Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
Реклама
Жизнь в 2025 году: наш быт после полной победы интернета
Новости / В мире
17.03.2014
Жизнь в 2025 году: наш быт после полной победы интернета
 

Pew Research Center в новом исследовании Digital Life in 2025 прогнозирует, что уже через десять лет интернет окончательно станет базовой человеческой потребностью, будет повсеместным, всеобщим и настолько же необходимым в обычной жизни любого человека, как сегодня электричество.

Как изменятся наш быт и жизнь в эпоху победившего интернета? Вот несколько прогнозов от Pew.

1. Масштабные объемы трафика подтолкнут провайдеров к лимитированию интернет-доступа. Конечно, сеть не будет отрубаться полностью — просто после того как исчерпается выделенный на домохозяйство лимит, скорость доступа будет заметно снижаться. В многонаселенных домах будет поощряться экономное использование интернета. В Европе уже научились экономить свет и воду, в какой-то момент «экологическое сознание» распространится и на интернет-потребление.

2. Преимуществом станет не наличие, а отсутствие интернета. Рестораны, гостиницы, санатории с заблокированным на их территории интернетом станут повсеместным явлением. На рынке недвижимости появится отдельная категория — «дома, свободные от интернета». Станут популярны строительные материалы и мебель, блокирующие беспроводной интернет-доступ в помещениях. «Цифровой детокс» станет привычным предложением на туристическом рынке.

3. Интернет-маркетинг начнет использовать новые технологии таргетинга — такие точные, что нам не поздоровится. Таргетинг предельно локализуется: рекламное сообщение будет приходить в зависимости от того, в какой части квартиры вы находитесь и каким прибором или устройством пользуетесь. На кухне дисплей подключенного к интернету холодильника прорекламирует вам новый сорт сыра (а сыр-то как раз закончился!), а в гостиной Smart TV расскажет о последних новинках IKEA. В некоторых самых радикальных случаях «умные вещи» будут сообщать рекламной системе, лежите ли вы на диване или сидите за столом

4. Супермаркеты и торговые центры будут намного более гибко, чем сейчас, подходить к формированию цен. Всеобщий интернет-доступ не оставит им выбора: потребительские приложения по сравнению товаров и поиску лучших цен станут повседневным инструментом, как корзина для продуктов, весы или кассовый аппарат самообслуживания.

5. Разумеется, новый мир потребует и новой бюрократии. Появятся специализированные компании, которые будут следить за качеством интернет-доступа в общественных местах и жилых комплексах. Специальные службы по ремонту интернет-инфраструктуры станут выезжать на аварии, а отдельные комиссии в муниципалитетах и правительствах будут разрабатывать стандарты минимального качества и скорости интернет-доступа, гарантированного каждому гражданину.

6. С появлением 5G к 2020 году и его распространением (на это уйдет еще лет 10) подавляющее число интернет-подключений в мире будет обеспечиваться сотовыми операторами. Мобильный интернет станет очень дешевой услугой, предоставляемой по умолчанию.

Зарабатывать провайдеры будут на платных сервисах и платном контенте, а также на подписках за подключения определенных категорий приборов и гаджетов. Например, интернет для телевизоров и автомобилей будет оплачиваться отдельно. Всеобщий интернет и интернет вещей потребуют от операторов многомиллиардных инвестиций в биллинг.

Петр Биргер

Slon

Просмотров: 8057 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Британские ученые предложили сократить рабочую неделю до четырех дней
Сотрудники будущего: где найти и чему учить
Как будет выглядеть работа в 2100 году
Новые тренды в области управления персоналом. Обзор компании EY
Исследования про отпуск
LinkedIn назвал 10 самых популярных компаний для работы
Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году
Что будет, если интернет исчезнет хотя бы на день
Какие вызовы стоят перед компаниями в сфере HR на развивающихся рынках
Синдром успеха: почему лучшие сотрудники бросают работу
Изменение поведения соискателей и работодателей в кризис
Самые необычные просьбы украинских руководителей
Как настроиться на работу после отпуска
Почему лень полезна для здоровья
Рейтинг самых оплачиваемых профессий: диплом не обязателен
Куда пойти учиться, чтобы стать миллиардером
Самые важные мотиваторы для офисных сотрудников
Тесты IQ не определяют уровень интеллекта
Стили управления украинских топ-менеджеров на примере известных киногероев
Откуда берутся плохие работники: три научных объяснения
О чем говорит боссу твое припаркованное авто
Каких специалистов ищут компании через социальные сети
Невнимательность от внимательности, или Почему нельзя одновременно внимательно читать и внимательно слушать
Кофе и сахар не избавляют от сонливости
Хорошее настроение портит память
У кого самые грязные рабочие столы
Офисным работникам нужно есть груши
Харизму можно измерить
Повтор жестов и мимики собеседника не всегда полезен
Что на самом деле означает IQ?
Труженик по-украински
Украинские мужчины таки уходят в декрет
Названы 50 самых привлекательных работодателей мира
Психологи определили 10 составляющих счастья
Неудачник — не судьба, а заразная болезнь
Украинцы не церемонятся с работодателями
Ох уж этот человеческий фактор!
Офисные хамелеоны, или Как и зачем мы меняемся на работе
Хотите обрести уверенность — примите нужную позу
Завершился социальный эксперимент «Как прожить на прожиточный минимум»
Соцпакет по-украински: исследование
Работодатели, смелее кормите менеджеров вареньем!
На что хватает зарплаты украинского «профи»
Работа на одном месте: рейтинг усидчивости
Какую работу ищут выпускники
Смеха ради, или Производительность труда
Семь смертных офисных грехов
Эффект леди Макбет, или Как правильно отмывать грехи
Кто в плохом настроении работает лучше?
Изменения на рынке личного страхования Украины
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.