Що ж потрібно у такому випадку знати працівнику та як йому захистити свої права? Які існують гарантії дотримання прав працівників? Які позитивні та негативні аспекти такого звільнення для працівника?

Переглядів: 7334

ФСС з ТВП розглянула питання щодо нарахування допомоги у перші дні роботи.

Переглядів: 2166

Нардепы не прекращают борьбы с негативными последствиями действия отдельных положений так называемой пенсионной реформы.

Переглядів: 1589

Времена меняются, меняются подходы к работе с персоналом, и вот тут-то без ценностей получается не очень.

Переглядів: 1788

Відповіді на найбільш поширені запитання стосовно цих правил.

Переглядів: 8860

Депутаты поддержали в первом чтении законопроект относительно социальной защиты участников ликвидации последствий аварии на ЧАЭС.

Переглядів: 1330

Минсоцполитики рассказало о денежной помощи госслужащим в случае разделения ежегодного основного отпуска.

Переглядів: 1666

Управління Держпраці надає роз’яснення стосовно збереження середньої заробітної плати за працівниками на час додаткових відпусток у зв’язку з навчанням.

Переглядів: 1449

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 1556

Згідно з Порядком проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві роботодавець зобов’язаний передати повідомлення про нещасний випадок.

Переглядів: 1670

Работа над брендингом работодателя начинается с аудита.

Переглядів: 1758

Возможностей заработать много, проблема одна: нельзя заработать сразу полугодовой бюджет и чтобы без усилий.

Переглядів: 1640

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 2699

На день звільнення у працівника є невикористані щорічні відпустки за кілька минулих років. Чи всі вони підлягають грошовій компенсації при звільненні, враховуючи те, що було порушено норму, якою заборонено ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд?

Переглядів: 2441

Кілька важливих питань, пов’язаних із наданням такої відпустки працівникам-«чорнобильцям».

Переглядів: 2293

Припинення трудового договору покладає на власника або уповноважений орган певні зобов’язання.

Переглядів: 3827

Я хочу рости професійно, але компанія не надає такої можливості — курси і тренінги доводиться оплачувати самостійно. Хіба це не обов’язок роботодавця — піклуватися про те, щоб персонал був кваліфікованим?

Переглядів: 6192

До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний…

Переглядів: 2240

KPI вообще отличная штука, но как только речь заходит о его внедрении в творческих коллективах, сразу возникают вопросы и сомнения.

Переглядів: 1811

Как вести себя в ситуациях, когда отношения начинают вибрировать, как туго натянутый канат, — не помешает несколько советов.

Переглядів: 3506