях — для получения скидки при расчете в торговой сети или аптеках.

До сих пор электронные пенсионные удостоверения выдавали только внутренне перемещенным лицам, которым назначена пенсия (с лета 2016 года).

Как получить

Чтобы оформить пенсионное удостоверение в виде карты, необходимо написать заявление, а также предоставить паспорт, идентификационный код и фотографию. В заявлении необходимо указать вид пенсии (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет). Если пенсия назначена по инвалидности — указать группу и причину.

Электронное пенсионное удостоверение производит банк, в котором получатель открывает счет для выплаты пенсии. Его выдают в течение 30 рабочих дней со дня принятия заявления.

Вместе с электронным пенсионным удостоверением банк будет выдавать инструкцию по его использованию.

Срок действия

Пенсионное удостоверение можно использовать как платежную карточку до конца срока ее действия (но не более трех лет), в том числе в случае окончания срока назначения пенсии.

Если пенсионер потерял удостоверение, по его заявлению выдают новое. Об этом делают отметку в пенсионном деле. При замене получатель пенсии возвращает в ПФУ предварительно выданное бумажное пенсионное удостоверение (при наличии), а банку — электронное, которые они уничтожают.

Вас може зацікавити

Газета
«Кадри і зарплата»

Придбати

Журнал
«Менеджер по персоналу»

Придбати

Журнал
«Довідник кадровика»

Придбати

 

Експрес
Просмотров: 1554 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Отпуск за свой счет при расчете компенсации при увольнении
Повідомлення працівника про розміри оплати праці: коли та як це зробити
Роботодавці до 1 грудня мають визначити працівників, які підлягають медогляду
На скільки оштрафують за несвоєчасно виплачену компенсацію за невикористану відпустку?
Коли при звільненні працівникові потрібно запропонувати всі вакантні посади?
Зміни до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів
Відображення переведення працівника в таблиці 5 звіту з ЄСВ
Проект Держбюджету-2019: основні соціальні показники і мінімуми
Особливості звільнення працівника-пенсіонера
Чи можна розірвати трудовий контракт за відсутності вини працівника?
Втратила чинність постанова ПФУ щодо виплати пенсій внаслідок нещасного випадку
Чи потребує встановлення доплати за використання деззасобів атестації за умовами праці?
Військовозобов’язані і призовники на підприємстві: за що і яку адміністративну відповідальність передбачено
Звільнення за власним бажанням під час лікарняного
Утвержден показатель средней зарплаты за июль 2018
Типові помилки при веденні військового обліку
Основания для прекращения государственной службы
Перший день відпустки припадає на вихідний
Кого из работодателей прежде всего проверит Гоструда в отношении зарплат в «конвертах»
Лікарняний і відпустка
Конвенції МОП щодо захисту трудових прав працівників, що ратифіковані Україною
Статотчетность-2019: обнародован проект табеля форм
У 2019 році мінімальна зарплата має бути 7700, а прожитковий мінімум — 5200 грн: вимоги профспілки
Цивільно-правовий договір, трудовий договір, контракт, трудова угода: як не сплутати поняття
ФОП мають право на отримання матеріального забезпечення від ФСС
Аморальний проступок як підстава звільнення працівника, що виконує виховні функції
Таблиця 5 Звіту з ЄСВ (у запитаннях та відповідях)
Оплата роботи за сумісництвом педпрацівників
Заходи сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб
Як докупити страховий стаж для виходу на пенсію?
Звільнення за власним бажанням: як правильно розірвати трудовий договір?
Контракт: лише для обраних
Стажировка работника на предприятии: условия, порядок оформления и оплаты
Опасная игра — к чему приведет повышение зарплат в Украине
Ще раз про персональні дані, або Персональні дані & заробітна плата
Кому надається соцвідпустка на дітей?
Еколог & інженер з охорони праці за сумісництвом: чи можливо?
Розрахунок середньоденної зарплати для нарахування лікарняних
Квалификационные требования к работникам могут усилиться
Украинский бизнес начнут кошмарить через месяц
У яких випадках може бути застосовано штраф за порушення трудового законодавства
Компенсація за невикористану додаткову відпустку працівникам, які мають дітей
ФСС запроваджує нову систему фінансування лікарняних листків
Дії роботодавця у разі вчинення працівником прогулу
Чи можна перенести строки виплати зарплати?
Відкликання працівника з відпустки
Скільки разів на місяць і з якою періодичністю має виплачуватися зарплата
Інформувати працівників про розмір заробітної плати, її складові — обов’язок керівника
Допомога по тимчасовій непрацездатності в разі поновлення на роботі
Спільна робота близьких осіб
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Нужна ли вам «белая» зарплата?
Да, без нее не получишь кредит и приличную пенсию
Лучше большая «черная», а о старости позабочусь сам
Для людей это лучше, а для малого бизнеса — крах
Мне все равно, лишь бы платили

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2018 © МЕДИА-ПРО
2018 © HR-Лига
Copyright © 2005–2018 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.