Очень часто собеседование становится стрессовым, как для интервьюера так и для интервьюируемого. Знание различных типов интервью и то, где и когда они могут быть успешно применены, может помочь сделать ваше интервью более комфортным для обеих участвующих сторон. Организации часто пытаются использовать свой собственный стиль интервьюирования. Они имеют свое понимание о том, как интервью может исполняться. Из-за этой практики люди, которые ищут работу, находят противоречие в собеседованиях, которые становятся жестче и напряженнее от организации к организации.

Просмотров: 11549

Испытательный срок — время взаимных притирок, когда и работодатель, и работник присматриваются друг к другу, оценивая профессиональные качества и перспективы дальнейшего сотрудничества, чтобы решить, как они будут вместе работать дальше и будут ли работать вообще.

Просмотров: 8533

Приказом № 807 были подкорректированы отдельные нормы Инструкции № 59. Данные изменения вступили в силу с 31.08.2012 г.

Просмотров: 14384

Порядок расчета стажа для начисления пенсии хотят изменить — в Раду подан законопроект, в котором предлагается пересмотреть размер страхового стажа для граждан предпенсионного возраста, уменьшив им минимально необходимый для назначения пенсии страхстаж.

Просмотров: 9842

Несколько штрихов по поводу того, как выработать или создать правильное отношение к делу у ваших сотрудников.

Просмотров: 11697

«Все о защите персональных данных. Полный комплект материалов для кадровика» от редакции журнала «Справочник кадровика».

Просмотров: 15107

В составлении эффективного резюме нет ничего сложного. В большинстве случаев достаточно лишь избавиться от лишней информации, но существуют и другие важные моменты.

Просмотров: 8363

Начало осени всегда ассоциируется с началом нового учебного года: 1 сентября перед учащимися и студентами гостеприимно распахнулись двери многочисленных школ, профессионально-технических и высших учебных заведений Украины. В числе студентов нередко можно встретить и работников многочисленных предприятий (работодателей), стремящихся получить соответствующее образование либо повысить уже имеющуюся квалификацию. Сегодня мы напомним о важных нюансах организации такого обучения.

Просмотров: 17094

Деловая полемика может совмещать обе цели: спор ради истины и спор для убеждения оппонента. Не исключает она и использование различных приемов, облегчающих победу в споре. Преимущество оказывается на стороне того, кто не только глубже и всесторонне знаком с проблемой, но и умеет использовать эти приемы, а также противодействует уловкам и приемам эристики, то есть владеет культурой ведения полемики.

Просмотров: 11811

Термин «HR-бренд» появился недавно. Настолько недавно, что многие до сих пор не знают, что это за зверь, и с чем его едят. Крупные компании, особенно те, у которых корни на Западе, уже поняли, что позиционирование себя на кадровом рынке — серьезное поле для деятельности, и развернули свои рекламные баннеры, а вот малый и средний бизнес пока предпочитает обходить непонятное слово стороной. Идет время, и HR-брендинг обрастает мифами. Давайте разберемся, насколько они обоснованы.

Просмотров: 8653

Получите в подарок «Штатно-посадову книгу» из серии специализированных книг учета для кадровиков.

Просмотров: 16930

Резюме — первый этап знакомства работодателя с вами. Оно позволит сложить о вас первое впечатление. Узнайте семь способов испортить это впечатление, чтобы этого не допустить.

Просмотров: 8577

Минсоцполитики в письме от 22.06.2012 г. № 93/06/187-12 разъяснило некоторые вопросы оформления трудовых отношений и оплаты труда, в частности при работе сотрудника по совместительству.

Просмотров: 10344

Об ажиотаже вокруг игры «Мафия» и о возможных «полезностях» такого времяпрепровождения.

Просмотров: 9977

Основная, конечно же, задача любой компании — нанять персонал, который принесет выгоду, пользу. Нельзя забывать и о том, что всем хочется работать с хорошими людьми, которых не так много.

Просмотров: 8687

Как театр начинается с вешалки, так и поиск новой работы — с чего? А вот и не с анализа вакансий на сайте, как можно было бы подумать. Все на самом деле начинается гораздо раньше: с понимания того, ЧЕМ вы хотите заниматься и планирования своей дальнейшей деятельности. О том, как это делать правильно, мы и расскажем в этой статье.

Просмотров: 10211

Ненормированный рабочий день — это особый режим рабочего времени, устанавливаемый для определенной категории работников в случае невозможности нормирования времени трудового процесса.

Просмотров: 11630

В 2012 году в сфере «Управление персоналом» на кадровом портале hh.ua предлагали 2053 вакансий, большая часть из них — для HR-менеджеров и рекрутеров. Наиболее востребованы рекрутеры в Киеве, не плохие шансы найти работу в Донецке, Днепропетровске, Харькове, Львове и Одессе.

Просмотров: 9584

Если вы занялись или собираетесь заняться этим бизнесом, то, значит, вы стремитесь не только к наживе. Тогда вам полезно будет узнать о той важной роли, которую играет рекрутер в обществе. Если вы к рекрутерам не относитесь и не собираетесь относиться, все равно прочтите эту главу.

Просмотров: 24038

Если твое рабочее место — стол, стул, компьютер и всякие бумажки, то не стремись держать его в идеальном порядке. Хаос таит в себе неожиданные бонусы.

Просмотров: 14298