Компании эффективны настолько, насколько эффективны социальные сети, которые в них складываются. Перебежчик — основа стабильности больших организаций.

Просмотров: 8221

Любой кадровик знает — трудовая книжка должна быть заполнена безупречно. Ведь достоверность содержащихся в ней сведений имеет прямое отношение к оценке будущих пенсионных прав работника. Но, к сожалению, не всегда удается избежать ошибок. Давайте посмотрим, как можно внести изменения и исправления в этот документ.

Просмотров: 22101

Есть сотни причин, почему люди решают, в конце концов, остановится на своем сегодняшнем месте работы и не искать себе новое.

Просмотров: 7925

На сьогодні інститут сумісництва має досить велике поширення. Пояснюється це насамперед тим, що така форма трудового договору може бути вигідною як для працівника, так і для роботодавця. З одного боку, працівник-сумісник одержує додаткове джерело грошового доходу. З іншого боку, для проведення певних робіт підприємству буває вигідніше залучити працівника-сумісника, ніж приймати з цією ж метою працівника на постійній основі. Розглянемо деякі особливості такої форми трудових відносин, як робота за сумісництвом.

Просмотров: 103212

Недавно на семинаре по этике бизнеса американский юрист Мэттью Мюррей рассказал анекдот.
Человек долго блуждает по пустыне и наконец видит торчащую в песке бутылку. Открывает ее, из горлышка натурально появляется джинн: «Я выполню любое твое желание, о мой повелитель!» «Хочу домой», — говорит человек. — «Ладно, идем». Идут они, идут… «А нельзя ли побыстрей?» — спрашивает путник. «Можно. Давай руку», — говорит джинн. «Зачем?» — «Мы побежим!»

Просмотров: 8137

Отпуск за свой счет или, более правильно, без сохранения заработной платы — явление довольно распространенное. Кто-то, невзирая на денежные потери, добровольно проводит вне рабочих стен больше срока, отведенного законом и штатным расписанием, а кто-то «отдыхает» на таких условиях вопреки собственному желанию.

Просмотров: 53319

Национальный Институт Прав Наемных Работников National Workrights Institute пришел к выводу, что американские компании дискриминируют своих сотрудников из-за привычек, которые работодатели считают вредными.

Просмотров: 7527

Самый страшный день в году для редактора любого издания — это первое апреля. В обычные-то дни многим новостям веришь с трудом (например, про нашествие бобров или про девочку, которая месяц икала). А в день юмора приходится еще и проверять каждую новость по десять раз, чтобы убедиться, что она настоящая. Не будучи способными придумать мало-мальски стоящую первоапрельскую шутку, мы завистливо собираем чужие и целенаправленно портим юмористам праздник.

Просмотров: 8276

Про затвердження форм документів для реєстрації роботодавців у відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів і виконання ними нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів

Просмотров: 10538

Хотите демотивировать сотрудника — повысьте ему зарплату. В правильности этого рецепта убедился не один работодатель. У экономистов есть объяснение этому диву.

Просмотров: 8633

На сегодняшний день Украина находится в двойственном положении: с одной стороны хаос и явление дикого капитализма, с другой перспективы вступления в ВТО, призрачные, но все таки надежды вступления в ЕС, глобализация, которая нас уже касается и напрямую затрагивает экономические процессы в Украине.

Просмотров: 8130

У 2007 році допомоги при народженні дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачуватимуться за рахунок коштів державного бюджету, у зв’язку з чим застраховані особи звертатимуться не до роботодавців, а до органів соціального захисту. Крім того, з’явилися нюанси й у нарахуванні допомоги по тимчасовій непрацездатності. Докладніше про ці нюанси ми й поговоримо в публікації.

Просмотров: 12915

28 марта Академией практического менеджмента «Netto» проведен круглый стол «Эффективный менеджер: тушим пожары или обучаем системно?».

Просмотров: 8722

Мы хотим, чтобы журнал «МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ» был интересным и полезным для вас. Для нас очень важно знать, какие статьи вам понравились, какие материалы оказались особенно полезны. В этом году традиционный опрос читателей мы проводим в электронной форме.

Просмотров: 13916

Современный рынок требует от своих участников оперативного и четкого реагирования на стремительно меняющуюся ситуацию, концентрации на основном виде деятельности. Оптимизировать затраты компании на непрофильные направления и повысить качество выполнения работы всех сегментов позволяет аутсорсинг.

Просмотров: 7744

6 марта в экспоцентре «КиевЭкспоПлаза» состоялась первая всеукраинская выставка «HR-бюджет. Весна-2007». Это событие объединило более тысячи HR-менеджеров, консультантов, бизнес-тренеров и менеджеров компаний со всей страны.

Просмотров: 8499

Кабинет Министров Украины принял постановление «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 23 апреля 1999 г. № 663» № 514 от 21 марта 2007 года в части возможности возмещения стоимости страхового полиса при направлении в командировку за границу.

Просмотров: 9425

В жизни часто случается, что ответственность за собственные, вполне подконтрольные вам самим поступки и действия, мы приписываем внешним факторам. Например, нередко приходится слышать такие выражения «Этот человек меня раздражает (расстраивает, огорчает)» или «Эта ситуация меня беспокоит (пугает)». Скрытый смысл здесь таков: один человек или ситуация вызывают у другого человека некоторое чувство. Смысловая неправильность выражений такого типа заключается в том, что никто и ничто не может в буквальном смысле создать в человеке какого-либо чувства, кроме его самого. Мир просто существует. Чувства же по этому поводу возникают в вас, и только вы можете быть ответственны за них. Только вы можете позволить им быть или не быть. Ведь это же ваши чувства.

Просмотров: 8091

В марте 2007 года в Киеве компания Begin Group провела исследование на тему «Отношение работодателей к выпускникам MBA». Подобное исследование уже было проведено в Москве и Санкт-Петербурге.

Просмотров: 8581

Об увеличении количества персонала следует говорить тогда, когда нагрузка на сотрудников больше не соответствует их возможностям.

Просмотров: 8805