Питання надання матеріального забезпечення за листками непрацездатності є актуальним для кожного підприємства, оскільки непрацездатність робітника може виникнути за різних обставин.
Как известно, ежегодные отпуска предоставляются в соответствии с утвержденными графиками. Но иногда возникают ситуации, когда отпуск нужно перенести. Какие правила и условия изменения даты отпуска?
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в августе 2016 года.
Комитет ВР по вопросам соцполитики и занятости рекомендует принять за основу законопроект № 4375 о внесении изменения в Кодекс законов о труде относительно установления нового праздничного дня.
Министерство социальной политики предлагает изменить систему выплаты социальной помощи одиноким матерям, сообщил на встрече с региональными СМИ министр социальной политики Андрей Рева.
Министерство образования и науки издало приказ, согласно которому работники Министерства должны обязательно использовать государственный язык при выполнении своих должностных обязанностей.
ФСС по ВУТ в письме от 19.08.2016 № 3.2-29-1435 напомнило, что физические лица — предприниматели относятся к категории страхователей на общих основаниях и имеют право на материальное обеспечение.
Минсоцполитики в письме от 26.07.2016 г. № 337/10/136-16 разъяснило, какой месяц будет считаться базовым для проведения индексации при сдельной форме оплаты труда.
Які пільги передбачені трудовим законодавством для опікунів та піклувальників? Який порядок встановлення доплат за вчене звання та за науковий ступінь в бюджетних установах? Як проводити оплату праці працівників центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації у яких з 1 травня 2016 року зменшився розмір заробітної плати?
Комитет по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендует Верховной Раде принять за основу проект закона о внесении изменений в статью 2 Закона Украины «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты».
Чи можна перерахувати дату початку робочого року для надання щорiчної вiдпустки жiнкам пiсля вiдпустки для догляду за дитиною так, щоб вона вiдповiдала датi укладення трудового договору? Чи потрiбно для цього видавати наказ по пiдприємству?