Чи має право власник або уповноважений ним орган приймати працівника на роботу у вихідний день? З якого дня розпочинаються трудові відносини між власником або уповноваженим ним органом і працівником, якщо в наказі (розпорядженні) дата прийняття на роботу визначена як вихідний день?
В данной статье мы попробуем выделить основные группы риска, зная о которых многие компании смогут пересмотреть порядок оформления трудовых отношений с сотрудниками и тем самым избежать возможных штрафных последствий.
Трапляються випадки коли роботодавець помилково нараховує лікарняні за рахунок коштів ФСС з ТВП особам, які працюють за договорами цивільно-правового характеру.
Бывают ситуации, когда предприятие временно переходит на трехсменный график работы. Тогда третья смена заканчивается в субботу в 6:00 утра. Или же начало третьей смены приходится на воскресенье на 22:00, тогда рабочая неделя закончится в пятницу в 22:00. И в первом, и во втором случае — работа в выходной день.
Собеседование на вакансию, о которой можно только мечтать… Конечно, вы сделаете все от вас зависящее, чтобы его пройти. Только не переусердствуйте. В своем стремлении выглядеть наилучшим образом легко оказаться на темной стороне.
До уваги всіх, хто займається кадровою справою та управлінням персоналом! З нагоди Дня кадровика запрошуємо всіх охочих на щорічні традиційні VIIІ Всеукраїнські кадрові збори.
Минсоцполитики в письме от 13.02.2017 № 294/0/101-17/282 рассмотрело вопрос относительно сумм материальной помощи, не учитываемых в зарплате для обеспечения ее минимального уровня.
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в январе 2017 года.
Мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама