Працівника було переведено на вищу посаду, а підвищення посадових окладів відбулось опісля. Працівник йде у відпустку. Як провести коригування середнього заробітку та розрахувати відпускні?
Можно ли оформить трудовой договор или трудовое соглашение с внештатным человеком, который бы занимался вопросами охраны труда, не вводя в штатное расписание новую единицу?
Указом Президента от 15.02.2018 г. № 33/2018 установлены Сроки увольнения в запас военнослужащих срочной службы и сроки проведения очередных призывов на срочную военную службу в 2018 году.
Часто приходится слышать о том, что уведомление должно быть направлено в орган ГФС за день до приема на работу сотрудника. В своих разъяснениях специалисты Гоструда утверждают, что «уведомление ГФС о приеме на работу директора может быть подписано собственником или одним из собственников по решению общего собрания». Но правильны ли эти утверждения?
Минфин в письме от 23.10.2017 № 08030-16-21/28634 рассказало о размере суточных для служебной командировки, приходящейся на день повышения размера суточных.
К 2030 году диджитализация охватит все сегменты, отрасли и сферы. Готовиться к этой трансформации нужно уже сейчас, и бизнес-лидеры поделились своими рекомендациями, как это следует делать.
Гоструда в письме от 11.12.2017 г. № 5605/4/4.7-ЗВ-17 разъяснила, на каких условиях предоставляют отпуск по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста и какие документы необходимо предоставить для оформления такого отпуска.
Про проведення інструктажу та допуск працівників до роботи треба внести запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама