12.03.2014 |
ФСС по ВУТ в письме от 04.12.2013 г. № 04-30-3449 рассмотрел вопрос об оплате больничного во время отпуска по уходу за ребенком. |
Переглядів: 7970 |
Далі |
|
|
12.03.2014 |
Минсоцполитики в письме от 25.01.2014 г. № 16/06/186-14 напомнило основные нюансы расторжения трудового договора между физлицом-предпринимателем и его наемным работником.
|
Переглядів: 13164 |
Далі |
|
|
12.03.2014 |
Традиционная для рекрутинга задача с большим количеством входящих вакансий и малым составом отдела подбора. Что такое «нас мало» — очень интересный математический вопрос. Мало, это когда на одного менеджера по подбору персонала приходится больше 25 вакансий. То есть двадцать пять разных вакансий, а не двадцать пять человек по одной вакансии, например, в потоке при подборе линейных сотрудников в новое подразделение или при открытии нового направления. Что такое «много вакансий» — скорее стратегический вопрос, когда вакансии появляются с грифом «вчера должен выйти», «завтра увольняется» и «неожиданно послезавтра уходит в декрет». И так на протяжении всего месяца, двух, трех и т. д. идет ежедневная ротация приоритетов подбора с новыми вводными. |
Переглядів: 12716 |
Далі |
|
|
12.03.2014 |
Научитесь говорить «нет» начальнику и коллегам. |
Переглядів: 11733 |
Далі |
|
|
12.03.2014 |
Собеседование — всегда волнительно. Как для соискателя, так и для рекрутера. Иногда волнение выливается в забавные случаи, которыми мы хотим поделиться с вами.
|
Переглядів: 13120 |
Далі |
|
|
11.03.2014 |
Предприятие планирует принять на работу инвалида 1-ой группы бессрочно (по зрению). В справке МСЭК указано, что человек может быть работником УТОС. Имеет ли право обычное предприятие принять такого работника, если работнику будут созданы специальные условия труда: работа на дому. Обязательно ли при приеме на работу требовать индивидуальную программу реабилитации инвалида? |
Переглядів: 25707 |
Далі |
|
|
11.03.2014 |
Госцентр занятости в письме от 12.02.2014 г. № ДЦ-01-961/0/6-14 напомнил, как работодателю подавать информацию о принятых на работу граждан, которые имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. |
Переглядів: 7459 |
Далі |
|
|
11.03.2014 |
Без эффективной программы адаптации и дальнейшей профподготовки все наши усилия по набору кадров изначально обречены на неудачу. Адаптация должна начаться с первого же дня, когда новые сотрудники выйдут к вам на работу. Иначе усилия, потраченные на их поиск и привлечение, пойдут прахом. А вместо новых ценных сотрудников вы получите ни на что негодный новый балласт.
|
Переглядів: 11920 |
Далі |
|
|
11.03.2014 |
В любой организации любой человек включен в отношения руководство — исполнение. Поэтому независимо от вида профессиональной деятельности каждый работник выступает также в роли исполнителя или руководителя. В зависимости от сочетания разной степени выраженности психологических характеристик сотрудников выделим и опишем семь типов исполнителей, учет особенностей которых позволяет повысить эффективность руководства.
|
Переглядів: 12160 |
Далі |
|
|
11.03.2014 |
Иногда обида, ярость, гнев или раздражение накатывают на нас с такой силой, что кажется — скандала не избежать! Научитесь справляться со своими негативными эмоциями!
|
Переглядів: 14657 |
Далі |
|
|
07.03.2014 |
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за декабрь 2013 г. при назначении пенсий |
Переглядів: 7285 |
Далі |
|
|
07.03.2014 |
Минмолодежьспорта в письме от 17.06.2013 г. № 1/1052 сообщило, что работники бухгалтерии и главный бухгалтер детско-юношеской спортивной школы имеют право на надбавку за личный вклад для обеспечения высококачественного учебно-тренировочного процесса подготовки высококвалифицированных спортсменов в состав национальных сборных команд Украины в течение периода пребывания спортсменов заведения в составе сборных команд Украины.
|
Переглядів: 8797 |
Далі |
|
|
07.03.2014 |
В подборе персонала достаточно часто приходиться иметь дело с ситуацией, когда кандидаты с интересным опытом работы выбирают не вашу компанию. Для части кандидатов это нормально — для таких сотрудников важную роль имеют территориальное расположение офиса, социально-бытовые условия, дополнительные компоненты соцпакета, корпоративное питание в офисе и прочие мелочи, которые делают работу более приятной. |
Переглядів: 13199 |
Далі |
|
|
07.03.2014 |
Каждый хоть раз мечтал о том, чтобы постель умела заправляться сама. Теперь мечта стала реальностью.
|
Переглядів: 12095 |
Далі |
|
|
07.03.2014 |
Золотое правило репутации в интернете: важно каждое публикуемое слово. Это касается и профиля в соцсети, и комментариев, и даже вашего списка друзей и деловых контактов. Как создать себе имя в соцсетях и найти с их помощью работу?
|
Переглядів: 11078 |
Далі |
|
|
06.03.2014 |
Миндоходов напоминает, что размер пенсии по возрасту, по инвалидности и потере кормильца зависит от наличия у лица страхового стажа, минимальный размер которого должен быть не менее 15 лет.
|
Переглядів: 15272 |
Далі |
|
|
06.03.2014 |
Вы уверены, что в вашей сплоченной команде удачно распределены роли и грамотно выстроена коммуникация, на должном уровне контроль и все в порядке с мотивацией? Проведенный анализ работы коллектива под руководством топ-менеджера Бабы-яги подскажет, насколько эффективна ваша система управления.
|
Переглядів: 15019 |
Далі |
|
|
06.03.2014 |
Принято считать, что у рабочих есть единственный мотиватор — заработная плата. Но на практике он не работает. Можно ли разорвать этот замкнутый круг?
|
Переглядів: 13459 |
Далі |
|
|
06.03.2014 |
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob в феврале 2014 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер по охране труда и технике безопасности» в Киеве.
|
Переглядів: 20931 |
Далі |
|
|
06.03.2014 |
Как часто вы замечали, что тянете за собой груз давних обид? Как же научиться забывать обиды?
|
Переглядів: 12369 |
Далі |
|
|
|