Вы хотите найти работу в Европе и вопрошаете: на каком сайте разместить резюме, чтобы меня заметили в Европе? Ответ: на любом! Только вот деньги эти сайты зарабатывают именно на статистике посещения соискателями. Сегодня нестандартный путь — охота на работодателя.

Просмотров: 8939

Многие руководители, и я в том числе, находятся в рамках стереотипа об идеальном сотруднике. Этот стереотип незначительно отличается от компании к компании, но практически повсеместно от идеального сотрудника ожидается, помимо всего прочего, проактивная позиция. Что это такое?

Просмотров: 10744

Менеджеры по продажам находятся между молотом рынка и наковальней планов. Что делать руководителям отделов продаж, которые твердо решили не гибнуть от слова кризис? Есть простой рецепт действий для повышения уровня продаж.

Просмотров: 8295

Сегодня мы хотим пригласить Вас на необычное, интересное, и, что характерно, полезное мероприятие — Бизнес-ужин.

Просмотров: 8075

Во время кризиса расходы на обучение персонала урезаются в первую очередь. Ведь сейчас гораздо важнее не семинары и тренинги как таковые, а решение горячих проблем. Но в быстро меняющихся условиях учиться особенно важно.

Просмотров: 9625

К хорошему привыкаешь быстро, а отвыкаешь трудно и болезненно. С кризисом нельзя бороться, к нему нужно приспосабливаться. Работать больше, а получать меньше. Сокращать потребности и затягивать пояса. О том, как и почему будут меняться оплата труда и прочие доходы населения в 2009 году, расскажет Валерий Поляков.

Просмотров: 14241

Экономический кризис нанес ощутимый удар по рынку труда в ИТ-сфере.

Просмотров: 8905

Вчерашние рецепты успеха сегодня уже просрочены — слишком отличаются условия и задачи даже прошлого 2008 года от теперешних. Но уже есть десять простых правил для лидеров нового дня — запоминайте и достигайте успеха! А заодно убедитесь, что вы, именно вы — лидер, которому позарез нужны эти правила.

Просмотров: 8667

Героиня легендарного советского фильма «Москва слезам не верит» говорила, что если научиться управлять двумя людьми, то можно руководить и двумя тысячами. Так ли это на самом деле? Как влиять на тех, кто вам непосредственно не подвластен?

Просмотров: 13398

Чтобы работники трудились хорошо, недостаточно платить им высокую зарплату. Основоположник кадровой экономики Эдвард Лейзир считал, что лучшим стимулом для работника может стать обыкновенная зависть.

Просмотров: 8361

Вы прошли череду собеседований, но места не получили. Через два-три месяца вы снова видите объявление о той же вакансии, и она по-прежнему вас интересует. Стоит ли повторно стучаться в закрывшиеся когда-то двери?

Просмотров: 8886

Мы привыкли писать о проблемах: моббинг, буллинг, харрасмент. Всюду негатив и внутриофисные «тёрки»: выходит, нам сложно относиться друг к другу хорошо. По просьбе Office Life люди в этой статье вспоминают коллег, которые дарили им тепло, бескорыстно помогали и просто были хорошими людьми на работе.

Просмотров: 9208

Работу практически любого департамента можно оценить в денежном эквиваленте. Редким исключением можно считать специалистов по работе с персоналом, хотя зачастую именно их действия особенно чутко воспринимаются компанией. Несколько критериев, помогающих выявить рыночную стоимость HR-профессионала

Просмотров: 10946

Найти правильных людей для работы в компании — большое искусство. Естественно, многое зависит от хедхантеров и от HR-персонала самой компании. Но некоторые предпочитают играть на опережение и привлекать только нужных людей интересной и необычной рекламой…

Просмотров: 9432

Чувствуете, что корпорация скоро похитит вашу индивидуальность? Здоровый цинизм — ваше спасение

Просмотров: 10713

Дизайнер модного глянцевого журнала Андрей съездил в Великобританию на бесплатный двухнедельный обучающий семинар. По возвращении он понял, что не может работать в своем издательстве: методы работы коллег ему казались доморощенными, печать — низкокачественной, но больше всего его раздражало, что ни журналисты, ни сейлз-менеджеры не прислушивались к мнению Андрея и продолжали писать и продавать по-своему. Вскоре он написал заявление об увольнении. Издатель журнала решил, что людей, прошедших этот семинар, он брать на работу не будет, — во избежание новых конфликтов между коллегами. А Андрей за последние четыре месяца сменил еще два места работы — после вдохновенных речей британских коллег, он так и не смог привыкнуть к «отечественной» рутине...

Просмотров: 8725

Если использовать вещи не по их прямому назначению, рано или поздно они сломаются. То же самое и с людьми. Когда им приходится выполнять не ту работу, на которую они рассчитаны, они «сгорают»…

Просмотров: 8605

В 2006 году совладелец компании «Евросеть» Евгений Чичваркин отправил всем сотрудникам московского офиса информационные письма, содержавшие список их коллег, которых уличили в посещении развлекательных и порнографических сайтов. Эти списки скоро разошлись по интернету — с адресами сайтов, а также именами, должностями и фотографиями сотрудников компании.

Просмотров: 9398

Все мы люди, и потому ничто человеческое нам не чуждо.

Просмотров: 10017

Назначение на новую должность — безусловно, радостное событие. Но эйфория проходит, когда появляются первые проблемы и трудности. Ведь помимо увеличения объема работы возникают сложности в построении новых отношений с подчиненными и руководством. Если вас повысили в должности и в вашем подчинении теперь находятся другие сотрудники, то к ощущению победы наверняка примешивается некоторое волнение. Как справиться с новым заданием, как доказать, что вы достойны назначения? Для начала стоит определиться, какому стилю руководства вы хотите следовать, а также проанализировать метод работы своего предшественника. Существует множество типов начальников и способов управления коллективом, но в основном их все можно разбить на три основных вида.

Просмотров: 8459