Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
5 книг, которые стоит читать
Новини
22.09.2008
5 книг, которые стоит читать
 

Книги о том, как стать миллиардером, написанные самими миллиардерами, всегда пользовались особым вниманием. Поиски бизнес-Грааля, начавшиеся 20 лет назад, еще не закончились. Из пяти лучших книг три написаны людьми, не отошедшими от дел. Тем ценнее их опыт.

Ричард Брэнсон. «Теряя невинность»

Ричард Брэнсон, создатель брэнда и огромного бизнеса Virgin, написал свою книгу в одиночку, без ансамбля, то есть без участия журналистов. Но он талантлив настолько, что этого можно и не заметить. Если есть время, ее можно прочитать на одном дыхании. Хорошая литература.

У книги Брэнсона есть еще одна, на мой взгляд, очень симпатичная черта. Во многих бизнес-мемуарах, да и в любых success story, всегда присутствует некое изначально заложенное отклонение — то, что англичане называют словом bias. Успешные люди практически неизбежно большую часть своих достижений приписывают личным усилиям и привлекательным чертам характера. Роль банального везения занижается. Точно так же лузеры всегда преувеличивают роль удачи, случайности в своих злоключениях. Так вот от книги Брэнсона такого впечатления не остается, везению он уделяет подобающее в его миллиардерском «сегодня» место.

Становись миллионером. Загадка, как выглядит ребенок, который станет миллиардером, ну или на худой конец мультимиллионером, мучает уже не одно поколение молодых пап и мам. Что должны делать родители, чтобы заложить основы будущего успеха? Платить за выполнение домашней работы? Что-то в этом есть неприятное. А вот самое сильное детское впечатление юного Рики в «Теряя невинность» вовсе не о меркантильности и трудолюбии. Оно о радости победы.

Джек Уэлч, Джон Бирн. «Джек. Мои годы в GE»

Джек Уэлч не создал своей многомиллиардной империи. Он самый известный топ-менеджер на планете. Уже в отставке. В своей прошлой, активной жизни Уэлч возглавлял General Electric. В списке 30 крупнейших американских компаний она единственная начала свою историю еще до Великой депрессии. Этот огромный бизнес-корабль Уэлч вел почти 20 лет, заработав для компании репутацию динамичной и гибкой, что почти нереально. Можно использовать как пособие по методике «шесть сигм».

Сэм Уолтон. «Сделано в Америке. Как я создал Wal-Mart»

Конечно, у большинства читателей этой книги никогда не будет патологической скупости Сэма, этой характерной черты миллионеров со времен Мистера Твистера,— он не смог заразить ею даже собственных детей. Но у книги этого упертого сквалыги, который никогда не страдал от излишней человечности, есть очень важная черта: автор совершенно искренен, он не собирается придумывать себя для будущих поколений. Ну и еще эта книга о самом успешном ритейлере последних 40 лет.

Говард Шульц, Дори Джонс Йенг. «Влейте в нее свое сердце»

Создатель сети кофеен Starbucks сердцу читателя, еще или уже не миллионера, как-то ближе и милее владельцев газет и пароходов. Если человек никогда даже в мыслях не замахнется на создание сети гипермаркетов или управление громадной корпорацией, то уж для простой кофейни считает себя достаточно подготовленным. Иначе зачем тогда вообще читать книги про чужой успех? А где одна кофейня, там и остальные 1599. Раздражает, что Шульц иногда чересчур назидателен.

Карлос Гон, Филипп Риэ. «Гражданин мира»

Книга еще одного крутейшего топ-менеджера современности Карлоса Гона, который сейчас прикладывает руку к тому, чтобы сделать из АвтоВАЗа хоть что-то стоящее. Непревзойденный cost killer («срезатель костов») — скоро в России этот менеджерский навык станет самым востребованным. К тому же мне кажется, что начинать изучение западного опыта надо именно с автопрома: есть там что-то неуловимо родное, такие менеджерские березки.

5 книг, которые НЕ стоит читать

Сергей Недорослев
По материалам «Секрет Фирмы»

HR-Лига

Переглядів: 13679 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
11 українських вишів потрапили у світовий рейтинг
Ментор, коуч, наставник: у чому різниця?
В Україні запрацювали перші кваліфікаційні центри
Опубліковано рейтинг найкращих університетів України
Какие вузы Украины попали в мировой рейтинг?
Развитие сотрудников: 5 практик, не требующих бюджета
10 українських ВНЗ потрапили до рейтингу найкращих університетів світу
Украинские ВУЗы в ТОПе лучших: впервые в мировом рейтинге их восемь
Як організувати онлайн-навчання співробітників
10 найкращих навичок 2025 — скільки потрібно часу на їх вивчення
Опубліковано список 10 найвпливовіших університетів України
Умелые руки: 11 советов, как и чему обучать «голубых воротничков»
Названы профессии будущего: на кого учиться, чтобы не остаться без работы
Індивідуальний план розвитку: 8 поширених помилок
Як відновити втрачений документ про професійну освіту?
Лучшие книги на лето от Билла Гейтса
Рейтинг лучших вузов мира-2020. Вузы из Украины тоже в рейтинге
Прокачайте себя: лучшие книги по мотивации и саморазвитию
Кто отвечает за обучение: сотрудник или компания
Держслужбовцям відкрили онлайн-доступ до освітніх програм
Книги для рекрутеров: работа и саморазвитие
В Україні запустили безкоштовні онлайн-курси цифрової грамотності
Для профнавчання держслужбовців створять портал управління знаннями
Как обучать сотрудников без лишних затрат
Как проверить диплом о высшем образовании онлайн
Індивідуальні плани розвитку працівників: 4 важливі елементи
Шесть украинских вузов вошли в рейтинг лучших в мире
Как и зачем развивать личный бренд наемных сотрудников
Микрообучение
Обучение сотрудников для трансформации компании
Шесть украинских вузов попали в рейтинг лучших университетов мира
В Украине появится новый вид образования: принят закон
Що змінилося в українському правописі
Український правопис: Кабмін затвердив нову редакцію
В Украине вскоре появится профессиональное предвысшее образование
Гостевой брак, или Почему не стоит вкладывать в развитие сотрудников
Инфляция диплома
Выбирая тренинг, оцениваем бизнес-тренера
Прокачай сотрудника: 7 шагов к успешному корпоративному обучению
С 2019 г. студенты будут учиться на практике, без отрыва от производства
Зачем нужны карты карьеры?
Первичное обучение рабочего персонала
Как развивать сотрудников, не инвестируя в воздух
Три стратегии для обучения чему угодно
Искусство роста: 5 главных ошибок в развитии сотрудников
В Украине появилось еще шесть профессий, которым обучат бесплатно
Чему и как учить сотрудников в VUCA-мире? Обзор новых T&D-тенденций
Реформа образования: что изменится в ближайшие 10 лет
Профессиональное развитие HR-менеджера
Топ-10 наиболее популярных специальностей в 2017 году
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com