Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Август 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Рейтинг самых оплачиваемых профессий: диплом не обязателен
Новости / В мире
22.04.2013
Рейтинг самых оплачиваемых профессий: диплом не обязателен
 

Что является гарантией хорошего заработка? Отвечая на этот вопрос, исследователи поставили пункт «высшее образование» далеко не на 1-е место. Затем они составили список самых оплачиваемых профессий, для которых диплом о высшем образовании совсем не обязателен.

1-е место в рейтинге заняла профессия «стриптизер». Для этой работы нужно уметь танцевать, не стесняться и иметь красивое тело. Главный недостаток такой работы — слишком откровенные домогательства со стороны клиентов.

2-е место в рейтинге заняла профессия официанта в дорогих заведениях. Для этой работы одним из критериев является привлекательная внешность, а также коммуникабельность и связи, для того чтобы получить желанное место.

3-е место заняла профессия крупье. Очень часто в казино открывают вакансии крупье, набирают молодых парней и девушек, обучают за счет фирмы и сразу же трудоустраивают. Чтобы работать в казино, необходима привлекательная внешность, стрессоустойчивость. Желательно быть «совой», так как придется работать ночью.

4-е место — модель. Соответствующая фигура с определенными параметрами и правильные черты лица — программа-минимум для этой профессии.

5-е место в топ-10 заняла профессия няни, домохозяйки. Для того чтобы работать в хорошем месте, необходимо иметь рекомендации и фирму, которая вас трудоустроит. Очень часто на этих же фирмах происходит обучение персонала.

6-е место — репетиторы. Заработок зависит от количества учеников. Если качество преподавания будет высоким, то родители учеников будут «пиарить» преподавателя своим знакомым.

Профессия «частный водитель» заняла в рейтинге 7-е место. Главные плюсы — стабильность и возможность в свободное время подработать на машине хозяина.

8-е место рейтинга заняла профессия — мелкий предприниматель. Купить подешевле — продать подороже. Эти принципы работали всегда.

9-е место рейтинга заняли две профессии: системный администратор и вэб-дизайнер. Необходимо не высшее образование, а опыт и умение работать. Особенный талант, так сказать.

Закрывает рейтинг профессий, которым не важен диплом о высшем образовании, секретарь. Обязательна стрессоустойчивость, способность быстро соображать и выпутываться из сложных ситуаций. Умение варить кофе, знание иностранных языков и ПК — второстепенное, считают исследователи.

Телеграф

Просмотров: 11407 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Сотрудники будущего: где найти и чему учить
Как будет выглядеть работа в 2100 году
Новые тренды в области управления персоналом. Обзор компании EY
Исследования про отпуск
LinkedIn назвал 10 самых популярных компаний для работы
Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году
Что будет, если интернет исчезнет хотя бы на день
Какие вызовы стоят перед компаниями в сфере HR на развивающихся рынках
Синдром успеха: почему лучшие сотрудники бросают работу
Изменение поведения соискателей и работодателей в кризис
Самые необычные просьбы украинских руководителей
Как настроиться на работу после отпуска
Жизнь в 2025 году: наш быт после полной победы интернета
Почему лень полезна для здоровья
Куда пойти учиться, чтобы стать миллиардером
Самые важные мотиваторы для офисных сотрудников
Тесты IQ не определяют уровень интеллекта
Стили управления украинских топ-менеджеров на примере известных киногероев
Откуда берутся плохие работники: три научных объяснения
О чем говорит боссу твое припаркованное авто
Каких специалистов ищут компании через социальные сети
Невнимательность от внимательности, или Почему нельзя одновременно внимательно читать и внимательно слушать
Кофе и сахар не избавляют от сонливости
Хорошее настроение портит память
У кого самые грязные рабочие столы
Офисным работникам нужно есть груши
Харизму можно измерить
Повтор жестов и мимики собеседника не всегда полезен
Что на самом деле означает IQ?
Труженик по-украински
Украинские мужчины таки уходят в декрет
Названы 50 самых привлекательных работодателей мира
Психологи определили 10 составляющих счастья
Неудачник — не судьба, а заразная болезнь
Украинцы не церемонятся с работодателями
Ох уж этот человеческий фактор!
Офисные хамелеоны, или Как и зачем мы меняемся на работе
Хотите обрести уверенность — примите нужную позу
Завершился социальный эксперимент «Как прожить на прожиточный минимум»
Соцпакет по-украински: исследование
Работодатели, смелее кормите менеджеров вареньем!
На что хватает зарплаты украинского «профи»
Работа на одном месте: рейтинг усидчивости
Какую работу ищут выпускники
Смеха ради, или Производительность труда
Семь смертных офисных грехов
Эффект леди Макбет, или Как правильно отмывать грехи
Кто в плохом настроении работает лучше?
Изменения на рынке личного страхования Украины
Почему украинцы не хотят работать?
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.