Говорить об увольнении с сотрудником, как правило, довольно неприятно. Сама по себе формулировка «сотрудник на грани увольнения» может означать несколько сценариев развития событий: сотрудник важен для компании, но принимает решение уйти, или же сотрудник систематически срывает дедлайны и показывает неэффективные результаты, но не видит в этом проблемы. Разберем второй вариант и расскажем о том, как правильно договариваться с сотрудниками, некачественно выполняющими свои обязанности.

Просмотров: 565

Після введення електронних трудових книжок пенсії за віком призначають автоматично, без звернення до Пенсійного фонду України. Тому звертатися в ПФУ доведеться вже тим, хто хоче продовжити роботу після досягнення пенсійного віку.

Просмотров: 849

Загальновідомим постулатом у нормах КЗпП України є обов’язковість здійснення роботодавцем своєчасного розрахунку із працівником у день його звільнення.

Просмотров: 663

Чи може довідка про тимчасову непрацездатність замінити лікарняний листок та бути підставою для надання відпустки по вагітності та пологах?

Просмотров: 633

После освоения предприятий и цехов, автоматизация коснулась и уютных мест офисных сотрудников. Впрочем, на биржу труда из-за этого торопиться не стоит — «железные мозги» претендуют, в первую очередь, на рутинную работу, освобождая время человеку для решения действительно творческих и сложных задач по управлению людьми и выстраиванию бизнес-процессов в компании. В этой статье расскажем о том, как ИТ-компания «КРОК» успешно реализовала кейс по цифровизации HR-процессов.

Просмотров: 684

За графіком змінності робоча зміна працівника припадає на святковий день. Цей працівник просить надати йому відпустку саме з цього дня. Наскільки законно це з точки зору трудового законодавства?

Просмотров: 997

НАДС висловилося щодо нюансів переведення працівника з посади діловода на посаду спеціаліста в органі місцевого самоврядування.

Просмотров: 483

Велика Палата ВСУ звернула увагу, що частиною першою статті 181 КЗпП України визначено саме порядок надання указаних відпусток, а не права та обов’язки учасників трудових відносин у зазначеному процесі.

Просмотров: 1043

Як не прикро, але у нашому житті брехня зустрічається часто. Доведено — брешуть усі. Брешуть люди, переслідуючи різні цілі — заради блага, аби не завдати болю близьким, та з егоїстичних намірів. Пропонуємо дієві поради, які допоможуть виявити брехуна.

Просмотров: 555

Нагадаємо, хто та як може отримати відпустку при народженні дитини.

Просмотров: 872

За яку активність у соцмережах працівника можуть звільнити, притягнути до дисциплінарної відповідальності? Чи існують окремі правила для окремих категорій працівників щодо активності у соцмережах?

Просмотров: 921

Замість відпустки — грошова компенсація: за яких умов?

Просмотров: 850

Томас Чаморро-Премузик — профессор, автор книг и управляющих кадрами в ManpowerGroup, американской компании по предоставлению услуг организациям в области управления персоналом и Ричард Бухбанд — вице-президент и советник в ManpowerGroup расскажут об этической стороне вопроса слежки за сотрудниками.

Просмотров: 580

Зміни, які було внесені Законом № 1401-IX, зрівняли права жінок та чоловіків в частини надання відпустки для догляду за дитиною та надали можливість батькам самостійно обирати, хто з них буде доглядати за дитиною.

Просмотров: 826

Актуальні та корисні приклади судової практики у справах про незаконне звільнення та поновлення на роботі на підставі КЗпП України.

Просмотров: 569

Відпустка наперед: що необхідно знати?

Просмотров: 1247

Временные исполнители вызывают у бизнеса много вопросов: с одной стороны, их привлечение помогает решить конкретную задачу с минимальными затратами, с другой — их сложнее контролировать. Как получить максимальную отдачу от парт-таймеров?

Просмотров: 443

Кому і на скільки надається відпустка без збереження зарплати? Чи може роботодавець «відправляти» працівників на неоплачуваний відпочинок?

Просмотров: 1014

Ольга (ім’я змінено) працює у Кропивницькому вчителем на тимчасовій посаді. Коли термін її трудового договору добігав кінця, жінка завагітніла. Директор школи не зважив на особливий стан вчительки та попередив її про звільнення. Ольга здивувалася, адже думала, що закон забороняє звільняти вагітних. Шукати нову роботу у жінки не було можливості, тому вона вирішила звернутися за допомогою до Управління Держпраці.

Просмотров: 937

Коли працедавця можуть притягнути до кримінальної відповідальності за невиплату зарплати працівнику?

Просмотров: 523