Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июнь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Июль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Все
13.02.2006
Основное достижение банков в 2005 году - более чем двукратный рост объемов розничных кредитов
Ассоциация украинских банков обнародовала финансовые результаты деятельности банков за 2005 год. На фоне других секторов экономики эти результаты достаточно утешительны.
Просмотров: 10752
Далее
13.02.2006
Британцы хотят зарабатывать, а не получать
Более четверти британцев уверены, что их труд был бы более продуктивным, если бы его оплата не была фиксированной, а зависела от результатов.
Просмотров: 10483
Далее
10.02.2006
Старение бьет по бюджетам развитых стран
По прогнозу Organization for Economic Co-operation and Development (OECD) в ближайшие десятилетия индустриально развитые страны будут вынуждены значительно увеличить ассигнования на медицинское обслуживание и социальную поддержку пожилых людей.
Просмотров: 10164
Далее
10.02.2006
В Украине будет введена почасовая оплата труда
Президент Украины Виктор Ющенко выступает за введение в Украине почасовой оплаты труда. Об этом он заявил в своем обращении в Верховной Раде.
Просмотров: 8192
Далее
10.02.2006
В Москве обсудят ответственность эйчаров
13-16 апреля в г. Москве состоится конференция «Ответственность HR-менеджера перед будущим».
Просмотров: 10419
Далее
09.02.2006
Федерация профсоюзов Украины намерена объявить забастовку
Федерация профсоюзов Украины (ФПУ) обвиняет Кабинет министров в нарушении конституционных прав украинцев и заявляет о намерении объявить забастовки по всей стране.
Просмотров: 8740
Далее
09.02.2006
Расовая дискриминация наоборот
Несмотря на активную борьбу с расовой, гендерной и прочей дискриминацией в Британии, жалоб от обиженных соискателей не становится меньше.
Просмотров: 10389
Далее
09.02.2006
Великобритания пережила "национальный больничный день"
Первый понедельник февраля (в этом году он выпал на 6 число) получил в Великобритании неофициальное название «национальный больничный день».
Просмотров: 11000
Далее
08.02.2006
Литва допускает упрощение трудоустройства для украинцев
Литва допускает упрощение трудоустройства для украинцев. Об этом сообщила пресс-служба Министерства иностранных дел Украины со ссылкой на украино-литовские консульско-правовые переговоры в Киеве 6 февраля.
Просмотров: 10430
Далее
08.02.2006
Рабочие НЗФ собирают подписи для обжалования отмены приватизации в Европейском суде
Трудовой коллектив ОАО "Никопольский завод ферросплавов" (НЗФ, Днепропетровская область) считает ситуацию вокруг пересмотра приватизации предприятия критической и инициирует сбор подписей для обращения с жалобой в Европейский суд по защите своих интересов.
Просмотров: 8624
Далее
08.02.2006
Британских бизнесменов посадят за букварь
Проблема неграмотности среди взрослых в Великобритании стала настолько серьезной, что бороться с ней будут целые организации.
Просмотров: 10370
Далее
07.02.2006
Немецкие госслужащие бастуют против продления рабочей недели
В Германии в федеральной земле Баден-Вюртемберг в понедельник, 6 февраля, началась самая крупная забастовка работников государственных служб за последние 14 лет.
Просмотров: 9311
Далее
07.02.2006
Самые идиотские бизнес-решения 2005 года
Американский журнал Business 2.0 опубликовал свой очередной список самых идиотских бизнес-решений прошлого года. Тот или иной товар, услугу или даже заявление пресс-секретаря оценивают тут не по тому, насколько удачным или неудачным оно было в плане доходов. Критерий один - очевидная глупость или дурной вкус.
Просмотров: 8611
Далее
07.02.2006
Удержать сотрудников становится все сложнее
Одной из основных проблем для HR-менеджеров западных компаний стал вопрос удержания сотрудников. За последние несколько лет во многих организациях наметилась явная тенденция увеличения текучести кадров.
