Причины ответить отказом на предложение работодателя могут быть разные. Вы можете получить более выгодное предложение от другой компании или контроффер от своего работодателя. Или же обстоятельства вашей жизни изменились таким образом, что в данный период времени трудоустраиваться на новую работу вы не готовы. Но нередко встречается и такой вариант развития событий: что-то насторожило кандидата в процессе прохождения собеседования и заставило передумать в последний момент...

Просмотров: 9157

Привычное широко распространенное понимание сути контроля основано на убеждении, что инструменты контроля начинают работать только после того, как будут реализованы какие-то запланированные действия. Ну что можно контролировать в стартовой точке, когда еще и задача-то толком не поставлена?..

Просмотров: 8080

Сегодняшние работодатели, даже в условиях сверхконкурентного рынка труда, все еще располагают менее радикальными способами привлечения на свою сторону лучших работников...

Просмотров: 8209

Десятилетиями западные издания упорно внушали нам важность контакта с хедхантерами, учили, как попасть «в обойму» избранных, и что делать, если на вас пока не обратили внимания, а немногочисленные публикации на эту тему дружно вторили своим зарубежным предшественникам. Но времена сильно переменились. И впору задуматься над этими переменами и развеять некоторые мифы.

Просмотров: 8020

Представьте ситуацию: по какой-то причине вашим боссом вдруг стал человек гораздо младше вас или вы являетесь единственным зрелым человеком среди сотрудников, которым в среднем 25 лет… Так или иначе для многих специалистов в возрасте факт работы под началом молодого шефа или в окружении вчерашних студентов становится настоящим камнем преткновения. Но так ли все печально и безысходно? Попробуем разобраться.

Просмотров: 7874

В двадцать лет амбициозному новичку кажется: все еще впереди. А опытный сорокалетний специалист понимает, что… впереди еще больше!

Просмотров: 9247

Переход на новую работу может оказаться стрессом не только для сотрудника, но и для нанимателя. Нет никакой гарантии, что новый «кадр» окажется компетентным. Найти в разных фирмах позиции с одинаковым кругом обязанностей сегодня почти невозможно. Определить опыт и специализацию претендента по названию предыдущей должности практически нереально...

Просмотров: 10137

Если только вы не высокоуважаемая компания, в которой многие желали бы оказаться и у которой имеются большие финансовые ресурсы, вам придется бороться за привлечение талантливых людей. 95% компаний находятся не в том положении, чтобы требовать от сотрудников больше, чем они сами могут им предложить. Сотрудники и руководители отдела кадров любят управлять кораблем без течи и зачастую используют устоявшиеся консервативные правила...

Просмотров: 7926

Профессиональные праздники в октябре 2008 года

Просмотров: 10330

11 сентября 2008 г. в ТПП Украины (г. Киев) в пятый раз состоялась крупнейшая специализированная HR-выставка «HR-БЮДЖЕТ 2009», которая в очередной раз подтвердила статус эффективной платформы для общения HR-менеджеров и консалтинговых компаний, которые предлагают современные HR-решения.

Просмотров: 8844

Талант — это главное богатство компаний. Почти все организации это поняли, но вот большинство их сотрудников не чувствуют изменений в отношении к себе. Они по-прежнему не единственные, а легкозаменяемые. Что нужно сделать компаниям, чтобы сотрудники и кандидаты им поверили?

Просмотров: 7874

Как определить, что пришло время притормозить трудовую прыть?

Просмотров: 8749

Женщин-боссов воспринимают неадекватно. Воображение сразу рисует нам образы эдаких повернутых на работе машин или истеричных гарпий. На самом деле это, конечно же, не так...

Просмотров: 8679

Собираясь на собеседование, каждому из нас хотелось бы заранее знать все хитрости и приемы, которые используют работодатели и которые так часто являются причиной отказа в работе. Не редко эти методы играют решающую роль в процессе определения вашего соответствия предлагаемой должности. Овладев ими, по крайней мере, вы сохраните достойное самообладание, уверенность в своем профессионализме и собственных возможностях.

Просмотров: 20812

Труд и заработная плата
К сведению

Просмотров: 11082

Для сотрудников деньги порой не главное. Они вполне могут довольствоваться возможностью приобрести новые знания и умения, а также придать новый импульс развитию карьеры…

Просмотров: 10390

Как известно, лучший способ расслабиться — не напрягаться, а лучший способ избавиться от агрессии — не копить ее в себе. Но как это сделать, ведь время от времени возникают ситуации, которые не просто раздражают, а выводят из себя, злят и даже бесят? Как научиться управлять своими эмоциями и сохранять спокойствие при любых обстоятельствах?

Просмотров: 7989

К проведению аттестационной, оценочной беседы необходимо ГОТОВИТЬСЯ, причем как руководителю, который ее будет проводить, так и сотруднику, который будет непосредственно участвовать в такой беседе в роли оцениваемого. Более того, готовиться надо тщательно...

Просмотров: 10522

Многие компании проводят ежегодную аттестацию (оценку) персонала. В чем плюсы и минусы этой процедуры? Кому и зачем нужна аттестация (оценка) персонала?

Просмотров: 15741

«Так бывает в нашей жизни: целых лет двадцать человек занимается каким-нибудь делом, например читает римское право, а на двадцать первом — вдруг оказывается, что римское право ни при чем, что он даже не понимает его и не любит, а на самом деле он тонкий садовод и горит любовью к цветам…», — писал М. Булгаков в «Белой гвардии». Классик прав: выбор профессии — дело непростое, и не каждому удается решить эту задачу без ошибок. Что советуют в этой связи специалисты по рынку труда?

Просмотров: 8278