Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
13.11.2018
Як інспектор з праці перевіряє атестацію робочих місць
Держпраці розповіла, який перелік документів має бути у роботодавців щодо атестації робочих місць.
Просмотров: 1523
Далее
13.11.2018
Встигніть розробити номенклатуру справ на 2019 рік!
Номенклатура справ — обов’язковий для кожної установи систематизований перелік назв справ, що формуються в її діловодстві, із зазначенням строків зберігання справ.
Просмотров: 2411
Далее
13.11.2018
Декретный отпуск не отменяют, а начнут компенсировать услуги няни
С 1 января 2019 года в Украине будут компенсировать семьям оплату нянь, чтобы родители возвращались на работу.
Просмотров: 2484
Далее
12.11.2018
Комплексні заходи з питань праці: які завдання кожного з контролюючих органів
Розпочалися комплексні заходи Держпраці, ДФСУ, ПФУ, Нацполіції, інших центральних органів виконавчої влади за участю органів місцевого самоврядування, спрямовані на детінізацію зайнятості та доходів населення. Які завдання в кожного з цих органів під час такої комплексної перевірки?
Просмотров: 788
Далее
12.11.2018
При визначенні розміру лікарняних можуть використовуватись електронні дані про страховий стаж
Для розрахунку розмірів допомоги по тимчасовій втраті працездатності (оплата за лікарняними), що надається за кошти Фонду соціального страхування України, можуть бути використані електронні відомості щодо страхового стажу працівника.
Просмотров: 790
Далее
12.11.2018
Стажування без трудового договору під забороною
Судова практика.
Просмотров: 1830
Далее
12.11.2018
Прийняття на роботу: основний перелік документів
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 2462
Далее
09.11.2018
«Его служба и опасна, и трудна», или Правовой статус директора
Не задумываясь, ответьте на один вопрос. Кто самый главный на предприятии? Не сомневаемся, что большинству из вас первым придет в голову директор. В этой статье разберемся с общими моментами правового статуса директора.
Просмотров: 885
Далее
09.11.2018
Невиплата авансу за проханням працівника
Одним із найбільш «популярних» серед роботодавців порушень трудового законодавства є невиплата заробітної плати у встановлений строк. Зокрема, роботодавці часто не проводять авансових виплат.
Просмотров: 1480
Далее
09.11.2018
Контракт — особлива форма трудового договору
Працівник реалізує право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою-підприємцем, в тому числі трудовий договір у вигляді контракту.
Просмотров: 868
Далее
09.11.2018
Коли та як виплачується компенсація за невикористану відпустку
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.
Просмотров: 1052
Далее
09.11.2018
Як подати повідомлення до ДФС про прийняття працівника за відсутності електронного цифрового підпису?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 799
Далее
08.11.2018
Чи можна здійснювати відрахування із заробітної плати та у яких випадках?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 979
Далее
08.11.2018
Безробітний не повідомив центр зайнятості про поновлення на роботі
Чи зобов’язаний безробітний повідомити центр зайнятості про поновлення його на роботі? З якої дати припиняється реєстрація такої особи як безробітної?..
Просмотров: 654
Далее
08.11.2018
Охорона праці на підприємстві: що потрібно знати?
Рекомендації щодо організації охорони праці на підприємстві.
Просмотров: 1318
Далее
08.11.2018
Цивільно-правовий договір: коли підходить, а коли ні?
У деяких сферах діяльності ЦПД має свої нюанси. А є низка робіт/послуг, де ЦПД «відбити» взагалі складно. Детальніше про це поговоримо в нашій статті.
Просмотров: 2338
Далее
08.11.2018
Выходные дни-2019: Кабмин определит праздничные и выходные дни
Кабинет Министров Украины в ближайшее время своим распоряжением рекомендует график переноса рабочих дней в 2019 году с учетом установленных законом праздничных и нерабочих дней в Украине.
Просмотров: 7751
Далее
07.11.2018
Набули чинності зміни до 77 законодавчих актів щодо терміну «інвалід»
Набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо застосування терміну «особа з інвалідністю» та похідних від нього».
Просмотров: 1007
Далее
07.11.2018
Штрафи на підприємстві: перевірка на законність
Як свідчить статистика, кожен другий працівник хоч раз, але отримував штраф при виконанні трудових обов’язків, при цьому не усвідомлюючи їх незаконність.
Просмотров: 539
Далее
07.11.2018
Чи можна перенести невикористану додаткову відпустку, яку надають учасникам бойових дій?
Щодо можливості перенесення додаткової оплачуваної відпустки учасникам бойових дій та інвалідам війни.
Просмотров: 1242
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.