Міністерство цифрової трансформації України надало роз’яснення, як забронювати працівників через портал Дія.

Переглядів: 614

Набув чинності наказ Мін’юсту, яким внесено зміни до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів.

Переглядів: 537

Якщо мобілізованого працівника визнано безвісти зниклим, чи повинен при цьому роботодавець продовжувати зберігати посаду і місце роботи?

Переглядів: 505

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт «Про внесення змін до деяких законів України щодо сприяння працевлаштуванню учасників бойових дій та забезпечення їх економічної самостійності».

Переглядів: 549

Що таке конструктивна критика та як її давати і приймати?

Переглядів: 644

Український бізнес упевнено говорить про зростання та масштабування, про стратегію розвитку тепер, а не після війни — на Business Wisdom Summit, що відбувся 11 квітня у Києві. 600 учасників, 40 провідних українських топменеджерів та міжнародних хедлайнерів відверто говорили про економіку під обстрілами, про гроші в умовах хаосу, про технології, які народжуються на полі бою, та про майбутнє України.

Переглядів: 570

Під час прийому на роботу або на навчання громадян України, які належать до категорії призовників, військовозобов’язаних чи резервістів, державні органи, місцеве самоврядування, підприємства та установи зобов’язані перевірити наявність у них військово-облікових документів.

Переглядів: 690

Уряд вніс зміни до постанови Кабінету Міністрів «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час».

Переглядів: 996

Єдиний реєстр кваліфікацій замінить Національний класифікатор професій, ДКХП та Реєстр кваліфікацій.

Переглядів: 635

Роботодавців, які цькують працівників, чекають перевірки і штрафи.

Переглядів: 486

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 1061

Трудові відносини роботодавця з найманим працівником необхідно оформити відповідно до законодавства.

Переглядів: 410

Як порахувати кількість днів щорічної основної відпустки, яку заробив працівник? Маємо формулу. І для відпускних, і для компенсації невикористаної відпустки.

Переглядів: 722

Як оформити призупинення дії трудового договору?

Переглядів: 412

Сканкопії яких документів потрібно надати для формування електронної трудової книжки?

Переглядів: 539

20 березня 2025 р. Уряд ухвалив зміни, які встановлюють єдині умови виплати пенсій для всіх громадян України.

Переглядів: 403

Прийнято на роботу зовнішнього сумісника. Його робочий графік — один день на тиждень. В установі 24 дні щорічної основної відпустки і 7 щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день. Як правильно рахувати щорічну основну відпустку: пропорційно відпрацьованому часу чи повністю? Чи надавати відпустку за ненормований робочий день? Відпустка за ненормований робочий день встановлюється колективним договором. Чи має бути членом профспілки зовнішній сумісник, щоб отримати цю відпустку?

Переглядів: 607

Роз’яснення ТЦК.

Переглядів: 703

Звільнення працівника у зв’язку зі скороченням штату буде законним лише у разі дотримання роботодавцем низки вимог, передбачених законодавством.

Переглядів: 435

Яка тривалість відпустки надається жінці у зв'язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною?

Переглядів: 488