Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
01.12.2014
Что учитывать при переводе работников бюджетных учреждений с неконтролируемой территории
Центральным органам исполнительной власти и местным госадминистрациям до 1 декабря 2014 года поручено обеспечить перемещение бюджетных учреждений, предприятий и организаций, принадлежащих к сфере их управления, из населенных пунктов, на территории которых органы государственной власти временно не осуществляют или осуществляют не в полном объеме свои полномочия, в населенные пункты, полностью контролируемые органами государственной власти.
Переглядів: 8437
Далі
28.11.2014
Изменяется ли базовый месяц для индексации в случае увеличения педагогической нагрузки?
Минсоцполитики в письме от 24.09.2014 г. № 242/10/136-14 рассмотрело вопрос относительно индексации заработной платы.
Переглядів: 9240
Далі
28.11.2014
Условия оплаты труда работников культуры
Минкультуры приказом от 18.11.2014 г. № 999 внесло изменения в приказ «Об упорядочении условий оплаты труда работников культуры на основе Единой тарифной сетки».
Переглядів: 9789
Далі
28.11.2014
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в октябре 2014 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в октябре 2014 года.
Переглядів: 9071
Далі
28.11.2014
Кто может стать главбухом в бюджетном учреждении
Государственная казначейская служба в письме от 11.11.2014 г. № 17-10/1009-24827 рассказала, что с целью создания надлежащих условий для организации бухучета в бюджетных учреждениях требования к главным бухгалтерам разграничены по уровням бюджетных учреждений.
Переглядів: 11613
Далі
27.11.2014
Бланки каких серий больничных листов не будут оплачиваться
Установлен факт недостачи бланков листков нетрудоспособности.
Переглядів: 12563
Далі
27.11.2014
Утверждена типовая форма контракта с руководителями учреждений здравоохранения
Кабмин постановлением от 16.10.2014 г. № 642 утвердил Порядок заключения контракта с руководителем государственного, коммунального учреждения здравоохранения и Типовую форму данного контракта.
Переглядів: 8213
Далі
26.11.2014
Перечень социальных гарантий участникам АТО
Перечень социальных гарантий, которые предоставлены участникам антитеррористической операции различными нормативно-правовыми актами, опубликован в «Голосе Украины».
Переглядів: 11161
Далі
26.11.2014
Как работникам предприятий получить статус участника боевых действий
Госслужба по делам ветеранов войны и участников АТО в письме от 21.11.2014 г. разъяснила порядок предоставления статуса участника боевых действий работникам предприятий, учреждений или организаций, которые привлекались и принимали непосредственное участие в антитеррористической операции в районах ее проведения.
Переглядів: 9014
Далі
26.11.2014
Определен порядок осуществления соцвыплат переселенцам из АР Крым и зоны АТО
Кабмин постановлением от 05.11.2014 г. № 637 определил порядок осуществления социальных выплат лицам, перемещающимся из АР Крым и зоны АТО.
Переглядів: 9395
Далі
25.11.2014
Трудовые отношения при ликвидации предприятия
Ликвидация — это прекращение деятельности предприятия, при котором нет правопреемника, то есть лица, к которому переходят права и обязанности ликвидируемого предприятия. Соответственно, трудовые договоры с работниками ликвидируемого предприятия будут расторгнуты. Как провести процедуру увольнения работников?
Переглядів: 16334
Далі
25.11.2014
Преподавателей, которые остались работать в зоне АТО, увольняют
В Верховную Раду подан законопроект, в котором предусмотрена возможность урегулировать трудовые отношения между перемещенным вузом и преподавателями, которые остались на подконтрольной боевикам территории.
Переглядів: 8607
Далі
24.11.2014
Перенесение рабочих дней в период временной нетрудоспособности
На предприятии установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. С целью празднования новогодне-рождественских праздников руководством предприятия было принято решение (путем издания приказа) о перенесении рабочих дней 2, 3, 6 января на субботы 11, 25 января и 8 февраля соответственно. Начисляется ли пособие по временной нетрудоспособности работнику, который болел 6 января?
Переглядів: 9551
Далі
21.11.2014
Можно ли принимать на должность научно-педагогического работника пенсионера, получающего научную пенсию?
Научно-педагогический работник уволен в связи с выходом на пенсию. После этого он обратился в заведение по поводу трудоустройства на предыдущую должность. Можно ли этого пенсионера принять вновь на должность научно-педагогического работника, если он переехал на постоянное проживание в другую местность? Какой продолжительности предоставляется отпуск научно-педагогическим работникам, работающим по срочному трудовому договору (контракту) неполный год?
Переглядів: 10949
Далі
20.11.2014
Нещасний випадок невиробничого характеру
Працівник підприємства по дорозі додому після роботи потрапив у ДТП і у зв’язку з отриманими травмами знаходиться у лікарні у непритомному стані. Які дії керівництва підприємства щодо такого працівника? Чи вважається це нещасним випадком на виробництві та чи необхідно повідомляти про нього Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві?
Переглядів: 18430
Далі
20.11.2014
Правила работы с электронными документами в делопроизводстве
Минюст приказом от 11.11.2014 г. № 1886/5 утвердил Порядок работы с электронными документами в делопроизводстве и их подготовки к передаче на архивное хранение.
Переглядів: 12030
Далі
20.11.2014
Утверждена новая структура военного резерва
Кабмин постановлением от 12.11.2014 г. № 607 утвердил новую структуру военного резерва человеческих ресурсов.
Переглядів: 9747
Далі
19.11.2014
Как оформить отпуск по уходу за ребенком до шести лет
Отпуск по уходу за ребенком до 6-ти лет — это отличный способ одновременно и заниматься воспитанием ребенка, и не прерывать трудовой стаж. Однако получение данного отпуска требует надлежащего документального оформления. Рассмотрим особенности и основания получения такого отпуска, а также, какие документы необходимо предоставить работодателю для этого.
Переглядів: 74058
Далі
19.11.2014
Утвержден показатель средней зарплаты за сентябрь 2014
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за сентябрь 2014 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 9510
Далі
18.11.2014
Когда можно рассчитывать на индексацию зарплаты по совместительству
Минсоцполитики в письме от 01.08.2014 г. № 8538/0/14-14/10 рассмотрело вопрос относительно индексации денежных доходов.
Переглядів: 9479
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com