31.01.2011 |
Согласно Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» минимальная пенсия — это государственная социальная гарантия, размер которой определен этим Законом.
|
Переглядів: 11623 |
Далі |
|
|
28.01.2011 |
Президент подписал Закон № 2914-VI «О внесении изменений в статью 67 Кодекса законов о труде Украины». |
Переглядів: 13439 |
Далі |
|
|
27.01.2011 |
Вопросы гарантий и компенсации регулируются статьями 118–129 Кодекса законов о труде Украины.
|
Переглядів: 12982 |
Далі |
|
|
26.01.2011 |
Государственный комитет Украины по вопросам технического регулирования и потребительской политики разъяснил порядок подписи документов.
|
Переглядів: 12701 |
Далі |
|
|
25.01.2011 |
Проект нового Трудового кодекса Украины подготовлен к рассмотрению Верховной Радой во втором чтении. Что предлагается изменить касательно оплаты труда? |
Переглядів: 14015 |
Далі |
|
|
25.01.2011 |
Кабинет Министров Украины одобрил Концепцию совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы. Проект соответствующего распоряжения, разработанного во исполнение Закона «О Государственной программе экономического и социального развития Украины в 2010 году», на заседании правительства представил Вице-премьер-министр Украины — Министр социальной политики Сергей Тигипко.
|
Переглядів: 12544 |
Далі |
|
|
24.01.2011 |
В соответствии с Законом Украины от 02.03.2000 г. № 1533-III «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» установлены размеры выплат по безработице в 2011 году. |
Переглядів: 13489 |
Далі |
|
|
24.01.2011 |
Верховная Рада в ближайшее время рассмотрит проект Трудового кодекса во втором чтении. Один из недостатков документа — работодателям могут разрешить увольнять одиноких матерей.
|
Переглядів: 19097 |
Далі |
|
|
21.01.2011 |
Приказом Минтруда от 8 декабря 2010 года № 389 утверждены изменения к Порядку и срокам предоставления дотации работодателю для обеспечения молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом. |
Переглядів: 9761 |
Далі |
|
|
21.01.2011 |
Трудовой стаж женщинам, находящимся в декретном отпуске, будет сохранен. Об этом сообщил Премьер-министр Украины Николай Азаров на брифинге.
|
Переглядів: 16710 |
Далі |
|
|
20.01.2011 |
Министерство труда и социальной политики Украины в письме от 9 декабря 2010 года № 912/13/155-10 обращает внимание на сроки выплаты заработной платы работникам в соответствии с нормами Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы». |
Переглядів: 14246 |
Далі |
|
|
18.01.2011 |
Проект Трудового кодекса Украины может быть принят через полгода. Такое мнение высказал на пресс-конференции Вице-премьер-министр — Министр социальной политики Украины Сергей Тигипко.
|
Переглядів: 10153 |
Далі |
|
|
18.01.2011 |
За работу сверх пенсионного возраста женщины смогут получить прибавку к пенсии.
|
Переглядів: 12485 |
Далі |
|
|
17.01.2011 |
Министерство социальной политики обнародовало график переноса праздничных дней в этом году. |
Переглядів: 15402 |
Далі |
|
|
14.01.2011 |
Верховная Рада приняла Закон «О внесении изменений в статью 67 Кодекса законов о труде Украины». Изменения касаются порядка переноса праздничных и рабочих дней. |
Переглядів: 15777 |
Далі |
|
|
14.01.2011 |
Согласно статье 44 Кодекса законов о труде Украины при прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 1 статьи 40 указанного Кодекса, работнику выплачивается выходное пособие в размере не меньше среднего месячного заработка. |
Переглядів: 11186 |
Далі |
|
|
13.01.2011 |
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда |
Переглядів: 18876 |
Далі |
|
|
11.01.2011 |
Согласно действующему законодательству физическое лицо может выполнять работы для предприятия на основании трудового договора, который регулируется Кодексом законов о труде, либо на основании договора подряда (гражданско-правового договора), который регулируется Гражданским кодексом. В первом случае работник принимается на работу на определенную должность, которая включена в штатное расписание предприятия для исполнения определенной работы в соответствии с его квалификацией. При этом работнику гарантируется определенная зарплата, установленная трудовым законодательством, а также появляются трудовые гарантии, льготы, компенсации. Сотрудник, в свою очередь, должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка.
|
Переглядів: 13588 |
Далі |
|
|
10.01.2011 |
…Каждый имеет право на… заработную плату не ниже той, которая определена законом… Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом (ст. 43 Конституции Украины). |
Переглядів: 17485 |
Далі |
|
|
28.12.2010 |
Согласно ч. 1 ст. 175 УК привлечению к уголовной ответственности подлежит руководитель предприятия, учреждения или организации (а также физлицо-СПД) умышленно и безосновательно не выплативший зарплату, стипендию или пенсию за один месяц. |
Переглядів: 10323 |
Далі |
|
|
|