Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Как изменить свою жизнь к лучшему и привлечь нужных людей
Новости / В мире
03.07.2019
Как изменить свою жизнь к лучшему и привлечь нужных людей
 

Принято считать, что незаменимых людей не бывает. Но жизненный опыт доказывает обратное. Нам часто не хватает друзей, с которыми мы расстаемся, а найти им замену не получается, и виной тому несовместимость характеров, интересов и темпераментов. Так как привлечь нужных людей в свою жизнь?

Ответ на этот вопрос сложный. Так или иначе, мы часто сталкиваемся с непониманием, нам приходится доказывать, что мы — гораздо лучше, чем кажемся окружающим. Но есть простые правила, которые помогут изменить жизнь к лучшему. В чем они заключаются?

Будьте открытым и честным

А еще — умейте слушать и слышать, никого не осуждая, и не критикуя. Сколько людей, столько и мнений, поэтому, выражая свое несогласие с их мнением и вступая в споры, вы перейдете к ним в оппозицию. Так вы никогда не найдете союзников, не говоря уже о новых друзьях.

Если человек придерживается точки зрения, противоположной вашей по тому или иному вопросу, это еще не говорит о том, что он — плохой человек и не способен стать вашим партнером и прийти к вам на помощь в нужный момент.

Не сплетничайте

Участие в обсуждении кого-либо в его отсутствие не сделает вам чести. Сплетни испортят вашу репутацию, но не репутацию обсуждаемого. Окружающим свойственно критиковать поступки и личную жизнь других, они охотно вешают ярлыки даже тем, кого недостаточно хорошо знают. Если не горите желанием стать участником возможного конфликта в будущем, избегайте сплетен и сплетников.

Не откровенничайте

У всех нас есть проблемы, мы время от времени переживаем сложные жизненные ситуации, но это не означает, что надо жаловаться всему миру. Говоря о проблемах, вы, таким образом, представляетесь слабаком в глазах своих собеседников. Особенно не рекомендуется выносить на всеобщее обсуждение проблемы, связанные с личной жизнью. Пожаловавшись на жену, мужа и других родственников, вы унизите не только их, но и себя.

Оставайся скромным

Быть в центре внимания — это приятно. Но для того, чтобы стать душой компании, не следует прилагать к этому титанические усилия, оригинальничать или выдавать себя за того человека, которым вы на самом деле не являетесь. Ведите себя естественно, не забывайте о правилах приличия. Такая модель поведения понравится больше, нежели самореклама. Люди не любят, когда кто-то старается показаться лучше и выше их, а тем более начинает хвастаться своими достижениями и достатком.

Оставайся спокойным

Если вас что-то тревожит, не показывайте вида. Держите себя в руках, так как нервозность отпугивает. Такие состояние могут быть спровоцированы нехорошими вещами и привести к нежелательным последствиям. Окружающие очень хорошо это понимают. Поэтому сначала успокойтесь, а потом продолжайте общение.

Прислушавшись к этим рекомендациям, вы сможете легко наладить контакт с людьми и обзавестись новыми друзьями и партнерами. Все эти правила помогут вам не испытывать недостатка в общении и даже устроить личную жизнь, так как в общении с представителями противоположного пола они также хорошо работают.

Joinfo

Просмотров: 372 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Как вырваться из плена соцсетей
Как обезопасить бизнес от кибератак
Что нам мешает достигать поставленных целей
3 способа настроиться на волну мотивации, если совсем не хочется работать летом
Как выиграть бой с прокрастинацией: 11 приемов тайм-менеджмента
Индивидуальный подход к организации рабочего места
Чужое мнение на работе: прислушиваться или игнорировать?
Три расточителя времени, которые мешают работать в офисе
Топ-7 простых и действенных способов улучшить настроение на рабочем месте
7 советов тем, кто боится публичных выступлений
Советы для всех, кто не может выучить иностранный язык
10 лекарств, которые должны быть в офисной аптечке
Ближе к телу, или Как сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях
Как противостоять негативу в социальных сетях: что советуют психологи
Как реагировать на критику: советы психологов
Как убить в себе перфекциониста
Советы для работы с почтой, которые сэкономят 81 минуту в день
Самый большой миф тайм-менеджмента
«Вы все меня бесите», или 7 способов сбросить негатив на работе
Три способа сделать то, на что нет желания и сил
6 идей, которые помогут вам превратить трудный день в продуктивный
За работу: 4 тактики самомотивации в безнадежной ситуации
Как научиться успевать все
The Excellent Excel: 9 трюков для работы с таблицами
Как бороться со стрессом, чтобы не сгореть на работе — советы психолога
Как не нужно извиняться перед коллегами
Чем занимаются в выходные успешные люди: 8 полезных занятий
Как организовать дела перед отпуском: 3 совета для отдыха с чистой совестью
Как не стать онлайн-грубияном: семь правил этикета в соцсетях
Как не откладывать на завтра то, что надо было сделать вчера
Как преодолеть отвращение к работе
8 способов выстоять, когда одолевает лень и апатия
Советы тем, кто страдает от перфекционизма
Как «прорваться» через секретаря
Как перестать опаздывать раз и навсегда
9 привычек, от которых пора отказаться
Как отпустить прошлый год и спланировать счастье в новом: 12 практичных техник
Целься в Луну: 5 шагов к мечте в новом году
7 секретов сохранить продуктивность на работе
Каждая минута на счету: 5 правил тайм-менеджмента
Налаживаем жизнь за монитором
Как работать, когда болеет ребенок
10 простых советов, как не оказаться в ловушке собственного разума
Как справиться с тревожными мыслями
Как себя вести при встрече с аферистами в отпуске
Работать без стресса: как не стать жертвой офисного негатива
Как помешать коллегам тратить ваше время впустую
С чего начать неприятный разговор
Разные взгляды: как ужиться и сработаться?
Как писать успешные бизнес-тексты: 6 советов от Стивена Кинга
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.