Во время ежегодного отпуска, предоставленного с 27.11.17 г. по 10.12.17 г., у сотрудницы заболел ребенок. Женщина предоставила листок нетрудоспособности за период с 6 по 12 декабря 2017 года включительно. Нужно ли оплачивать такой больничный?
Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы принял решение о повышении минимального пособия по безработице.
В Украине принятие обновленного Трудового кодекса маячит на горизонте еще с 2015 г. Расскажем о главных изменениях в законодательстве и о важных нюансах.
Декабрь не дает расслабиться. Нужно еще многое успеть: завершить подготовку корпоративного мероприятия, подвести итоги 2017 года, закрыть горящие вакансии, спланировать бюджет на будущий год. Все бегут, чтобы успеть запрыгнуть в последний вагон эффективности.
Працівники, які працюють без укладання трудового договору, мають право звернутись до суду з повідомленням про оформлення трудових відносин та встановлення періоду роботи.
Вновь созданное юридическое лицо избрало руководителя, о чем составлен протокол. Деятельность еще не началась. Нужно ли представлять уведомление о приеме на работу, если руководителю зарплата не назначалась (без начисления заработной платы)?
Для створення умов щодо здобуття студентами у вільний від навчання час досвіду практичної роботи за обраною спеціальністю їм надано можливість проходити стажування за професією (спеціальністю), за якою здобувається освіта.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама