В ходе нового исследования британской Школы бизнеса Хенли определилось оптимальное количество дней рабочей недели, способное улучшить продуктивность и даже экологию.

Опрос, проведенный в 250 крупных компаниях, показал, что сократив рабочую неделю до четырех дней, удастся не только повысить прибыль предприятий, но и улучшить физическое и психическое здоровье сотрудников. Кроме того, исследование показало, что четырехдневная рабочая неделя может привести к улучшению экологии.

Авторы исследования обнаружили, что почти две трети (64%) из тех компаний, которые уже работают по этой схеме, отметили улучшение производительности своих работников. Кроме того, такой график приводил к улучшению общего качества жизни сотрудников: 78% респондентов сообщили, что сотрудники стали более счастливыми, и еще 70% отметили, что их работники стали менее подвержены стрессу.

При этом 40% опрошенных работников отметили, что посвящали свой дополнительный выходной день развитию профессиональных навыков, в то время как четверть опрошенных призналась, что решила посвятить выходной волонтерской деятельности, на которую не хватало времени с пятидневной рабочей неделей.

Исследование также показало, что 72% опрошенных высококвалифицированных работников разных сфер отметили, что отдадут предпочтение именно той компании, в которой им могли бы предложить четырехдневную рабочую неделю.