В соответствии со ст. 12 Закона Украины «Об отпусках» ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней.
Минсоцполитики приказом от 03.12.2015 г. № 1169 внесло изменения в Перечень профессий, специальностей, направлений подготовки и повышения квалификации, для обучения по которым может быть выдан ваучер.
ВСУ в постановлении от 16.12.2015 № 6-1178цс15 высказал правовую позицию по делу о признании незаконным и отмене приказа о перемещении на другое место (с фактическим переводом на неполный рабочий день, уменьшением зарплаты и понижением разряда), изданного с нарушением трудового законодательства.
Відповідно до вимог ст. 76 Кодексу законів про працю України щорічні додаткові відпустки надаються працівникам за роботу із шкідливими і важкими умовами праці. Тривалість щорічних додаткових відпусток, умови та порядок їх надання встановлюються нормативно-правовими актами України.
Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год» от 25.12.2015 г. № 928-VIII установлено минимальную заработную плату и прожиточный минимум.
Кабмин постановлением от 02.12.2015 г. № 1154 утвердил порядок реализации пилотного проекта по привлечению к работе членов малообеспеченных семей и внутренне перемещенных лиц.
ВСУ в постановлении от 23.12.2015 № 6-837цс15 высказал правовую позицию по делу о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении, возмещении морального вреда.
ФСС на случай безработицы постановлением от 04.12.2015 № 77 установил минимальный размер пособия по безработице с 1 января 2016 года на том же уровне, что и в прошлом году — в размере 544 грн.
Наряду с Госбюджетом-2016 и изменениями в НКУ в последний день прошедшего года были опубликованы еще ряд законов, в числе которых Закон Украины от 24.12.2015 г. № 911-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины».
Серая шапочка и Красный волк, Буратино в сапогах, Снежный кот… Стоп! Кажется, мы все перепутали! Ну да ничего — вы разберетесь: уж в соискателях-то вы точно понимаете больше нашего ;).
Как только ни классифицируют кандидатов менеджеры по персоналу! Архетипы, темперамент, типы ориентации и мотивации… И так далее, вплоть до астрологии, нумерологии и оккультизма. А почему бы не вспомнить сказочных персонажей?! Чем не типология? Итак, смотрим, кто есть кто ;).
Если вы никогда не работали за рубежом, для вас может быть сюрпризом, что и заграницей зарплата является объектом торга. Зарплата, которую вы увидели в объявлении о вакансии — лишь отправная точка.
Комитет Верховной Рады по вопросам налоговой и таможенной политики опубликовал ключевые изменения согласно Закону № 909-VIII о внесении изменений в Налоговый кодекс и некоторые законодательные акты относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в 2016 году.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама