Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Рейтинг самых оплачиваемых профессий: диплом не обязателен
Новости / В мире
22.04.2013
Рейтинг самых оплачиваемых профессий: диплом не обязателен
 

Что является гарантией хорошего заработка? Отвечая на этот вопрос, исследователи поставили пункт «высшее образование» далеко не на 1-е место. Затем они составили список самых оплачиваемых профессий, для которых диплом о высшем образовании совсем не обязателен.

1-е место в рейтинге заняла профессия «стриптизер». Для этой работы нужно уметь танцевать, не стесняться и иметь красивое тело. Главный недостаток такой работы — слишком откровенные домогательства со стороны клиентов.

2-е место в рейтинге заняла профессия официанта в дорогих заведениях. Для этой работы одним из критериев является привлекательная внешность, а также коммуникабельность и связи, для того чтобы получить желанное место.

3-е место заняла профессия крупье. Очень часто в казино открывают вакансии крупье, набирают молодых парней и девушек, обучают за счет фирмы и сразу же трудоустраивают. Чтобы работать в казино, необходима привлекательная внешность, стрессоустойчивость. Желательно быть «совой», так как придется работать ночью.

4-е место — модель. Соответствующая фигура с определенными параметрами и правильные черты лица — программа-минимум для этой профессии.

5-е место в топ-10 заняла профессия няни, домохозяйки. Для того чтобы работать в хорошем месте, необходимо иметь рекомендации и фирму, которая вас трудоустроит. Очень часто на этих же фирмах происходит обучение персонала.

6-е место — репетиторы. Заработок зависит от количества учеников. Если качество преподавания будет высоким, то родители учеников будут «пиарить» преподавателя своим знакомым.

Профессия «частный водитель» заняла в рейтинге 7-е место. Главные плюсы — стабильность и возможность в свободное время подработать на машине хозяина.

8-е место рейтинга заняла профессия — мелкий предприниматель. Купить подешевле — продать подороже. Эти принципы работали всегда.

9-е место рейтинга заняли две профессии: системный администратор и вэб-дизайнер. Необходимо не высшее образование, а опыт и умение работать. Особенный талант, так сказать.

Закрывает рейтинг профессий, которым не важен диплом о высшем образовании, секретарь. Обязательна стрессоустойчивость, способность быстро соображать и выпутываться из сложных ситуаций. Умение варить кофе, знание иностранных языков и ПК — второстепенное, считают исследователи.

Телеграф

Просмотров: 11740 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Як змінились заробітні плати в українських компаніях
Почему украинцы увольняются с работы — исследование
Офисный работник будущего. Совсем не то, о чем мы мечтали…
Вот же ж блин. Ученые нашли преимущества ругани на работе
Британские ученые предложили сократить рабочую неделю до четырех дней
Сотрудники будущего: где найти и чему учить
Как будет выглядеть работа в 2100 году
Новые тренды в области управления персоналом. Обзор компании EY
Исследования про отпуск
LinkedIn назвал 10 самых популярных компаний для работы
Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году
Что будет, если интернет исчезнет хотя бы на день
Какие вызовы стоят перед компаниями в сфере HR на развивающихся рынках
Синдром успеха: почему лучшие сотрудники бросают работу
Изменение поведения соискателей и работодателей в кризис
Самые необычные просьбы украинских руководителей
Как настроиться на работу после отпуска
Жизнь в 2025 году: наш быт после полной победы интернета
Почему лень полезна для здоровья
Куда пойти учиться, чтобы стать миллиардером
Самые важные мотиваторы для офисных сотрудников
Тесты IQ не определяют уровень интеллекта
Стили управления украинских топ-менеджеров на примере известных киногероев
Откуда берутся плохие работники: три научных объяснения
О чем говорит боссу твое припаркованное авто
Каких специалистов ищут компании через социальные сети
Невнимательность от внимательности, или Почему нельзя одновременно внимательно читать и внимательно слушать
Кофе и сахар не избавляют от сонливости
Хорошее настроение портит память
У кого самые грязные рабочие столы
Офисным работникам нужно есть груши
Харизму можно измерить
Повтор жестов и мимики собеседника не всегда полезен
Что на самом деле означает IQ?
Труженик по-украински
Украинские мужчины таки уходят в декрет
Названы 50 самых привлекательных работодателей мира
Психологи определили 10 составляющих счастья
Неудачник — не судьба, а заразная болезнь
Украинцы не церемонятся с работодателями
Ох уж этот человеческий фактор!
Офисные хамелеоны, или Как и зачем мы меняемся на работе
Хотите обрести уверенность — примите нужную позу
Завершился социальный эксперимент «Как прожить на прожиточный минимум»
Соцпакет по-украински: исследование
Работодатели, смелее кормите менеджеров вареньем!
На что хватает зарплаты украинского «профи»
Работа на одном месте: рейтинг усидчивости
Какую работу ищут выпускники
Смеха ради, или Производительность труда
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.