22.03.2024 |
Мінімальна заробітна плата — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. |
Переглядів: 734 |
Далі |
|
|
22.03.2024 |
Чи правомірні дії роботодавця, який вимагає написати заяви про надання відпусток на 90 днів, щоб «закрити» період відсутності працівника на роботі протягом року? |
Переглядів: 543 |
Далі |
|
|
22.03.2024 |
З метою обліку в електронній формі відомостей про трудову діяльність страхувальник подає відомості про працівників до ПФУ. |
Переглядів: 411 |
Далі |
|
|
22.03.2024 |
Консультують фахівці Управління з питань праці. |
Переглядів: 444 |
Далі |
|
|
22.03.2024 |
Міністерство економіки України у листі роз’яснило питання щодо оплати праці працівника після переведення його на іншу постійну, але нижчеоплачувану роботу. |
Переглядів: 491 |
Далі |
|
|
21.03.2024 |
Чи весь бізнес має право бронювати співробітників? Який порядок бронювання? Хто з працівників підлягає бронюванню? Який документ видати співробітнику для підтвердження бронювання? |
Переглядів: 765 |
Далі |
|
|
21.03.2024 |
Які терміни розгляду листків непрацездатності для призначення допомоги по вагітності та пологах? |
Переглядів: 453 |
Далі |
|
|
21.03.2024 |
ПФУ затвердив новий Порядок нарахування та здійснення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та профзахворювань. |
Переглядів: 336 |
Далі |
|
|
21.03.2024 |
Працівниця заочно здобуває другу вищу освіту. Чи має вона право на додаткову відпустку? |
Переглядів: 374 |
Далі |
|
|
21.03.2024 |
Розглянемо дев’ять кроків, які ви можете зробити, якщо звільняєтеся, а керівник просить вас залишитися. |
Переглядів: 439 |
Далі |
|
|
20.03.2024 |
За загальним правилом трудовий договір може бути безстроковим і строковим (контракт). Законодавство передбачає, що строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк. |
Переглядів: 579 |
Далі |
|
|
20.03.2024 |
В Україні для виходу на пенсію у 2024 році потрібно мати не менше 31 року стажу, але трапляються випадки, коли людина може втратити частину стажу та залишитися без пенсії. |
Переглядів: 681 |
Далі |
|
|
20.03.2024 |
Чи можна надати демобілізованому працівникові в березні 2024 року додаткову відпустку «чорнобильця» за 2022 та 2023 роки, а саме, за час коли працівник був призваний на військову службу? |
Переглядів: 476 |
Далі |
|
|
20.03.2024 |
Що робити, якщо працівник знаходиться в укритті під час повітряної тривоги та не має можливості продовжувати там свою роботу? |
Переглядів: 536 |
Далі |
|
|
20.03.2024 |
Чи встановлюється особам з інвалідністю випробувальний термін при прийнятті на роботу? |
Переглядів: 459 |
Далі |
|
|
19.03.2024 |
ТЦК та СП мають право проводити перевірки підприємств з метою контролю за станом військового обліку. З’ясуємо, який наразі діє порядок проведення таких перевірок та як до них підготуватися. |
Переглядів: 902 |
Далі |
|
|
19.03.2024 |
Нагадуємо, що з 1 квітня зросте мінімальна заробітна плата, а відповідальності за порушення законодавства про працю залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати. |
Переглядів: 592 |
Далі |
|
|
19.03.2024 |
Державна служба України з питань праці у листі надала роз’яснення щодо виплати сум звільненому працівникові у випадку несвоєчасного остаточного розрахунку з ним при звільненні.
|
Переглядів: 494 |
Далі |
|
|
19.03.2024 |
Консультують фахівці Управління з питань праці. |
Переглядів: 496 |
Далі |
|
|
19.03.2024 |
Якщо трудовий договір укладають у письмовій формі, заяву писати не обов’язково. А от якщо він укладається в усній формі, підставою для видання наказу про прийняття на роботу є заява працівника. |
Переглядів: 691 |
Далі |
|
|
|