24.04.2023 |
Кого штрафуватимуть за порушення вимог до ведення військового обліку на підприємстві? |
Переглядів: 976 |
Далі |
|
|
24.04.2023 |
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. |
Переглядів: 725 |
Далі |
|
|
24.04.2023 |
Що робити працівнику посада якого підпадає під скорочення, але який згоден на переведення на іншу посаду знаходячись за кордоном? |
Переглядів: 788 |
Далі |
|
|
24.04.2023 |
Наказом Державної установи «Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці» затверджено професійний стандарт «Інспектор праці». |
Переглядів: 737 |
Далі |
|
|
24.04.2023 |
Уряд затвердив порядки надання компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних зі сплатою ЄСВ за створення нових робочих місць та за прийняття на роботу офіційно зареєстрованих безробітних. Постанова почала діяти з 21 квітня 2023 року. |
Переглядів: 593 |
Далі |
|
|
21.04.2023 |
Які пільги мають особи з інвалідністю щодо відпусток? |
Переглядів: 916 |
Далі |
|
|
21.04.2023 |
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Кому не встановлюється випробування при прийнятті на роботу? |
Переглядів: 1002 |
Далі |
|
|
21.04.2023 |
Які категорії військовозобов’язаних можуть скористатись відстрочкою від призову на військову службу під час мобілізації і які документи слід подати до територіального центру комплектування та соціальної підтримки? |
Переглядів: 919 |
Далі |
|
|
21.04.2023 |
Чи потрібно в умовах дії воєнного стану попереджати роботодавця письмово за два тижні про звільнення за власним бажанням? |
Переглядів: 1160 |
Далі |
|
|
21.04.2023 |
Мінекономіки розробило проект постанови, яким пропонується надати можливість перенесення чергової атестації, строк проведення якої настав під час війни. |
Переглядів: 973 |
Далі |
|
|
20.04.2023 |
Завершення опалювального періоду припадає на суботу. Як правильно звільнити опалювача? Якою датою скласти наказ? |
Переглядів: 1030 |
Далі |
|
|
20.04.2023 |
Особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов’язки і відповідальність сторін, умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. |
Переглядів: 1041 |
Далі |
|
|
20.04.2023 |
За рівних умов продуктивності праці й кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається певним категоріям громадян. |
Переглядів: 712 |
Далі |
|
|
20.04.2023 |
Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи професійних якостей працівника, або з інших підстав, не передбачених законом. |
Переглядів: 874 |
Далі |
|
|
20.04.2023 |
Уряд затвердив порядки надання компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за створення нових робочих місць та за прийом на роботу офіційно зареєстрованих безробітних. |
Переглядів: 660 |
Далі |
|
|
19.04.2023 |
Коли можна віддати на руки трудову книжку (її відскановано і копії передано до ПФУ через портал електронних послуг) працівникові, прийнятому на роботу до 10 червня 2021 року: • відразу після оцифрування; • у день звільнення; • чи після 10 червня 2026 року, якщо він до цієї дати не звільниться? |
Переглядів: 1692 |
Далі |
|
|
19.04.2023 |
У Верховній Раді зареєстровано щодо підвищення рівня соціального захисту застрахованих осіб та потерпілих внаслідок трудового каліцтва чи професійного захворювання, особливо осіб з інвалідністю. |
Переглядів: 721 |
Далі |
|
|
19.04.2023 |
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про накопичувальне пенсійне забезпечення». |
Переглядів: 990 |
Далі |
|
|
19.04.2023 |
Частину повноважень передадуть до МВС, Міненерго, Держгеонагляду, Держспоживслужби. |
Переглядів: 1255 |
Далі |
|
|
19.04.2023 |
Якщо ви претендуєте на вакантну посаду з віддаленим форматом роботи, то повинні мати певний набір якостей, які й покажуть роботодавцю, що з таким дистанційним співробітником компанія лише виграє. Тож розповідаємо, про що потрібно вказати у резюме та розповісти на співбесіді, щоб переконати потенційного роботодавця у своїй віддаленій надійності. |
Переглядів: 924 |
Далі |
|
|
|