Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
12.09.2016
Утверждены новые квалификационные характеристики профессий работников железнодорожного транспорта и метрополитена
Мининфраструктуры приказом от 20.05.2016 г. № 181 утвердило Справочник квалификационных характеристик профессий работников, Выпуск 66 «Железнодорожный транспорт и метрополитен».
Просмотров: 2514
Далее
12.09.2016
Правомерность увольнения женщины, в связи с окончанием трудового договора, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Срок окончания договора, заключенного с женщиной-работником, попадает на время ее пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Можно ли ее уволить?
Просмотров: 2200
Далее
12.09.2016
Медосмотр: поэтапные действия работодателя
Проходження медоглядів обумовлено КЗпП та Законом України «Про охорону праці».
Просмотров: 4573
Далее
12.09.2016
Cубсидия пенсионерам будет назначаться по новым правилам
Кабмин принял постановление.
Просмотров: 2148
Далее
12.09.2016
Что делать, если уведомления в ГФС уже подано, а сотрудник к работе не приступил?
Минсоцполитики в письме от 29.04.2016 г. № 492/13/84-16 рассмотрел обращение относительно порядка уведомления ГФС о приеме работника на работу.
Просмотров: 2514
Далее
12.09.2016
Предлагается освободить истцов от уплаты судебного сбора по всем трудовым спорам
В парламенте зарегистрирован законопроект № 5094 о внесении изменений в статью 5 Закона Украины «О судебном сборе».
Просмотров: 1334
Далее
09.09.2016
Увольнение по собственному желанию
Стаття присвячена розгляду досить типової і тому доволі рутинної, але надзвичайно важливої ситуації — звільнення працівників за власним бажанням.
Просмотров: 3766
Далее
09.09.2016
Что ждет украинцев в старости
Как доходы украинских пенсионеров изменятся в ближайшем будущем и что нужно сделать для того, чтобы украинцы не бедствовали в старости?
Просмотров: 2369
Далее
09.09.2016
Уплата штрафа не освобождает от устранения нарушений по охране труда
В соответствии с Законом Украины «Об охране труда» уплата штрафа не освобождает юридическое или физическое лицо, которое согласно законодательству использует наемный труд, от устранения выявленных нарушений в определенные сроки.
Просмотров: 1442
Далее
09.09.2016
Права работника, пострадавшего вследствие Чернобыльской катастрофы, на отпуск как участника боевых действий
Минсоцполитики в письме от 18.08.2016 г. № 454/13/116-16 рассказало о правах работника, пострадавшего в результате Чернобыльской катастрофы, на отпуск как участника боевых действий.
Просмотров: 1792
Далее
09.09.2016
Социальные отпуска работникам, имеющим детей
Деяким категоріям жінок, які працюють і мають дітей, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка.
Просмотров: 2972
Далее
09.09.2016
Утверждена новая форма Личной карточки госслужащего
Нацгосслужбы приказом от 05.08.2016 г. № 156 утвердило форму Личной карточки государственного служащего и Инструкцию по ее заполнению.
Просмотров: 2634
Далее
09.09.2016
Штрафы за несвоевременную выплату, компенсацию или неиндексацию зарплаты
Гоструда в письме от 19.05.2016 г. № 5548/4/4.3-ДП-16 дала разъяснения относительно применения финансовых санкций за непроведение индексации заработной платы и компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты.
Просмотров: 5818
Далее
08.09.2016
Сдельная форма оплаты труда
Відрядною називається така форма оплати праці, при якій заробітна плата працівнику (бригаді) нараховується за кількість продукції (робіт, послуг), яке було вироблено у встановлений час.
Просмотров: 4203
Далее
08.09.2016
Обязаны ли предприниматели выполнять 5% квоту по трудоустройству?
Минсоцполитики в письме от 08.06.2016 г. № 158/021/150-16 рассмотрело вопрос относительно выполнения квоты по трудоустройству.
Просмотров: 1769
Далее
08.09.2016
Оплата замены временно отсутствующих учителей
За години педагогічної роботи, виконаної понад встановлену норму, провадиться додаткова оплата.
Просмотров: 3750
Далее
08.09.2016
Период ухода за больным ребенком, что подтверждается справкой, и исчисление больничных
ФСС по ВУТ в письме от 25.05.2016 г. № 5.2-32-812 рассмотрел вопрос относительно расчета пособия по временной нетрудоспособности.
Просмотров: 1773
Далее
08.09.2016
Расчет больничных при прогуле
ФСС по ВУТ в письме от 25.05.2016 г. № 5.2-32-812 рассказал, как рассчитываются больничные за период отсутствия на работе без уважительных причин.
Просмотров: 2401
Далее
07.09.2016
В каких случаях не нужно подавать уведомление в ГФС о приеме работника
Минсоцполитики в письме от 08.08.2016 г. № 1102/13/84-16 рассмотрело некоторые вопросы порядка уведомления ГФСУ о принятии на работу работника.
Просмотров: 2959
Далее
07.09.2016
Сроки выплаты отпускных
Минсоцполитики в письме от 04.08.2016 г. № 430/13/116-16 рассказало о нюансах выплаты работникам заработной платы за время отпуска.
Просмотров: 9215
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова, по вашему мнению, роль HR-специалиста в организации?
Исполнитель — ведение кадрового делопроизводства
Мотиватор — разработка, внедрение и поддержание системы мотивации
Координатор — координация действия служб
Генератор идей — кадровая стратегия
Душа команды — коммуникации внутри организации
Член управленческой команды
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.