Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
02.06.2021
Трудові перевірки: типові порушення роботодавців
ТОП-16 помилок роботодавців з питань трудового законодавства.
Переглядів: 1785
Далі
02.06.2021
Розроблено проект Порядку надання відпустки при народженні дитини
Як надаватимуть відпустки для батьків при народженні дитини?
Переглядів: 1740
Далі
02.06.2021
Комітет ВР підтримує введення реформи трудового законодавства
Комітет ВР з соцполітики рекомендував прийняти законопроект щодо окремих правил трудових відносин у суб’єктів малого підприємництва.
Переглядів: 1291
Далі
01.06.2021
Право на відпочинок: відпустка без збереження заробітної плати
Хто може отримати відпустку без збереження заробітної плати у обов’язковому порядку? Яка процедура отримання такої відпустки?
Переглядів: 1601
Далі
01.06.2021
Правове регулювання роботи сезонних працівників
Якими є умови та порядок укладення трудового договору з сезонним працівником?
Переглядів: 1002
Далі
01.06.2021
Повідомлення про можливе зупинення (скорочення) виробництва подається за новою формою
Набув чинності наказ Мінекономіки, яким затверджено нову форму повідомлення про можливе зупинення (скорочення) виробництва.
Переглядів: 1161
Далі
01.06.2021
Для держслужбовців уводять нові етичні правила
НАДС оновив Загальні правила етичної поведінки держслужбовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
Переглядів: 1524
Далі
31.05.2021
Право на відпочинок: перенесення, поділ та відкликання щорічних відпусток
Реалізуючи своє право на відпочинок потрібно знати ще деякі аспекти про щорічні відпустки, зокрема, як перенести відпустку, чи можна поділити її на частини тощо.
Переглядів: 1415
Далі
31.05.2021
Скласти посадову інструкцію замало — потрібен (справжній) підпис працівника!
На посадовій інструкції стоїть підпис, проте працівник заявляє, що нічого не підписував і взагалі вперше бачить такий документ. Якщо працівник каже правду і справа дійде до суду, у роботодавця будуть проблеми.
Переглядів: 3309
Далі
31.05.2021
Чи можна встановлювати різні розміри доплат за роботу в нічний час?
Режим роботи підприємства — три зміни. Чи можна в наказі про доплату за роботу в нічний час установити одночасно різні розміри доплати?
Переглядів: 1261
Далі
31.05.2021
Трудові права жінки у відпустці по догляду за дитиною
Мінекономіки нагадало про трудові права жінки під час її перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років.
Переглядів: 1342
Далі
28.05.2021
Право на відпочинок: щорічні додаткові відпустки
Поряд із щорічною основною відпусткою Закон України «Про відпустки» передбачає також щорічні додаткові відпустки. На відміну від щорічної основної відпустки, додаткові відпустки надаються не всім без винятку працівникам, а тільки тим, які працюють у певних умовах. Щорічні додаткові відпустки мають свої особливості та порядок їх надання.
Переглядів: 2186
Далі
28.05.2021
Співробітник не з’явився на роботі та не виходить на зв’язок: дії роботодавця
Чи можна звільнити працівника за прогул, якщо він не з’являється на роботі протягом тижня та не виходить на зв’язок?
Переглядів: 2639
Далі
28.05.2021
Роботодавець вимагає від кандидата на посаду пройти стажування: чи законно це?
Стажування допускається лише для навчання безробітних та студентів чи учнів.
Переглядів: 1220
Далі
28.05.2021
Індивідуальні трудові спори вирішуватимуться по-новому
У Верховній Раді зареєстровано проект Закону України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення процедури вирішення індивідуальних трудових спорів».
Переглядів: 1137
Далі
27.05.2021
Право на відпочинок: загальні аспекти
Види відпусток. Порядок надання щорічної основної відпустки.
Переглядів: 1143
Далі
27.05.2021
Як оплачується понаднормова праця та робота замість інших колег і як довести свій переробіток?
Як регулюється понаднормова робота? Як оплачується робота «на підміні»? Як співробітникові захиститися в разі порушень з боку керівництва?
Переглядів: 1607
Далі
27.05.2021
Голова профкому звільняється: які звіти потрібно подавати?
У нашій профспілковій організації може виникнути обставина, коли звільниться за власним бажанням голова профспілкової організації. Які звіти та до якого органу необхідно подати через звільнення голови профкому (голова працював за сумісництвом на платній основі)?
Переглядів: 1114
Далі
27.05.2021
Із 1 вересня 2021 року е-лікарняні стануть обов’язковими для всіх закладів охорони здоров’я
Із 1 вересня лікарняні будуть формувати на підставі електронних медичних висновків.
Переглядів: 1457
Далі
26.05.2021
Лікарняний під час відпустки
Чи можна продовжити відпустку у зв’язку з перебуванням під час відпустки на лікарняному? Чим підтвердити та як реалізувати своє право на продовження чи перенесення відпустки? Як оплачується тимчасова непрацездатність у період відпустки?
Переглядів: 3099
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com