Документи з особового складу (персоналу) створюються з приводу прийняття працівників на роботу, переведення на іншу роботу, надання відпусток, заохочення, накладання дисциплінарних стягнень, звільнення тощо.

Переглядів: 1605

Чи може роботодавець звільнити працівника через неможливість забезпечити його роботою внаслідок бойових дій: правова позиція Верховного Суду.

Переглядів: 907

Сучасна система дає змогу працівникам будь-коли перевірити свій страховий стаж, а в майбутньому — автоматично вийти на пенсію без візиту до Пенсійного фонду.

Переглядів: 558

Заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Переглядів: 752

Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» передбачено цілу низку пільг особам з інвалідністю внаслідок війни та прирівняним до них особам.

Переглядів: 607

У Верховній Раді України зареєстровано законопроект про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо встановлення святкового дня.

Переглядів: 1326

Якщо у серпні здійснено три платежі добровільного внеску з поміткою за серпень, вересень, жовтень, чому в особистому кабінеті відображається стаж лише за серпень?

Переглядів: 596

У жінки, яка заміжня, є одна дитина, чоловік з минулого року вважається зниклим безвісті. Чи має право така жінка на додаткову відпустку (працівникам, які мають дітей)?

Переглядів: 674

Чи можливо оскаржити припис про усунення порушень, та протягом якого часу?

Переглядів: 604

Кодексом законів про працю України встановлено заборону дискримінації у сфері праці.

Переглядів: 581

Працівник перестав виходити на роботу. Що робити? Як табелювати?

Переглядів: 941

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 685

Для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності не має значення, чи призвів вчинений ним дисциплінарний проступок до настання реальних негативних наслідків — для накладення дисциплінарного стягнення цілком достатньо фіксації самого факту винного вчиненого працівником порушення трудової дисципліни.

Переглядів: 790

Одним із можливих форматів побудови трудових відносин в умовах війни є дистанційна робота. За нею працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за своїм вибором.

Переглядів: 623

У Раді зареєстровано урядовий законопроект «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі».

Переглядів: 1152

Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки.

Переглядів: 1115

Про нюанси мобілізації та військового обліку в інтерв’ю «Телеграфу» розповів речник Полтавського обласного ТЦК та СП майор Роман Істомін.

Переглядів: 779

Уряд вніс зміни до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком.

Переглядів: 1630

Якщо працівниця захворіла й пробула 2 тижні на лікарняному під час випробувального терміну, чи буде він продовжений?

Переглядів: 714

Проект Держбюджету-2024 передбачає підвищення розміру мінімальної заробітної плати.

Переглядів: 1219