ГСЧС в письме от 03.02.2015 г. № 02-1541/08 рассмотрела некоторые вопросы действий предприятий, учреждений, организаций при возникновении чрезвычайных ситуаций.

Переглядів: 6000

Минсоцполитики в письме от 07.05.2015 г. № 525/13/84-15 разъяснило нюансы относительно компенсации средней заработной платы предприятиям, выплачиваемой работникам, призванным на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период.

Переглядів: 6020

Верховная Рада 16 июня приняла за основу законопроект № 2406 о внесении изменений в некоторые законы относительно повышения уровня социальной защиты военнослужащих и членов их семей.

Переглядів: 5255

Верите ли вы в приметы? Нет? А зачем тогда обходите женщин с пустыми ведрами и хватаетесь за пуговицу, если дорогу перебежала черная кошка? Признаем, что все мы немного суеверны. И для всех, кто немного суеверен — наш список офисных примет. Читайте. И на всякий случай пристегните к пиджаку булавку — чтобы на совещании не сглазили!

Переглядів: 7109

Почему бывает так сложно приобрести какой-либо навык? Потому что традиционное обучение направлено на получение и усвоение информации, и не делает практически ничего для формирования навыков. Как же успешно и с минимальными усилиями выработать нужный вам навык?

Переглядів: 5245

Верховная Рада 16 июня приняла за основу законопроект № 2775 о внесении изменений в Закон «Об общеобязательном государственном социальном страховании» относительно обеспечения деятельности фондов соцстраха в период реорганизации.

Переглядів: 5207

Минсоцполитики в письме от 22.05.2015 г. № 7551/0/14-15/13 рассмотрело вопрос относительно порядка компенсации из Государственного бюджета на выплату средней заработной платы мобилизованным работникам.

Переглядів: 6025

Минобороны в письме от 07.02.2015 г. № 322/2/964 пояснило отдельные нюансы организации ведения воинского учета военнообязанных и призывников и ответственности за нарушение такого учета.

Переглядів: 6804

Профсоюзы Украины предъявили трудовой ультиматум правительству, в котором выдвинули конкретные требования, а также выступили с безотлагательными предложениями.

Переглядів: 5707

Персонал тем более мотивирован на работу, чем больше потребностей он может удовлетворить за счет вознаграждения своего труда. Найдите способы удовлетворения основных потребностей непосредственно в организации — и многие проблемы будут решены. Тем более что высшие потребности практически не требуют материальных затрат, а лишь психологической компетентности менеджера. Существуют так называемые групповые якоря, которые удерживают человека в группе без всякого принуждения, по своей воле.

Переглядів: 5874

Как распознать психопата? Как вести с ним переговоры? Чего от него можно ожидать, а чего вы от него никогда не дождетесь?

Переглядів: 18488

Работник был оформлен по срочному трудовому договору с минимальной зарплатой. Его зарплата индексировалась. По окончании договора он уволен и на следующий день снова принят с минимальным окладом. Нужно ли продолжать индексировать его зарплату или же индексы начинать считать заново?

Переглядів: 11560

Принят Закон Украины от 12.05.2015 г. № 389-VIII «О правовом режиме военного положения», которым предполагается увеличить перечень и детализировать содержание мер военного положения, более четко урегулировать порядок введения и отмены правового режима военного положения, унормировать порядок деятельности и полномочия военного командования, органов государственной власти в условиях действия военного положения, военных администраций — временных государственных органов, осуществление мер правового режима военного положения, обороны, общественного порядка и безопасности, охраны прав, свобод и законных интересов граждан.

Переглядів: 6586

В июле–сентябре 2015 года будет проведено увольнение с военной службы военнослужащих, которые были призваны на военную службу по призыву при мобилизации на особый период.

Переглядів: 5681

При трудоустройстве каждый человек старается выставить себя в выгодном свете. Акцентировать свои позитивные качества и ретушировать негативные. Некоторые вопросы кандидату на собеседовании не задают — некорректно, да и все равно наврет, но проверить эти факты надо обязательно.

Переглядів: 5913

Летом мы наблюдаем две категорически противоположные стратегии поиска работы среди свободных специалистов. Первая заключается в том, что соискатели намерены приостановить активный поиск работы и либо отдохнуть, либо пересидеть лето в «батькивской хате» с целью минимизации бюджета. Вторая стратегия, наоборот, предполагает активизацию усилий по поиску работы — пока конкуренты отдыхают и расслабляются. Кто из них прав — нужно решать в каждом конкретном случае, но у поиска работы летом есть свои преимущества.

Переглядів: 5690

Вручение повесток остается одним из острых и наиболее обсуждаемых вопросов как для военкоматов так и работодателей. Сейчас военные комиссариаты констатируют, что многие военнообязанные и призывники уклоняются от призыва, намеренно не принимают повестки, меняют адрес проживания или просто делают вид, что отсутствуют во время визитов представителей военных комиссариатов. Реагируя на сложившуюся ситуацию, военные комиссариаты приняли решение вручать повестки по месту работы таких лиц. Как следствие, руководители субъектов хозяйствования начали получать массовые повестки на своих работников.

Переглядів: 10368

ФСС по ВУТ в письме от 15.05.2015 г. № 5.2-32-865 предлагает использовать следующий алгоритм расчета больничных для застрахованных лиц, которые в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая имели страховой стаж менее 6 месяцев.

Переглядів: 7686

ФСС по ВУТ опубликовал на своем сайте разъяснения относительно расчета пособия по беременности и родам в 2015 году.

Переглядів: 7967

Что общего между управлением и математикой? Менеджмент тоже требует расчетов, в этом деле существуют свои теоремы, аксиомы, алгоритмы. Как насчет строго математического подхода? Попробуем!

Переглядів: 7054