Даже если вы еще не собираетесь покидать свое «тепленькое место», но такие мысли время от времени посещают, стоит задуматься о причинах и сомнениях. Как устроиться на новую работу и стоит ли вообще?

Просмотров: 7223

Минсоцполитики обнародованы проекты приказов об утверждении следующих форм отчетности и порядков их представления.

Просмотров: 7521

Минсоцполитики в своем письме от 17.01.2013 г. № 11/06/186-13 рассказало о взыскании морального вреда, причиненного условиями производства.

Просмотров: 8527

Утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за январь 2013 года при назначении пенсий.

Просмотров: 10254

Если говорить о возможностях, ограничениях и причинах использования программы аутплейсмента, то неизбежно возникает много вопросов. Как цивилизованно расстаться с сотрудником? Что делать сотрудникам, попавшим под сокращение, в случае реструктуризации, слияния компаний или другой объективной причины? Как показать свою заботу о сотрудниках и что включить в компенсационный пакет? Как сохранить и поддержать имидж компании как работодателя и не потерять лояльность сотрудников? Что такое аутплейсмент и как такая программа может помочь компании?

Просмотров: 12105

Мотивация персонала — один из способов повышения производительности труда. Она является ключевым направлением кадровой политики любой компании.

Просмотров: 14323

Приходилось ли вам менять работу? Какие чувства вы при этом испытывали? Не самое приятное занятие, не так ли?

Просмотров: 6272

Нужно ли вносить сведения в трудовую книжку о продолжении (переоформлении) работы по контракту?

Просмотров: 10364

Кабмин изложил в новой редакции разделы VII и VIII приложения 2 к постановлению КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 г. № 1298.

Просмотров: 8354

Сложность отбора нужных людей диктует специалистам необходимость разработки программ и процедур оценки и отбора кандидатов на различные должности. Сформулировать наиболее адекватные критерии для отбора персонала можно только тщательно изучив требования, которые предъявляет работа к людям. Для этого нужна профессиограмма должности — описание особенностей конкретной должности, раскрывающее специфику профессионального труда и требований, которые предъявляются к специалисту.

Просмотров: 15393

Тимлидеры, менеджеры проектов, аккаунт директора, руководители отделов и направлений, наверно, будут существовать всегда, пока есть крупные и не очень компании с множеством процессов и задач. Ведь кто-то должен уметь эффективно направить энергию людей в нужное русло, и это разумно и объективно. Но чисто управленческая работа таит в себе множество подводных камней, о которых лучше знать заранее, чтобы успеть сделать правильный выбор.

Просмотров: 8240

Стрессовое интервью — это собеседование, на котором кандидата пытаются вывести из себя, поставить в неловкое положение. В общем, создают стрессовую ситуацию.

Просмотров: 7108

Сегодня мы рассмотрим нюансы документального оформления совместительства и одну из практических ситуаций на эту тему.

Просмотров: 19788

Профильный Комитет рекомендует парламенту принять за основу проекты законов о внесении изменений в Закон об общеобязательном государственном пенсионном страховании.

Просмотров: 9042

Офисные работники прагматичны и несуеверны. Глубоко и сильно в силу талисманов и примет верят 7% опрошенных, еще пятая часть респондентов верит, но без фанатизма. Остальные либо не верят вовсе, либо просто стремятся окружать себя любимыми и приятными вещицами, не приписывая им сакральных смыслов.

Просмотров: 11520

Бренд работодателя играет важную роль в восприятии компании во внешнем мире. Часто потенциальные кандидаты и клиенты выбирают те компании, брендам которых они доверяют больше. Вопрос, на который мы отвечаем, — что делать эйчарам и руководителям компании для создания правильного бренда работодателя?

Просмотров: 11915

Работники, совершенно довольные своими зарплатами, встречаются так же редко, как начальники, которые по велению души регулярно заботятся о повышении благосостояния своих подчиненных. Когда и как сотруднику следует затевать разговор с работодателем о повышении жалованья? Какие ошибки могут стать роковыми?

Просмотров: 14497

Если вы узнали, что вам предстоит пройти тестирование, то постарайтесь уточнить у работодателя: какого рода тестирование (тесты способностей, личностный опросник, специальные упражнения или другое), т. к. от этого зависит, как вам стоит готовиться к этому тестированию.

Просмотров: 7592

Напомним основные различия между понятиями «совместительство» и «совмещение профессий», ибо практика показывает, что при кадровом оформлении все еще нередко возникают вопросы, связанные именно с этими понятиями.

Просмотров: 37470

В соответствии с ч. 3 ст. 24 Закона «О занятости населения» утвержден Порядок компенсации половины ЕСВ работодателям, создававшим в течение 12 календарных месяцев новые рабочие места и ежемесячно выплачивавшим трудоустренным на них работникам на протяжении этого периода зарплату в размере не менее трех минимальных зарплат.

Просмотров: 8880