Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Январь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Февраль 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728    

Все события
Реклама
Оформлення та облік відряджень
Новости / Новости компаний
10.01.2018
Оформлення та облік відряджень

А чи знали ви, що днем вибуття у відрядження вважається день відправлення транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття з відрядження — день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи працівника?

Якщо транспортний засіб відправляється до 24-ї години включно, днем вибуття у відрядження вважається поточна доба, а з 0-ї години і пізніше — наступна доба.

Так само визначається день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи.

Дати на транспортних квитках мають відповідати датам вибуття та прибуття працівника з відрядження, вказаним у наказі про відрядження.

Усе про відрядження читайте у посібнику «Оформлення та облік відряджень» .

Відомості про кожне відрядження фіксується у спеціальному загальному документі щодо всіх робочих поїздок — «Журналі реєстрації відряджень».

Вас може зацікавити

Посібник «Оформлення та облік відряджень»

У посібнику описано, які бувають відрядження, чим вони відрізняються від тимчасового переведення на іншу роботу. Подається порядок оформлення службового відрядження в межах України та за кордон. Порушуються питання оплати праці працівника, направленого у відрядження.

Придбати видання

Журнал реєстрації відряджень

У книзі обліку щорічних і додаткових відпусток працівників подані рекомендації щодо його ведення з метою якісного обліку та здійснення оперативного контролю наданих відпусток, а також, щоб використовувати його дані для підготовки квартальної і річної звітності.

Придбати видання

 
Довідник кадровика
Просмотров: 316 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Что собой представляет рынок домашнего персонала?
Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2018 рік при 5- та 6-денному робочих тижнях
Журнали вхідної та вихідної документації
Кадровое агентство: как провести собеседование с коллегой
Практичний посібник «Прийняття та звільнення»
Переведення працівників разом із підприємством в іншу місцевість
Про сумісництво
Щодо оскарження рішення комісії по трудових спорах
Колективний договір
Журнал обліку вогнегасників
Журнал реєстрації вихідної документації
Как зарегистрировать ЧП в Украине
Система управления персоналом для средних и крупных компаний
Атмосферный, окрыляющий и ушастый… Как прошел ELForum 2017?
Відбулася зустріч Клубу кадровиків у Києві
Запитуйте — відповідаємо: прямий зв’язок з експертами газети «Кадри і зарплата»
Журнал реєстрації вхідної документації
Даруємо діловий щоденник
Скасування неповного робочого часу: як правильно це зробити
Чи звільняти працівника-призовника?
Новорічні знижки від National Education Center!
Знижки на фахові видання! Останній день акції!
Книга обліку руху чисельності працівників
Новітні інструменти для кар’єри в HR
Відбулася Міжнародна науково-практична конференція «Архіви в сучасному світі: виклики та завдання»
Оформлення та облік відряджень
Візьміть участь в конкурсі «Кадровик року’2017»
Декретні з мінімальної зарплати: нарахування, облік, оподаткування
Електронний журнал «Довідник кадровика» — зручно, швидко, надійно!
Долучайтеся до опитування щодо вдосконалення журналу «Довідник кадровика»
Вигідний комплект видань: «Екологія підприємства» + «Охорона праці і пожежна безпека»
Текучесть кадров: как перестать обучать сотрудников и начать работать
Старував щорічний Всеукраїнський конкурс «Кадровик року’2017»
Організаційно-розпорядчі документи: уніфіковані форми та рекомендації щодо їх оформлення
Передплачуй професійні видання і отримуй подарунки!
Акція «Легкий понеділок»
Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них
Чи замислювалися ви, скільки витрачаєте коштів на консультації з трудового законодавства щороку?
Книга (журнал) обліку відпусток: зручно та правильно
Складення та оформлення службових документів
Читайте у 2018 році в газеті «Кадри і зарплата»
Газета «Кадри і зарплата» у форматі спецвипуску
Відповіді на запитання читачів від редакції газети «Кадри і зарплата»
Усе про відпустки: правильне надання, розрахунок та оформлення
Особенности трудоустройства в Польше по контракту
Святкуймо Хелловін разом!
Закон про бухгалтерський облік. Що змінилось?
Журнал «Менеджер по персоналу»
Посібник «Домедична допомога при виробничих травмах і нещасних випадках»
Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2018 © МЕДИА-ПРО
2018 © HR-Лига
Copyright © 2005–2018 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.