Просмотров: 8796
Далее
06.02.2006
Британские компании будут обязаны сообщать, как долго проживут их сотрудники
Британские компании должны будут предоставлять информацию о предположительной продолжительности жизни сотрудников для того, чтобы их пенсионные планы могли считаться приемлемыми и соответствовать необходимым требованиям.
Просмотров: 10297
Далее
06.02.2006
Чем офис отличается от зоопарка?
Вам иногда кажется, что окружающие вас коллеги вопиюще непрофессиональны, несносны, и просто не дают вам нормально работать? Вы не одиноки. Целых 53% опрошенных недавно в США работников сравнивают свои взаимоотношения с коллегами с работой со стаей обезьян.
Просмотров: 11247
Далее
06.02.2006
Олимпиаде-2012 не хватает HR-директора
Организационный комитет Олимпиады-2012, которая состоится в Лондоне, объявил конкурс на должность HR-директора.
Просмотров: 12044
Далее
03.02.2006
Переходите на временную работу - будете счастливее и здоровее
Сотрудники, не числящиеся в основном штате, а работающие на временной основе, более счастливы, чем их коллеги, трудящиеся на «постоянке». Таковы результаты исследования, проведенного недавно в семи государствах — Великобритании, Бельгии, Германии, Израиле, Нидерландах, Испании, Швеции.
Просмотров: 9015
Далее
03.02.2006
Стрессы работников стоят Великобритании 12 миллиардов фунтов
Отсутствие сотрудников на рабочем месте по причине болезни превращается в серьезную проблему для британских работодателей. Как сообщил министр здравоохранения Объединенного королевства лорд Филипп Хант, ежегодно из-за недомоганий работников британские компании теряют до 12 миллиардов фунтов стерлингов (более 100 млрд. гривен).
Просмотров: 10429
Далее
03.02.2006
Назначен первый в мире директор по вопросам сна
Британская компания Travelodge, владеющая сетью гостиниц по всему Туманному Альбиону, приняла на работу первого в мире директора по сну. Получать свежеиспеченный «начальник сна» будет 60000 фунтов стерлингов в год (около 540 тысяч гривен).
Просмотров: 10238
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 | 687 | 688 | 689 | 690 | 691 | 692 | 693 | 694 | 695 | 696 | 697 | 698 | 699 | 700 | 701 | 702 | 703 | 704 | 705 | 706 | 707 | 708 | 709 | 710 | 711 | 712 | 713 | 714 | 715 | 716 | 717 | 718 | 719 | 720 | 721 | 722 | 723 | 724 | 725 | 726 | 727 | 728 | 729 | 730 | 731 | 732 | 733 | 734 | 735 | 736 | 737 | 738 | 739 | 740 | 741 | 742 | 743 | 744 | 745 | 746 | 747 | 748 | 749 | 750 | 751 | 752 | 753 | 754 | 755 | 756 | 757 | 758 | 759 | 760 | 761 | 762 | 763 | 764 | 765 | 766 | 767 | 768 | 769 | 770 | 771 | 772 | 773 | 774 | 775 | 776 | 777 | 778 | 779 | 780 | 781 | 782 | 783 | 784 | 785 | 786 | 787 | 788 | 789 | 790 | 791 | 792 | 793 | 794 | 795 | 796 | 797 | 798 | 799 | 800 | 801 | 802 | 803 | 804 | 805 | 806 | 807 | 808 | 809 | 810 | 811 | 812 | 813 | 814 | 815 | 816 | 817 | 818 | 819 | 820 | 821 | 822 | 823 | 824 | 825 | 826 | 827 | 828 | 829 | 830 | 831 | 832 | 833 | 834 | 835 | 836 | 837 | 838 | 839 | 840 | 841 | 842 | 843 | 844 | 845 | 846 | 847 | 848 | 849 | 850 | 851 | 852 | 853 | 854 | 855 | 856 | 857 | 858 | 859 | 860 | 861 | 862 | 863 | 864 | 865 | 866 | 867 | 868 | 869 | 870 | 871 | 872 | 873 | 874 | 875 | 876 | 877 | 878 | 879 | 880 | 881 | 882 | 883 | 884 | 885 | 886 | 887 | 888 | 889 | 890 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.