Відповідно до Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» жінкам і чоловікам забезпечуються рівні права та можливості у працевлаштуванні, просуванні по роботі, підвищенні кваліфікації та перепідготовці.

Переглядів: 419

Чи можна у період дії воєнного стану розірвати з працівником трудовий договір з ініціативи роботодавця, під час перебування працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

Переглядів: 434

Чи потрібно у штатному розписі передбачати фемінітиви для відповідних назв професій та посад?

Переглядів: 590

Кожен, хто працює, має право на відпочинок.

Переглядів: 545

Кабмін оновив Порядок розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів.

Переглядів: 411

Процедура бронювання працівників передбачає певні обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, яким може бути надано відстрочку. Зважаючи на постійне оновлення цих обмежень, пропонуємо з’ясувати, скільки ж військовозобов’язаних працівників роботодавці можуть забронювати сьогодні.

Переглядів: 482

Літні канікули — це не лише час для відпочинку, а й можливість для підлітків отримати перший трудовий досвід і власні кошти. Проте працевлаштування неповнолітніх має особливості.

Переглядів: 462

Кабмін вніс зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час та Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими.

Переглядів: 504

Перебуваю у відпустці без збереження заробітної плати вже кілька місяців. Чи можу сплатити за цей період добровільний пенсійний внесок?

Переглядів: 558

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану».

Переглядів: 586

Особи до 18 років працюють за скороченою тривалістю робочого часу. З досягненням повноліття ці гарантії втрачають чинність, і працівник може працювати на загальних умовах.

Переглядів: 338

Чи можливе призупинення трудових відносин із працівниками на окупованих територіях?

Переглядів: 432

Огляд судової практики.

Переглядів: 617

Який термін відпусток без збереження заробітної плати передбачено під час воєнного стану?

Переглядів: 584

Які саме бувають перевірки ТЦК і які документи щодо організації військового обліку повинно надавати підприємство безпосередньо під час перевірки?

Переглядів: 516

Українські жінки мають право на відпустку у зв’язку з народженням дитини. Переважна більшість нею користуються. Але постає питання: чи входить декретна відпустка до страхового стажу?

Переглядів: 497

Чи надається допомога по тимчасовій непрацездатності звільненому працівнику?

Переглядів: 376

Працівник був прийнятий на роботу на час відсутності основного працівника (служба в ЗСУ), який в день демобілізації вирішив звільнитися, а не виходити на роботу. Як має діяти підприємство з працівником, який був прийнятий на час відсутності основного працівника і який планує ще декілька місяців працювати у на підприємстві?

Переглядів: 414

Чи може працівник з нефіксованим робочим часом вимагати від роботодавця укладання трудового договору на повну зайнятість?

Переглядів: 651

Перед скануванням необхідно провести аудит трудової книжки, перевіривши правильність записів та їх відповідність вимогам законодавства.

Переглядів: 510