30.04.2013 |
Минсоцполитики обнародовало проекты приказов об утверждении порядков... |
Переглядів: 8126 |
Далі |
|
|
30.04.2013 |
Программа предназначена для активной помощи внедрению мер и средств профилактики на рабочих местах с участием сторон социального диалога.
|
Переглядів: 7663 |
Далі |
|
|
30.04.2013 |
Депутаты Юрий Шаповалов и Олег Махницкий проектом № 2901 внесении изменений в некоторые законы Украины относительно установления дополнительных гарантий трудоустройства молодежи. |
Переглядів: 8281 |
Далі |
|
|
30.04.2013 |
23 апреля 2013 года в «OperaHotel» состоялся семинар-презентация «Инсентив туры и квесты — эффективные инструменты PR-коммуникации для партнеров, клиентов и сотрудников», организованный компанией Publicity Creating и агентством ProEvents.
|
Переглядів: 15009 |
Далі |
|
|
30.04.2013 |
Зачастую, отвечая на вопросы работодателя, кандидаты говорят то, что должно представить их в хорошем свете. Чтобы узнать о соискателе больше, чем он хочет сказать, рекрутеры могут задать специальные хитрые вопросы... |
Переглядів: 14058 |
Далі |
|
|
29.04.2013 |
Налоговики опубликовали памятку об обязанностях работодателей, где разъяснили основные аспекты, касающиеся выплаты заработной платы, заключения трудового договора, ведения трудовой книжки.
|
Переглядів: 9753 |
Далі |
|
|
29.04.2013 |
Профессиональные праздники в мае 2013 года |
Переглядів: 16737 |
Далі |
|
|
29.04.2013 |
У каждого менеджера по персоналу есть свои любимые вопросы для кандидатов. О чем эйчары чаще всего спрашивают соискателей на собеседовании?
|
Переглядів: 17189 |
Далі |
|
|
29.04.2013 |
Даже если обычно вы с руководителем ладите, разногласия неизбежны. И это нормально: руководство не любит подхалимов. Руководителю интересно мнение подчиненных. Наполеон Бонапарт как-то сказал: «Бояться надо не тех, кто не согласен с вами, а тех, кто не согласен с вами и боится вам об этом сказать». Но что делать, если конфликт с руководством вызван рядом проблем, а не просто разногласием? Как действовать, если с вашим руководителем действительно сложно общаться?
|
Переглядів: 10468 |
Далі |
|
|
29.04.2013 |
Андрей Орлов в своих «Записках автоматизатора» сформулировал замечательный кодекс наемного работника, который правильно расставляет акценты в голове каждого сотрудника крупной компании. Мы с большим удовольствием процитируем его.
|
Переглядів: 7563 |
Далі |
|
|
26.04.2013 |
Работник по направлению профпатолога проходил медицинское обследование в областной клинической больнице для уточнения характера имеющейся патологии, полученной в связи с вредными условиями труда по предыдущему месту работы. Работнику вместо листка нетрудоспособности выдали справку неустановленного образца, засвидетельствованную подписью главного врача и печатью лечебного учреждения, о том, что он действительно проходил обследование в стационаре. Как должны проводиться медицинские осмотры и подлежит ли оплате справка о прохождении медосмотров и за счет каких средств, учитывая то, что работник работал с вредными условиями труда на другом предприятии, а теперь работает на предприятии с нормальными условиями труда?
|
Переглядів: 32963 |
Далі |
|
|
26.04.2013 |
ПФУ в письме от 22.03.2013 г. № 3774/К-2 отметил, что физлицо-предприниматель, которое одновременно является наемным работником на предприятии, уплачивает предпринимательский ЕСВ на общих основаниях.
|
Переглядів: 9102 |
Далі |
|
|
26.04.2013 |
Коммуникация — это всегда многоуровневый процесс. Одна и та же фраза может восприниматься по-разному на сознательном и бессознательном уровнях. Это происходит в том случае, если фраза содержит «встроенное» сообщение для бессознательного — часть фразы или слово, выделенное голосом или подчеркнутое жестом. Этот прием называется маркированием или выделением. Маркировать можно отдельные слова или словосочетания. Маркирование применимо в любом виде общения, а осуществляется оно тремя способами.
|
Переглядів: 12421 |
Далі |
|
|
26.04.2013 |
Чтобы изменить свою жизнь, нужно начать не просто мечтать, а действовать! В подборке — цитаты, которые способные стать стимулом для великих изменений внутри и вокруг вас.
|
Переглядів: 15606 |
Далі |
|
|
26.04.2013 |
Давайте поговорим о том, что делать дальше, если вы нашли-таки работу своей мечты. Не зря существует отдельная тема под названием «адаптация». Поскольку зачастую именно первый месяц в новой компании дается нелегко и сопровождается повышенным уровнем переживаний, напряжения и усталости. Ведь приходится входить в курс дела, и даже если ты «спец» в своей отрасли, то новая компания — это всегда новые правила. Для того чтобы успешно и с максимальными результатами пройти сквозь дебри испытательного срока, безболезненно прожить-проработать период адаптации, необходимо знать те моменты, на которых легко споткнуться.
|
Переглядів: 8094 |
Далі |
|
|
25.04.2013 |
Минсоцполитики приказом от 18.03.2013 г. № 123 распорядилось отменить форму отчетности № 5-ПН «Отчет о принятых работниках» и порядки...
|
Переглядів: 12773 |
Далі |
|
|
25.04.2013 |
ФСС по ВУТ в письме от 24.01.2013 г. № 04-29-143 рассмотрел особенности исчисления средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности. |
Переглядів: 10494 |
Далі |
|
|
25.04.2013 |
Комитет по вопросам социальной политики и труда рекомендует Верховной Раде принять за основу законопроект № 2579 относительно урегулирования применения штрафов к юридическим и физическим лицам, использующим наемный труд.
|
Переглядів: 8999 |
Далі |
|
|
25.04.2013 |
ФСС по ВУТ в письме от 13.03.2013 г. № 04-29-666 разъяснил, как исчислять среднюю заработную плату для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
|
Переглядів: 9165 |
Далі |
|
|
25.04.2013 |
Распространение негативной информации о работодателе может лишить компанию лояльности высококлассных специалистов, последствия — уход долгожителей и невозможность нанять нужных людей. Не говоря уже о том, что конкуренты, очнувшиеся после кризиса, с радостью заберут уволенных топ-менеджеров со всеми их знаниями, навыками и коммерческими тайнами конкурентов в придачу.
|
Переглядів: 12000 |
Далі |
|
|
|