Минсоцполитики в письме от 13.02.2017 № 317/0/101-17/282 предоставило разъяснения относительно включения индексации к выплатам, учитываемым к зарплате при обеспечении ее минимального размера.
Верховная Рада намерена в ближайшем будущем рассмотрит законопроект № 6087 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно совершенствования процедуры государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде и ответственности за правонарушения в этой сфере».
Хотя соблюдение требований антимонопольного законодательства на рынке труда сейчас и не находится под пристальным вниманием Антимонопольного комитета Украины, но за рубежом эта тенденция набирает все большие и большие обороты.
Будет ли нарушением трудового законодательства со стороны работодателя, если работник отказывается уходить в отпуск по графику отпусков на предприятии?
Під час розслідування нещасних випадків для визначення нещасного випадку таким, що пов’язаний з виробництвом доводиться з’ясовувати у який час та за яких обставин стався нещасний випадок.
Щодо практичного застосування норм чинного законодавства і в межах компетенції Державна фіскальна служба України у листі від 14.02.2017 р. № 2932/6/99-99-13-02-03-15 повідомляє...
Що має бути вказано в штатному розписі: 0,1 ставки чи кількість годин? Як табелювати й оплачувати працю такого працівника: у днях чи годинах? Чи потрібно в такому випадку здійснювати доплату до мінзарплати?
Критика — нормальный рабочий инструмент. И есть всего две причины, почему человек может реагировать на нее неадекватно. Возможно, перед вами законченный злодей и саботажник. С такими лучше сразу расстаться. Не тратьте на перевоспитание силы, время и деньги. Все равно ничего не получится. Но что если дело в вас? Придется поработать над собой.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама