В умовах воєнного стану питання звільнення працівників лишається одним із найбільш актуальних. Роботодавцям та співробітникам варто знати, які новели передбачає законодавство, щоб припиняти трудові відносини правильно.

Переглядів: 1388

Працівник не пішов у відпустку за графіком відпусток. Чи має він право на основну відпустку та грошову компенсацію за невикористані дні відпустки?

Переглядів: 906

Верховна Рада прийняла за основу законопроект «Про внесення змін до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та деяких інших законів України щодо захисту прав фізичних осіб під час воєнного стану та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю.

Переглядів: 805

Які правила діють в сфері праці та оплати за роботу? Як нараховувати лікарняні? Що з перевірками контролюючих органів? Як звітувати, сплачувати податки та реєструвати ПН? Що з використанням ЕЦП під час війни?

Переглядів: 635

Урядом схвалено Державну стратегію забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року.

Переглядів: 523

Практика вирішення судових спорів з органами Держпраці набула особливої актуальності з моменту введення колосальних штрафів за неоформлення працівників та недопуск контролюючих органів до перевірки. Пропонуємо до уваги найбільш актуальні судові рішення другої половини 2021 та першої половини 2022 року у сфері судових спорів з органами Держпраці.

Переглядів: 599

Робочим часом вважається встановлений законом або на його підставі угодою сторін час, протягом якого працівники повинні виконувати за трудовим договором свої трудові обов’язки.

Переглядів: 709

Законодавство не визначає переліку робіт, що можуть виконуватися дистанційно.

Переглядів: 529

В інтернеті шириться багато неперевіреної інформації щодо військового обліку жінок, який буде проводитися з 01.10.2022. До чого дійсно варто готуватися роботодавцям та працівницям?

Переглядів: 1416

Урядовим законопроектом пропонується визначити перелік видів діяльності та заходів, які можливо здійснювати на тимчасово окупованих територіях, якщо при цьому не вчиняється пособництво державі-агресору.

Переглядів: 629

З початку війни було прийнято низку законодавчих актів, якими було внесено зміни до трудового законодавства. Зокрема, зміни до порядку надання та компенсації відпусток, розрахунку стажу для щорічних основних та додаткових відпусток, встановлено деякі обмеження, а також додано нові види відпусток.

Переглядів: 1332

Воєнний стан передбачає низку обмежень у правах працівників, на які варто зважати обом сторонам трудових відносин.

Переглядів: 849

Трудове законодавство у період воєнного стану зазнає чимало змін, які у свою чергу також внесли певні корективи до процедури прийняття працівника на роботу та оформлення трудових відносин. Що саме змінилось та що слід знати?

Переглядів: 909

Працівник підписав контракт добровольця територіальної оборони. Чи потрібно таким працівникам виплачувати середню заробітну плату?

Переглядів: 1069

Чи можна звільнити працівника за власним бажання під час лікарняного?

Переглядів: 545

Які відмінності призначення допомоги по вагітності та пологах від ФССУ діють для постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи?

Переглядів: 371

Через війну тисячі людей були змушені переїхати зі своїх міст у більш безпечні регіони України, і багато з них отримало статус внутрішньо переміщених осіб. Як правильно оформити їх працевлаштування?

Переглядів: 1129

Про можливість оформлення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку батьку, який сам виховує дитину.

Переглядів: 555

Середній заробіток мобілізованим працівникам скасували. А що як роботодавець продовжить нараховувати і виплачувати такий дохід працівнику за власною ініціативою?

Переглядів: 1267

Скористайтесь порадами, щоб зменшити ризики конфліктних ситуацій на робочому місці.

Переглядів: 805