С 16 апреля действует Закон от 29.03.2016 г. № 1043-VIII о внесении изменения в статью 40 Закона об общеобязательном государственном пенсионном страховании относительно порядка определения зарплаты для исчисления пенсии.
Бывший сотрудник Google, а ныне писательница Сара Купер поделилась секретами, которыми пользуются крупнейшие технологические компании для найма самых лучших сотрудников на рынке. Большинство из них явно не будут одобрены соискателями, но тот факт, что они проверяют стрессоустойчивость, отрицать сложно.
Раздел резюме «Личные качества» является дополнительным: основную информацию работодатель ищет в разделе «Опыт работы», «Навыки и квалификации». Тем не менее, сведения о личных качествах могут сыграть важную роль при принятии работодателем решения, кого пригласить на собеседование и, в конечном счете, взять на работу.
Президент подписал Закон Украины от 29.03.2016 г. № 1043-VIII «О внесении изменения в статью 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» относительно порядка определения заработной платы для исчисления пенсии».
Учет рабочего времени — очень трудоемкий и кропотливый процесс. На него уходит целый вагон времени. А все потому, что многие руководители и HR-менеджеры используют старые способы его ведения и проводят их самостоятельно.
Повседневная деятельность руководителя подразделяется на множество небольших актов общения, управленческих воздействий, взаимодействий с внешними и вышестоящими инстанциями и т. п. Умение их видеть и справляться с ними — обязательный компонент квалификации любого руководителя.
Правовідносини, пов’язані із встановленням працівнику випробування при прийнятті на роботу, врегульовано статтями 26–28 Кодексу законів про працю України.
Минсоцполитики в письме от 06.11.2015 г. № 1469/13/84-15 рассмотрело вопрос относительно применения постановления Кабинета Министров Украины от 17.06.2015 г. № 413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о приеме работника на работу».
Минсоцполитики приказом от 25.01.2016 г. № 45 утвердило изменения в Выпуск 80 «Социальные услуги» Справочника квалификационных характеристик профессий работников.
Работодатели с особым трепетом относятся к так называемой «нематериальной мотивации». Имеются в виду способы воодушевить работников на трудовой подвиг бесплатно, или хотя бы с минимальными затратами.
Практикум «Топ-33 главных аспектов оформления отпусков» — все, что необходимо для руководителя отдела кадров. Специальное предложение для участников семинаров ИД «МЕДІА-ПРО»!
ВСУ в постановлении от 23.03.2016 г. № 6-2748цс15 высказал правовую позицию по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама