Головна
Карта сайту
Розміщення реклами на порталі
СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
Новини
В Україні
В світі
Моніторинг законодавства
Новини компаній
Всі новини
Бібліотека статей
Кадрова стратегія
Пошук та підбір персоналу
Навчання та розвиток персоналу
Мотивація персоналу
Адаптація персоналу
Корпоративна культура
Оцінка персоналу
Практична психологія
Інструменти HR-менеджера
Керування компанією
Технології управління
Професійна класифікація
Безпека компанії
Трудове законодавство
Практика кадровика
Нормативна база
Зразки документів
Акти
Накази
Довідки
Положення
Типові форми
Заяви
Журнали та книги
Бланки/форми
Подання
Розпорядження
Договори
Анкети
Доповідні записки
Виробничий календар
Книжкова полиця
Рецензії
Керування компанією
Управління персоналом
Психологія
Риторика
Кадрова справа
Хто є хто
Гуру HR
Гуру менеджменту
Глосарій
Алфавітний покажчик
Тематичний покажчик
Розміщення реклами
Наші партнери
Форум
Нові матеріали
Підсумований облік робочого часу: для чого і як враховують неявки працівників
Номенклатура справ: етапи розроблення
Відповідальний за військовий облік: вимоги та порядок призначення
Підписатися на розсилку
Facebook
Реклама
Реклама
Новини
31.05.2019
Всі усиновлювачі дітей будуть отримувати оплачувану відпустку
ВР прийняла відповідний Закон на засіданні 30 травня.
Переглядів:
1598
Далі
30.05.2019
Працівник травмувався поза роботою: що оформлює роботодавець
Коли потрібно з’ясувати обставини невиробничої травми працівника?
Переглядів:
8783
Далі
30.05.2019
Не подали звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю — очікуйте на перевірку
Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю може ініціювати позапланову перевірку.
Переглядів:
1528
Далі
30.05.2019
Чи може роботодавець звільнити одиноку матір, що має дітей віком до 14 років?
Чи можливо розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з працівницею, яка має статус одинокої матері з ініціативи роботодавця?
Переглядів:
5579
Далі
30.05.2019
Щорічна основна відпустка: тривалість, поділ та відкликання
Надання щорічної оплачуваної відпустки.
Переглядів:
2515
Далі
29.05.2019
Як офіційно працевлаштувати студентів улітку
Як оформити відносини з таким співробітником і як оплатити його працю?
Переглядів:
1784
Далі
29.05.2019
Грошова компенсація за невикористану щорічну відпустку без звільнення
Коли та як виплачується?
Переглядів:
2041
Далі
29.05.2019
Чи може працівник відмовитися їхати у відрядження?
Які гарантії та компенсації при направленні працівників у службові відрядження?
Переглядів:
2664
Далі
29.05.2019
Коли не вигідно суміщати посаду або заміщати колегу
Як проводиться оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
Переглядів:
2676
Далі
28.05.2019
Мобілізовані працівники та компенсація за невикористану відпустку
Верховний Суд розглянув зразкову справу про виплату грошової компенсації за неотриману через мобілізацію додаткову відпустку.
Переглядів:
3070
Далі
28.05.2019
Відмінність неповного робочого часу від скороченого
Держпраці зупинилася на видах неповного робочого часу та на правилах його встановлення.
Переглядів:
5974
Далі
28.05.2019
Чи обов’язково підприємцю з працівниками мати штатний розпис?
Мінсоцполітики не наполягає на веденні штатного розпису для підприємця, у якого є працівники.
Переглядів:
1936
Далі
28.05.2019
Святкові дні напередодні відпустки та їх «відпрацювання»
Як врахувати при наданні відпусток працівникам перенесення як вихідних, так і робочих днів протягом року? Чи повинен працівник «відпрацьовувати» перенесені вихідні дні, якщо вони припадатимуть на період його відпустки?
Переглядів:
3802
Далі
27.05.2019
Чи має працівник право на доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників?
Чинним законодавством для працівників, які виконують обов’язки тимчасово відсутніх працівників, передбачені певні гарантії.
Переглядів:
1756
Далі
27.05.2019
У якому разі можна звільнити сезонних працівників до закінчення строку трудового договору?
Роботодавець з власної ініціативи має право звільнити сезонного працівника до закінчення строку трудового договору. Коли саме це можна зробити?
Переглядів:
1417
Далі
27.05.2019
Найактуальніше при укладенні ЦПД з працівником
У яких випадках цивільно-правові відносини стають порушенням трудового законодавства?
Переглядів:
1603
Далі
27.05.2019
Визначення дня звільнення за прогул
Звільняєте за прогул: дотримуйтесь вимог законодавства.
Переглядів:
1809
Далі
24.05.2019
Уряд підвищив надбавку медичним працівникам за особливі умови праці
Платитимуть більше за особливі умови праці.
Переглядів:
1644
Далі
24.05.2019
Чи може роботодавець змусити працівника пройти обов’язковий медичний огляд?
Роботодавець наполягає на обов’язковому медогляді. Чи може працівник відмовитися?
Переглядів:
2788
Далі
24.05.2019
Коли можна переносити щорічні відпустки
Доволі часто виникає потреба перенести відпустку на інший період або подовжити її в разі настання певних обставин, передбачених законодавством.
Переглядів:
2206
Далі
Назад |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
51 |
52 |
53 |
54 |
55 |
56 |
57 |
58 |
59 |
60 |
61 |
62 |
63 |
64 |
65 |
66 |
67 |
68 |
69 |
70 |
71 |
72 |
73 |
74 |
75 |
76 |
77 |
78 |
79 |
80 |
81 |
82 |
83 |
84 |
85 |
86 |
87 |
88 |
89 |
90 |
91 |
92 |
93 |
94 |
95 |
96 |
97 |
98 |
99 |
100 |
101 |
102 |
103 |
104 |
105 |
106 |
107 |
108 |
109 |
110 |
111 |
112 |
113 |
114 |
115 |
116 |
117 |
118 |
119 |
120 |
121 |
122 |
123 |
124 |
125 |
126 |
127 |
128 |
129 |
130 |
131 |
132 |
133 |
134 |
135 |
136 |
137 |
138 |
139 |
140 |
141 |
142 |
143 |
144 |
145 |
146 |
147 |
148 |
149 |
150 |
151 |
152 |
153 |
154 |
155 |
156 |
157 |
158 |
159 |
160 |
161 |
162 |
163 |
164 |
165 |
166 |
167 |
168 |
169 |
170 |
171 |
172 |
173 |
174 |
175 |
176 |
177 |
178 |
179 |
180 |
181 |
182 |
183 |
184 |
185 |
186 |
187 |
188 |
189 |
190 |
191 |
192 |
193 |
194 |
195 |
196 |
197 |
198 |
199 |
200 |
201 |
202 |
203 |
204 |
205 |
206 |
207 |
208 |
209 |
210 |
211 |
212 |
213 |
214 |
215 |
216 |
217 |
218 |
219 |
220 |
221 |
222 |
223 |
224 |
225 |
226 |
227 |
228 |
229 |
230 |
231 |
232 |
233 |
234 |
235 |
236 |
237 |
238 |
239 |
240 |
241 |
242 |
243 |
244 |
245 |
246
|
247 |
248 |
249 |
250 |
251 |
252 |
253 |
254 |
255 |
256 |
257 |
258 |
259 |
260 |
261 |
262 |
263 |
264 |
265 |
266 |
267 |
268 |
269 |
270 |
271 |
272 |
