Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
24.09.2018
Нові правила отримання фінансування від ФСС: основні зміни та виправлення помилок
Порядок набуває чинності з 1 жовтня 2018 року.
Просмотров: 1990
Далее
24.09.2018
ІD-паспорт — полегшення чи морока для кадровика?
Кадровиків насамперед турбують запитання щодо застосування ІD-паспорта в кадровій документації.
Просмотров: 2370
Далее
24.09.2018
Період військової служби та пільгове право на пенсію
Пенсійний фонд надав роз’яснення щодо підстави для зарахування до страхового стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, періоду військової служби під час мобілізації на особливий період.
Просмотров: 2328
Далее
24.09.2018
Работодатель сможет оценивать ученика и участвовать в отборе на обучение
Правительство утвердило Концепцию дуального образования.
Просмотров: 468
Далее
24.09.2018
Чи мають право працівники відмовитися від переведення на неповний робочий час?
Права працівників при переведенні на неповний робочий час.
Просмотров: 962
Далее
24.09.2018
Про небезпечні умови праці роботодавець має повідомлять під розписку
При укладенні трудового договору працівник має бути поінформований роботодавцем під розписку про умови праці на підприємстві, наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів.
Просмотров: 1546
Далее
21.09.2018
Обучение персонала за счет работодателя: важные аспекты оформления
Современные успешные компании инвестируют средства в обучение и развитие персонала. Менеджеры понимают, что основной капитал любого бизнеса — люди. Чем выше их квалификация, тем эффективнее будет работа компании. Как правильно оформить обучение сотрудников?
Просмотров: 1318
Далее
21.09.2018
Задержки зарплат и теневое оформление: как будут наказывать за это с октября
Уже с начала октября 2018 года украинский бизнес ожидают массовые проверки — их целью будет вывести из тени тех работников, которые получают зарплату в конвертах.
Просмотров: 1625
Далее
21.09.2018
Новий звіт з ЄСВ: зміни, порядок заповнення, рекомендації
Розглянемо ключові положення щодо складання і подання нової форми звіту.
Просмотров: 813
Далее
21.09.2018
Мінсоцполітики про оплату надурочних годин роботи
Щодо особливостей оплати праці при підсумованому обліку робочого часу.
Просмотров: 1165
Далее
21.09.2018
Медичні огляди працівників: підстави проведення
З’ясуємо, хто з працівників обов’язково має проходити попередні й періодичні медогляди та як, власне, організувати їх проведення і правильно оформити необхідну документацію.
Просмотров: 3907
Далее
21.09.2018
Як перевірити правильність обчислення пенсії
На що ж треба звертати увагу при вирішенні питання щодо правильності обчислення розміру пенсії?
Просмотров: 1255
Далее
21.09.2018
Переведення з кількома «обтяжливими»: як залишитися в межах закону
Автор статті, опублікованій у газеті «Кадри і зарплата», розглядає таку ситуацію...
Просмотров: 662
Далее
21.09.2018
В Украине предлагают вчетверо сократить ставку единого соцвзноса
В стране хотят ввести регрессивную ставку ЕСВ, чтобы вывести из тени высокие оклады.
Просмотров: 802
Далее
20.09.2018
Факторы риска, повышающие вероятность проведения комплексной проверки по вопросам труда
Рассмотрим те факторы, которые способствуют появлению повышенного интереса у контролирующих органов к конкретному работодателю, оперируя которыми вы сможете максимально выйти из зоны риска.
Просмотров: 1627
Далее
20.09.2018
Конституційне право на достроковий вихід на пенсію повернуто
З 22 травня 2018 року громадяни мають право на достроковий вихід на пенсію за таких умов…
Просмотров: 1799
Далее
20.09.2018
Що робити якщо роботодавець не видає трудової книжки?
Пропонуємо вашій увазі план дій на випадок коли роботодавець не видає вам трудову книжку, а також збірку-пам’ятку важливих правових норм про трудові книжки.
Просмотров: 9802
Далее
20.09.2018
Заява працівника vs штатний розпис: без чого неможливе прийняття на роботу
Для кадрової служби такими документами є, зокрема, заява працівника про прийняття на роботу та штатний розпис. Чи може кадровик обійтися без цих документів?
Просмотров: 778
Далее
20.09.2018
Достроковий вихід із «декретної» відпустки: чи припиняється виплата допомоги?
Чи припиняється виплата допомоги при народженні дитині у разі «дострокового» виходу жінки на роботу із відпустки по догляду за дитиною до трьох років або працевлаштування?
Просмотров: 4768
Далее
20.09.2018
Роботодавець не повинен здійснювати самостійний пошук працівників серед осіб з інвалідністю
Обов’язок підприємства зі створення робочих місць для людей з інвалідністю не супроводжується його обов’язком займатися пошуком людей з інвалідністю для працевлаштування.
Просмотров: 2164
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.