Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Контроль и ответственность
Персональные данные
Судебная практика
К сведению

Просмотров: 8989

Минсоцполитики в письме от 18.11.2014 г. № 523/13/116-14 разъяснило порядок начисления и получения сотрудниками доплат к зарплате.

Просмотров: 8380

ВСУ в постановлении от 18.03.2015 г. № 6-24цс15 высказал правовую позицию по делу о возмещении морального вреда, причиненного вследствие профессионального заболевания.

Просмотров: 6881

Одна из компетенций хорошего рекрутера — это умение разбираться в людях, быть объективным и уметь отделять важное от неважного. Но даже самые опытные рекрутеры, с большим опытом за плечами, говорят, что только логикой и знаниями психологии здесь не обойдешься. Должно быть некое ощущение: «Вот это он — тот самый кандидат». Но нет ли здесь «ловушки»?

Просмотров: 6413

Начинаете профессиональную карьеру или кардинально меняете род деятельности? Не бойтесь своих слабостей, они могут помочь вашей карьере. Многие профессиональные слабости можно превратить в преимущества. Главное понимать, как представить их своим потенциальным работодателям.

Просмотров: 5989

Госгорпромнадзор в письме от 20.01.2015 г. № 343/0/8-9.1-9/6/15 разъяснил некоторые вопросы разработки инструкций по охране труда.

Просмотров: 8802

1 апреля вступил в силу Закон № 213-VIII о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно пенсионного обеспечения, который касается порядка назначения пенсий по возрасту на льготных условиях и за выслугу лет, а также выплаты пенсий работающим пенсионерам.

Просмотров: 9782

Госгорпромнадзор в письме от 15.01.2015 г. № 188/0/8.1-03/6/15 рассмотрел вопрос функционирования системы управления охраной труда.

Просмотров: 6971

ГРСУ советует тщательно проверять правильность оформления удостоверения на проведение проверки.

Просмотров: 8142

При поддержке Всеукраинской ассоциации кадровиков начал свою работу «Первый кадровый канал».

Просмотров: 6485

«И сколько же ты зарабатываешь?», «А не хотите родить второго?», «Когда же ты выйдешь замуж/женишься?», «Вы разводитесь, да?» — наверное, каждому из нас доводилось оказываться в неловкой ситуации, когда любопытному собеседнику очень хотелось заполучить информацию, которой вы не хотите делиться, а потом сожалеть о том, какое направление приняла эта беседа.

Просмотров: 7091

В коллективном договоре некоторым работникам установлен дополнительный отпуск за ненормированное рабочее время продолжительностью 7 календарных дней. Этих работников перевели на неполный рабочий день — 0,5 ставки (а некоторых — на неполную рабочую неделю). Сколько дней дополнительного отпуска предоставлять таким работникам — 7 календарных дней или меньше? Может ли работнику, которому по условиям труда установлен неполный рабочий день, предоставляться дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Просмотров: 13802

В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 119 Кодекса законов о труде Украины Кабмин постановлением от 04.03.2015 г. № 105 утвердил Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период.

Просмотров: 7545

Кабинет Министров Украины разработал проект постановления «Об особом порядке проведения индексации денежных доходов населения в 2015 году».

Просмотров: 8569

Профессиональные праздники в апреле 2015 года

Просмотров: 7165

О неудачах не то что рассказывать — вспоминать неприятно. И все же на вопрос работодателя лучше ответить. Один из наименее удачных вариантов — попытаться уйти от ответа.

Просмотров: 9070

Уменьшается ли на 15% пенсия неработающему пенсионеру, если он эпизодически работает согласно гражданско-правовому договору?

Просмотров: 20080

Госцентр занятости Минсоцполитики в письме от 25.11.2014 г. № ДЦ-01-7995/0/6-14 разъяснил, на какой размер помощи следует рассчитывать физическим лицам-предпринимателям в случае безработицы.

Просмотров: 7013

Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в феврале 2015 года.

Просмотров: 6826

Цель проведения собеседования — получение достоверной оценки кандидата на соответствие должности, на которую он претендует. Нет универсально хороших или плохих кандидатов, есть подходящие и неподходящие кандидаты на каждую конкретную вакансию. Какими методами оценки кандидата пользоваться при проведении интервью? Как начать и эффективно провести собеседование? Как правильно завершить собеседование и при этом избежать типичных ошибок при его проведении?

Просмотров: 9389