Як мінімізувати вплив епідемії на бізнес, його результати та, найважливіше, на співробітників?

Переглядів: 2664

Более 70% украинцев перестали ходить на работу.

Переглядів: 2114

За порушення трудового законодавства загрожують не лише фінансові санкції та адмінштрафи, але й кримінальна відповідальність. Інформація про порушення, на які в першу чергу варто звернути увагу під час карантину, а також про відповідальність за них згідно норм чинного Кримінального кодексу України.

Переглядів: 3312

Яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину?

Переглядів: 10769

Призупинення роботи через карантин: як оформити та оплатити?

Переглядів: 4696

Як правильно оформити відпустку за власний рахунок? Відповідальність роботодавця за примусове направлення.

Переглядів: 10537

Так же, как вирус Petya вынудил бизнес иначе взглянуть на корпоративную безопасность и защиту данных, так и коронавирус должен научить нас строить бизнес-процессы таким образом, чтобы при необходимости команда могла эффективно работать в режиме online.

Переглядів: 1746

Карантин рано или поздно закончится, нормальная жизнь восстановится, а вот нерационально потраченное время будет уже не вернуть.

Переглядів: 1846

Працівники підприємств, які у період карантину під тиском керівництва пишуть заяви про звільнення за власним бажанням, мають високі на поновлення на роботі.

Переглядів: 2148

У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дії колективних договорів».

Переглядів: 2724

Як організувати роботу працівників під час карантину, не порушуючи трудове законодавство: офіційно від Держпраці.

Переглядів: 4153

Оптимальні шляхи отримання такої згоди.

Переглядів: 1979

Чи можна зараз перевести працівників на скорочений робочий день і дистанційну форму роботи без заяв і попередження про істотні зміни праці, лише наказом?

Переглядів: 2767

Інспектори праці на час карантину працюють над майбутніми перевірками.

Переглядів: 1987

Входящий рекрутинг (Inbound Recruiting) увеличивает шансы заполучить нужного человека на нужную должность, который останется в компании надолго.

Переглядів: 2175

Чинним законодавством не передбачено можливості подання повідомлення про прийняття на роботу поштою.

Переглядів: 1597

Роботодавцям рекомендовано подавати заяви на оплату лікарняних і звіти дистанційно.

Переглядів: 2009

Роз’яснює Координаційний центр з надання правової допомоги.

Переглядів: 2907

Рекомендації для юросіб, де неможливо забезпечити дистанційний режим роботи.

Переглядів: 3641

Що має зробити особа, на яку покладено виконання робіт із кадрового діловодства, під час карантину?

Переглядів: 4004