273 |
274 |
275 |
276 |
277 |
278 |
279 |
280 |
281 |
282 |
283 |
284 |
285 |
286 |
287 |
288 |
289 |
290 |
291 |
292 |
293 |
294 |
295 |
296 |
297 |
298 |
299 |
300 |
301 |
302 |
303 |
304 |
305 |
306 |
307 |
308 |
309 |
310 |
311 |
312 |
313 |
314 |
315 |
316 |
317 |
318 |
319 |
320 |
321 |
322 |
323 |
324 |
325 |
326 |
327 |
328 |
329 |
330 |
331 |
332 |
333 |
334 |
335 |
336 |
337 |
338 |
339 |
340 |
341 |
342 |
343 |
344 |
345 |
346 |
347 |
348 |
349 |
350 |
351 |
352 |
353 |
354 |
355 |
356 |
357 |
358 |
359 |
360 |
361 |
362 |
363 |
364 |
365 |
366 |
367 |
368 |
369 |
370 |
371 |
372 |
373 |
374 |
375 |
376 |
377 |
378 |
379 |
380 |
381 |
382 |
383 |
384 |
385 |
386 |
387 |
388 |
389 |
390 |
391 |
392 |
393 |
394 |
395 |
396 |
397 |
398 |
399 |
400 |
401 |
402 |
403 |
404 |
405 |
406 |
407 |
408 |
409 |
410 |
411 |
412 |
413 |
414 |
415 |
416 |
417 |
418 |
419 |
420 |
421 |
422 |
423 |
424 |
425 |
426 |
427 |
428 |
429 |
430 |
431 |
432 |
433 |
434 |
435 |
436 |
437 |
438 |
439 |
440 |
441 |
442 |
443 |
444 |
445 |
446 |
447 |
448 |
449 |
450 |
451 |
452 |
453 |
454 |
455 |
456 |
457 |
458 |
459 |
460 |
461 |
462 |
463 |
464 |
465 |
466 |
467 |
468 |
469 |
470 |
471 |
472 |
473 |
474 |
475 |
476 |
477 |
478 |
479 |
480 |
481 |
482 |
483 |
484 |
485 |
486 |
487 |
488 |
489 |
490 |
491 |
492 |
493 |
494 |
495 |
496 |
497 |
498 |
499 |
500 |
501 |
502 |
503 |
504 |
505 |
506 |
507 |
508 |
509 |
510 |
511 |
512 |
513 |
514 |
515 |
516 |
517 |
518 |
519 |
520 |
521 |
522 |
523 |
524 |
525 |
526 |
527 |
528 |
529 |
530 |
531 |
532 |
533 |
534 |
535 |
536 |
537 |
538 |
539 |
540 |
541 |
542 |
543 |
544 |
545 |
546 |
547 |
548 |
549 |
550 |
551 |
552 |
553 |
554 |
555 |
556 |
557 |
558 |
559 |
560 |
561 |
562 |
563 |
564 |
565 |
566 |
567 |
568 |
569 |
570 |
571 |
572 |
573 |
574 |
575 |
576 |
577 |
578 |
579 |
580 |
581 |
582 |
583 |
584 |
585 |
586 |
587 |
588 |
589 |
590 |
591 |
592 |
593 |
594 |
595 |
596 |
597 |
598 |
599 |
600 |
601 |
602 |
603 |
604 |
605 |
606 |
607 |
608 |
Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
КАДРОВИК.UA
Свіжий номер
Про журнал
Живий Журнал
Придбати
Форум кадровиків
ДІЛОВОДСТВО
Про журнал
Архів журналу
Живий Журнал
Придбати
ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
Про журнал
Архів журналу
Живий Журнал
Придбати
ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
«Медогляди — що має знати спеціаліст з ОП»
«Підстави звільнення працівників. Частина 2»
«ФОП і охорона праці. Як правильно організувати в умовах війни?»
«Мобілізований працівник: алгоритм дій для кадровика. Оновлене видання»
КУРСИ
Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga
Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на
admin@hrliga.com