Чем отличается успешная компания от неуспешной компании, кроме финансовых показателей? Чаще всего ответом на этот вопрос называют «корпоративную культуру», «командный дух», «лояльность персонала» и множество других неосязаемых вещей, которые можно только лишь прочувствовать на себе, работая в такой компании. Но среди многих отличий компаний-лидеров от компаний-аутсайдеров, есть одно отличие, которое носит материальный характер и не требует значительных затрат на его внедрение...

Просмотров: 9139

В этом ролике мы расскажем, как надо проходить собеседование в типичной украинской компании, чтобы его не провалить.

Просмотров: 8308

Кабинет Министров доработал и снова представил 31 мая 2011 года на рассмотрение парламента свой проект Закона о мерах по законодательному урегулированию обеспечения реформирования пенсионной системы.

Просмотров: 14698

Только редким счастливчикам ни разу не довелось испытать на себе так называемый послеотпускной синдром. Две-три недели безудержного отдыха могут запросто выбить из колеи, и потом настроиться на рабочий ритм очень и очень трудно. Еще хуже приходится тем, кто на отпуск улетал в теплые страны и не успел акклиматизироваться; а кому и вовсе просто не хватает времени на то, чтобы полноценно отдохнуть и набраться сил.

Просмотров: 14930

В любой организации наступает момент, когда руководитель начинает ощущать, что не все его начинания поддерживаются сотрудниками...

Просмотров: 10851

Самые распространенные ошибки, которые допускаются на собеседовании

Просмотров: 8081

Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Прочее

Просмотров: 16815

Тема контроля персонала часто обсуждается на различных форумах. Диапазон мнений, как правило, бывает очень широк. От отрицания всех видов контроля, до панегирика системам слежения за действиями персонала. Наиболее жаркие споры вызывает вопрос — «эффективен ли контроль». При этом под контролем персонала одни понимают управление производительностью персонала, другие — администрирование персонала, еще кто-то — «подсматривание» за действиями персонала. Поэтому не удивительно, что в большинстве случаев подобные дискуссии не носят конструктивный характер. Пользуясь предоставленной возможностью, хочу внести свой вклад в уменьшение «энтропии» дискуссий на эту тему.

Просмотров: 16228

Ваш непосредственный руководитель ушел в отпуск, а вас назначил временно исполнять его обязанности. Вскоре придется вернуться в коллектив на равных правах, а пока что можно примерить на себя роль начальника. Как подготовиться к новым функциям и грамотно выполнить поставленные задачи, не испортив отношений с коллегами?

Просмотров: 8964

Конечно, в первую очередь карьерный рост зависит от профессиональных навыков и от величины вносимого в работу вклада, необходимого для достижения общей цели компании. Однако от того, как видят вас коллеги по работе, тоже зависит немало. Поэтому дабы не нанести непоправимый ущерб репутации на работе этому фактору стоит уделять немалое внимание.

Просмотров: 8868

В этом году спрос на сезонных работников будет высоким. По мнению экспертов, это произойдет благодаря восстановлению украинской экономики. Работу по душе сможет найти практически каждый желающий. В некоторых сферах даже не требуются ни опыт, ни определенные навыки.

Просмотров: 8198

Минтруда разъяснил порядок исчисления продолжительности ежегодного отпуска промышленно-производственному и горному персоналу, которому положено дополнительные 2 дня к отпуску за каждые 2 отработанных календарных года.

Просмотров: 11350

Больше всего обиженных на работодателей — в Донецкой области. Там людям задолжали 238 миллионов гривен...

Просмотров: 7598

Напряжение накапливается в течение всего дня до тех пор, пока не наступит время расслабления. Длительное пребывание в состоянии психологического напряжения способствует развитию состояния, которое иногда определяют как «эмоциональный спазм». Здесь нужно различать два этапа, из которых первым является активное преодоление постоянно возникающих в данном состоянии стрессовых ситуаций. В большинстве же житейских ситуаций общие рекомендации таковы...

Просмотров: 8186

Для того чтобы «лицо» компании было открытым, привлекательным и вызывало только симпатию, топ-менеджеру стоит подумать о своем имидже...

Просмотров: 7735

Всем нам встречались коллеги, достигшие высокого мастерства в деле отлынивания от работы. Профессор бизнес-школы Колумбийского университета Эрик Абрахамсон, специализирующийся в темах управления и разрешения организационных проблем, тщательно изучил способы, к которым прибегают люди, чтобы ничего не делать на работе, за которую получают зарплату.

Просмотров: 8324

30 мая 2011 года вступил в силу приказ № 150 Министерства труда и социальной политики Украины от 22 апреля 2011 года «Об утверждении изменений Порядка предоставления работодателю дотации на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных».

Просмотров: 11690

Директора по персоналу более всего востребованы сейчас в Киеве, в небольших компаниях сферы производства и розничной торговли. Динамика спроса на директоров по персоналу за 16-месячный период в целом имела возрастающую тенденцию. Количество вакансий в апреле 2011 года превысило показатели за аналогичный период 2010 года в 2 раза.

Просмотров: 9707

Если человек пытается стать эйчаром лишь потому, что в других сферах деятельности он не смог добиться никаких результатов, не сможет он ничего добиться и на поприще работы с персоналом. Работа HR-специалиста подразумевает постоянное общение с людьми. Тому человеку, который не слишком любит вершить чужие судьбы, делать здесь нечего. Хотите быть HR-специалистом? Тогда вот несколько советов для Вас.

Просмотров: 16082

На сегодняшний день сформированы два подхода к пониманию карьеры: с одной стороны — взгляд на карьеру «изнутри», от самого человека, его ценностей и целей к построению им своего жизненного пути, с другой стороны — взгляд на карьеру «извне», от сегодняшней ступеньки служебной лестницы к той, которую планируется занимать в будущем.

Просмотров: 8233