Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
17.03.2017
Внесення запису про атестацію робочого місця до трудової книжки
Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника та основним документом, що підтверджує стаж роботи.
Просмотров: 1111
Далее
17.03.2017
Новые подробности пенсионной революции в Украине
В Украине уже через несколько месяцев презентуют проект пенсионной реформы. Как изменится жизнь украинцев после реформы пенсионной системы?
Просмотров: 1278
Далее
16.03.2017
Создается реестр военнообязанных
16 марта принят Закон «О Едином государственном реестре военнообязанных» (проект № 2504а-д).
Просмотров: 1834
Далее
16.03.2017
Які основні положення при встановленні випробувального строку та оплаті праці?
Право роботодавця перевірити компетентність потенційного працівника при прийнятті на роботу закріплене нормами КЗпП.
Просмотров: 866
Далее
16.03.2017
Чи має право працівник відмовитися від дорученої роботи або відрядження?
Власник або уповноважений ним орган не вправі вимагати від працівника виконання роботи, поєднаної з явною небезпекою для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці.
Просмотров: 1306
Далее
16.03.2017
Де і скільки часу зберігати трудові книжки, не одержані при звільненні
Що робити у випадку неотримання працівником трудової книжки з причини відсутності працівника на роботі у день звільнення та нез’явлення за трудовою книжкою після вручення йому поштового повідомлення?
Просмотров: 2706
Далее
16.03.2017
Чи можна примусово відправити працівника у відпустку за графіком?
Яка роль графіка відпустки, якщо його було складено на підприємстві, працівники ознайомлені з ним, але надалі вони не бажають йти у відпустки в строки, визначені для них у такому графіку? Чи можна без додаткової згоди працівника відправити його у відпустку за встановленим графіком?
Просмотров: 2224
Далее
16.03.2017
Ухвалення Трудового кодексу України: чого очікувати
Інтерв’ю з Людмилою Денисовою, головою Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення.
Просмотров: 2142
Далее
16.03.2017
Проект нового Трудового кодекса одобрил профильный комитет ВР
Комитет ВР по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендовал Верховной Раде Украины принять проект Трудового кодекса Украины во втором чтении и в целом.
Просмотров: 946
Далее
16.03.2017
Ураховуємо правильно святкові дні під час обчислення відпускних у 2017 році
Визначаючи тривалість щорічних відпусток, святкові й неробочі дні не враховуються. Їх також виключають із розрахункового періоду, коли рахують середньоденний заробіток.
Просмотров: 2832
Далее
16.03.2017
Проблемные увольнения: три кейса от юриста
За годы применения КЗоТ сложилась судебная практика рассмотрения трудовых споров о восстановлении на работе, согласно которой суды при малейшем нарушении во время процедуры увольнения работника со стороны работодателя такие иски удовлетворяют.
Просмотров: 2787
Далее
15.03.2017
Премирование сотрудников к праздникам и юбилейным датам
Минсоцполитики в письме от 17.02.2017 № 3223/0/2-17/28 рассказало о применении отдельных положений Закона Украины от 06.12.2016 № 1774.
Просмотров: 1845
Далее
15.03.2017
Арешт працівника: оформлюємо правильно
У статті визначено, в яких випадках і ким допускається відсторонення працівників від роботи.
Просмотров: 1002
Далее
15.03.2017
Правомірність систематичного застосування надурочних робіт
Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня.
Просмотров: 794
Далее
15.03.2017
Оплата праці за ненормований робочий день
Ненормований робочий день — це особливий режим робочого часу, який встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процесу.
Просмотров: 1583
Далее
15.03.2017
Як законодавчо врегульовано питання щодо виділення коштів на заходи з охорони праці
Власник або уповноважений ним орган розробляє за участю професійних спілок і реалізує комплексні заходи щодо охорони праці відповідно до Закону України «Про охорону праці».
Просмотров: 769
Далее
15.03.2017
Проведение специальной проверки разъяснило работодателям НАПК
Национальное агентство по вопросам предотвращения коррупции проводит специальную проверку лица, претендующего на соответствующую должность. Учитывая ее результаты, работодатель составляет справку о результатах специальной проверки.
Просмотров: 761
Далее
15.03.2017
Вопрос пенсионного возраста решен
Розенко раскрыл детали грядущей пенсионной реформы.
Просмотров: 1602
Далее
14.03.2017
Регистрация работодателей в Фонде социальной защиты инвалидов
Фонд соцзащиты инвалидов в письме от 27.05.2016 № 1/3-81/02-01 рассмотрел обращение относительно Порядка регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, использующих наемный труд.
Просмотров: 1137
Далее
14.03.2017
Инспекторы по труду будут проверять украинский бизнес по-новому
Как будут проверять бизнес и какие новшества готовятся, рассказал глава Госслужбы Роман Чернега.
Просмотров: 2860
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.