Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
15.09.2020
Фонд соцстраху повідомив про повне зупинення виплат лікарняних і декретних
Фонд соціального страхування України офіційно повідомляє, що внаслідок незаконної реєстраційної дії приватного нотаріуса із Дніпропетровської області у державному реєстрі юридичних осіб щодо керівника виконавчої дирекції, заблоковано виконання Фондом своїх обов’язків перед застрахованими особами та потерпілими на виробництві.
Просмотров: 1558
Далее
15.09.2020
Мінімальна зарплата у проекті Держбюджету на 2021 рік
Кабінет Міністрів України затвердив проект Державного бюджету на 2021 рік.
Просмотров: 693
Далее
15.09.2020
Работодатель «на дом»: что внесли в новые правила дистанционной работы
Дистанционную работу в Украине решили урегулировать законодательно. Как изменится работа на дому, какие права и обязанности появятся у работников?
Просмотров: 923
Далее
14.09.2020
Підстави для звільнення
З яких підстав та в якому порядку може бути припинено трудовий договір?
Просмотров: 710
Далее
14.09.2020
Чи може роботодавець відмовити у наданні «навчальної» відпустки?
Чи має право роботодавець відмовити працівникові у наданні відпустки у зв’язку з навчанням через виробничу потребу?
Просмотров: 561
Далее
14.09.2020
Врахування доплати соцпрацівникам до мінзарплати
Мінекономрозвитку надало роз’яснення, щодо врахування доплати соцпрацівникам при розрахунку доплати до мінімальної заробітної плати.
Просмотров: 262
Далее
14.09.2020
Українцям без щеплень хочуть заборонити працювати і вчитися
У Раду поданий законопроект про обов’язкову вакцинацію.
Просмотров: 812
Далее
11.09.2020
Електронна трудова книжка: що треба знати кадровику
Верховна Рада прийняла в першому читанні урядовий законопроект щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі. Що ми отримаємо у разі його прийняття?
Просмотров: 2374
Далее
11.09.2020
Ризики при укладенні договору аутстаффінгу
Держпраці закликає роботодавців бути уважними та обережними при укладенні договору аутстаффінгу.
Просмотров: 464
Далее
11.09.2020
Особливості заповнення ф. № 1ДФ, якщо упродовж кварталу звільняли-приймали працівників
Як заповнити графу «Працювало за трудовими договорами» форми № 1ДФ?
Просмотров: 462
Далее
11.09.2020
Утвержден показатель средней зарплаты за июль 2020
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за июль 2020 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 423
Далее
10.09.2020
Тет-а-тет з Класифікатором професій
Як у Класифікаторі професій шукати те, що потрібно?
Просмотров: 993
Далее
10.09.2020
Укладання трудового договору: відповіді на запитання
Бліц-навчання «Укладання трудового договору» у вигляді питань та відповідей на них.
Просмотров: 806
Далее
10.09.2020
Особливості працевлаштування внутрішньо переміщених осіб
Які особливості працевлаштування внутрішньо переміщених осіб?
Просмотров: 503
Далее
10.09.2020
Прийняття на роботу працівника, який зареєстрований ФОП
Чи можна прийняти на роботу працівника, який зареєстрований фізичною особою-підприємцем?
Просмотров: 911
Далее
10.09.2020
Професійні стандарти розроблятимуть за новими правилами
Мінекономіки оприлюднило проект нового Порядку розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів.
Просмотров: 382
Далее
09.09.2020
Вкладиш до трудової книжки
На якій сторінці трудової книжки працівника ставиться штамп з написом «Виданий вкладиш»?
Просмотров: 691
Далее
09.09.2020
Чи має право роботодавець звільнити жінку з «декретного місця»?
Чи має право роботодавець звільнити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку, якщо ця жінка працювала на місці основного працівника, який на той час знаходився у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку?
Просмотров: 578
Далее
09.09.2020
Як затверджуються правила трудового розпорядку
Відсутність правил внутрішнього трудового розпорядку є грубим порушенням законодавства про працю.
Просмотров: 742
Далее
09.09.2020
Європейські профспілки вимагають прийняти законодавчий акт ЄС про справедливі зарплати
Переважна більшість європейських профспілок, які представляють 45 мільйонів працівників, проголосували за прийняття нового закону ЄС про сприяння справедливій мінімальній заробітній платі та колективним переговорам.
Просмотров: 288
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.