Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини / Моніторинг законодавства
20.09.2017
Оформление отпуска по уходу за ребенком родственниками
Работница изъявила желание оформить отпуск по уходу за ребенком своей племянницы. Какие документы следует подать, чтобы подтвердить, что она осуществляет фактический уход за ребенком?
Переглядів: 3478
Далі
20.09.2017
Про право на відпустку та умови її надання
Відповідно до чинного законодавства України, право на відпустки мають всі громадяни України, які перебувають у трудових відносинах.
Переглядів: 4817
Далі
20.09.2017
Атестація викладача коледжу з науковим ступенем
Атестація педагогічних працівників здійснюється відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників.
Переглядів: 1704
Далі
20.09.2017
Чи можна використати додаткову відпустку на дітей частинами?
Як одинока мати з двома дітьми маю право на додаткову відпустку тривалістю 17 днів. Чи можу використати цю відпустку частинами?
Переглядів: 2148
Далі
19.09.2017
Особенности исчисления стажа работы в органах местного самоуправления
Нацгосслужбы в письме от 10.08.2017 № 7031/13-17 рассказало об исчислении стажа госслужбы в случае продвижения по службе в органах местного самоуправления.
Переглядів: 1761
Далі
19.09.2017
Чи зобов’язане підприємство виплачувати аванс працівникам, які відбувають у відрядження?
Відповідно до КЗпП України, працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з службовими відрядженнями.
Переглядів: 1950
Далі
19.09.2017
Надання соціальної додаткової відпустки одинокій матері
«Одинока матір» — це жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує і утримує дитину сама.
Переглядів: 2783
Далі
19.09.2017
Хто може підписувати наказ про звільнення працівника?
Чи обов’язково наказ про звільнення працівника має бути підписаний керівником підприємства? Якщо такий наказ підписав не керівник, чи може це бути підставою для оскарження наказу в судовому порядку?
Переглядів: 5182
Далі
19.09.2017
Новый порядок получения разрешения на трудоустройство иностранцев: условия, документы, сроки, стоимость, основания для отказа и отмены
О новых правилах получения разрешений на трудоустройство иностранцев.
Переглядів: 3467
Далі
18.09.2017
Мониторинг личной переписки работника: правомерно ли это
Все мы помним, как в начале 2016 года сеть взорвали заголовки СМИ в стиле: «Работодатель имеет право уволить работника за личную переписку в соцсетях в рабочее время». У этой истории есть продолжение. И оно крайне интересное и действительно прикладное.
Переглядів: 2143
Далі
18.09.2017
Заробітна плата вчителя, який має диплом бакалавра
На рівні якого тарифного розряду встановлюється ставка заробітної плати вчителеві, який має диплом бакалавра?
Переглядів: 2111
Далі
18.09.2017
Проект Госбюджета-2018: минимальная зарплата и прожиточный минимум
15 сентября в Верховной Раде был зарегистрирован законопроект № 7000 «О государственном бюджете на 2018 год».
Переглядів: 4299
Далі
18.09.2017
Дополнен Справочник квалификационных характеристик профессий в строительстве
Минрегион приказом от 08.08.2017 № 192 утвердил Изменение № 11 и Изменение № 15 в Справочник квалификационных характеристик профессий рабочих 64 «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы».
Переглядів: 1371
Далі
18.09.2017
Обчислення пенсії по інвалідності
Я інвалід ІІІ групи загального захворювання, не працюю, отримую пенсію по інвалідності в розмірі пенсії за віком так як маю страхового стажу більше 35 років. Чи повинні мені для розрахунку пенсії по інвалідності врахувати до загального стажу період з дня встановлення інвалідності до досягнення пенсійного віку?
Переглядів: 1398
Далі
18.09.2017
Відкликання заяви на звільнення за угодою сторін
Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін. Однак, перед фактичним звільненням — відкликав її. Чи порушить роботодавець права працівника, звільнивши його за угодою сторін?
Переглядів: 7386
Далі
15.09.2017
Пенсионная реформа предусматривает запуск постоянного механизма осовременивания пенсий
Пенсионная реформа предусматривает запуск процесса осовременивания пенсий, который был остановлен в 2011 году еще предыдущей властью.
Переглядів: 1395
Далі
15.09.2017
Включение доплаты в «минималку» при расчете среднего заработка
Минсоцполитики в письме от 25.05.2017 г. № 1545/0/101-17/28 напомнило нюансы начисления доплаты до минимальной заработной платы и ее учета при расчете выплат работникам.
Переглядів: 2442
Далі
15.09.2017
Перевірки і відповідальність за ведення військового обліку
Перевірки підприємств проводяться один раз на рік, якщо підприємство здійснює бронювання військовозобов’язаних та на них працюють призначені в команди на воєнний час військовозобов’язані й один раз на три роки — решта.
Переглядів: 4592
Далі
15.09.2017
Президент предлагает запретить «маски-шоу» для бизнеса
Президент Украины Петр Порошенко выступает за открытое сотрудничество бизнеса и правоохранительных органов, чтобы силовики не вламывались в офисы и не устраивали «маски-шоу».
Переглядів: 1248
Далі
15.09.2017
Яку працю вважають напруженою і які є показники напруженості трудового процесу?
Напруженість праці — характеристика трудового процесу, що відображає навантаження переважно на центральну нервову систему, органи чуттів, емоційну сферу працівника.
Переглядів: 4672
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com